成都，这座充满活力的城市，以其独特的魅力吸引着无数人心驰神往。成都的落户条件宽松，为新移民提供了广阔的发展机遇。这里拥有丰富的人文景观和历史遗迹，让人仿佛穿越时空。成都的交通便利，让居民畅通无阻地穿梭于城市之间。这座城市的文化活动丰富多彩，每年都有大量的艺术展览、音乐会和演出。成都的人们热情好客，让你很快融入这个大家庭。无论你是年轻人还是老年人，成都都将成为你实现梦想和享受生活的温暖港湾。
北京平谷人才奖励政策
平谷区制定《平谷区支持人才发展若干措施》，即“平谷人才十条”，在资金奖励、引进落户、住房保障、家属服务、交通出行、就医养老等10个方面聚合市、区多项优势资源，针对不同层次、不同阶段人才的创新创业提供精准支持。
在住房保障方面，平谷区为突出贡献人才在平谷区提供1套150平方米左右、拥有自主产权的住房。
其他类型人才可拎包入住专家小院、人才公寓、酒店式公寓，并享受最长3年、60％至100％的房租补贴。全职在平谷工作的优秀大学毕业生可免费入住3年人才公寓，在平谷成家的可免费入住5年。
此外，平谷区还协助人才子女入读市、区公办或国际学校，优先保障人才子女在区内就近入托、入学。为人才配偶协调事业单位、国有企业、市场主体解决就业需求。
在就医养老方面，平谷区为人才购买医疗保险，提供健康体检、学术休假等康养服务。为人才及直系亲属协调就医，提供优质养老照料服务。
北京平谷人才奖励政策意义
北京市正朝着建成高水平人才高地的目标奋进，平谷区探索出一条既符合实际，又能充分利用首都人才资源的工作路径。
平谷区坚持“高大尚”发展之路，积极服务首都发展大局，奋力谱写中国式现代化的平谷新篇章。
平谷区厚植汇聚人才、激发人才的沃土，为各类人才创新创业提供最大诚意、最多资源、最优服务，邀请人才共享机遇、共筑梦想、共赢未来，期盼人才坚守初心、做大事业、务实创新、团结奋斗。
希望平谷锚定“高大尚”发展方向，树牢全球视野、战略思维，参与全球人才竞争合作，推动人才链、创新链、产业链深度融合，为加快建成世界重要人才中心和创新高地提供农业科技的动能。
2023年大同人才引进政策及租房购房补贴新规定
人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业!以下是人才引进政策及租房购房补贴新规定!
近日，大同市出台产业转型招才引智十条奖励政策，大力引进高科技人才、新兴行业领军人才。《大同市产业转型招才引智十条奖励政策》明确规定:
一、凡在大同市设立院士工作站，给予500万元的建站奖励，给予最高1000万元的科研经费，每年给予进站院士100万元工作津贴。
二、凡是国家“”“*”和“中国科学院*”入选者、“国家百千万人才工程”国家级人选、“国家级学术技术带头人”以及相当层次的高端人才，在大同落地项目，给予最高1000万元项目资助，每年给予50万元工作津贴。
三、凡在省级及以上重点实验室、工程技术研究中心、科技企业孵化器、众创空间等工作的博士、行业领军人才、高技能人才，给予100万元奖励。
四、凡是在大同企业工作的全日制博士以及行业领军人才，每人每年给予10万元奖励，期限五年。
五、凡是在大同企业工作的“双一流”全日制硕士研究生、取得国外硕士及以上学位的留学归国人员、高级技师以及相当层次的高技能人才，每人每年给予5万元奖励，期限五年。
六、凡在大同自主创办高新技术研发、生产和转化类企业的创新创业高层次人才，经认定，给予创业券10-100万元奖励，免费提供创业孵化场地。
七、凡在大同设立的博士后科研工作站和博士后创新实践基地，一次性给予50万元建站资助;招收博士后研究人员，研究项目经专家评估论证后，可申请省博士后科研项目资助经费，同时市财政按1:1的比例给予科研配套经费。
八、引进的高层次人才和各类急需紧缺人才，入职后三年内免费提供拎包入住的“梧桐苑”或“人才公寓”，服务满8年后房屋产权产籍归本人所有;符合第一、二、三、四条引进的高层次人才，自主在大同市购房的，分别给予200万元、100万元、80万元、50万元购房补贴。
九、对引进的能够引领产业发展、带动大同市产业结构调整和产生重大经济效益的创新创业领军人才及其团队，可采取“一人一策”“一事一议”的引进方式，给予人才发展专项资金支持。
十、市政府以往发布的有关政策和本政策不一致的，以本政策规定为准。
武汉人才公寓申请条件2023
人才公寓申请条件必须符合本市限购政策
在本市市区范围内的城镇机关、企事业单位工作，单位已建立市级公积金账户，与单位签订五年以上工作合同，并已开始在本市缴纳养老保险，本人或配偶在本市无任何房产
人才公寓是指专门用于人才就业的生活配套租赁公寓，是人才在某地创业的短期租赁和过渡周转房
人才公寓按照“政府引导、资金支持、市场化运作、社会化管理”、“市场定价、明确补贴、明确期限”和“待租、合同管理、只租不售”的原则进行租赁管理，辅以社会闲置房源
通常租赁期限有限，高级人才靠政府补贴入住
公寓和房子的区别:不同公寓的使用寿命比普通房子短很多
根据相关规定，普通住宅的使用年限可以达到70年，但公寓的使用年限只能达到四五十年
所以购房者如果买的是公寓而不是普通住宅，20年以上的居住时间就少了，要考虑产权到期后的问题
海南人才落户政策2023
海南省认定的高层次人才落户、硕士以上学位人才落户、高级专业技术资格(高级技师职业资格)人才落户、高收入人才落户、重点产业创业人才落户、“985工程”“211工程”高校本科应届毕业生落户、获得创新创业奖项人才落户、大专及以上学历(中级以上职称、技师、高级工)人才落户、创新创业人才落户、应届高校和职校毕业生或海外留学归国的本科以上毕业生落户、创办企业、连续经营5年以上的公友带司法定代表人落户、互联网产业人才落户、组织(人事)部门引进人才落户、离校三年以内全日制本科以上学历毕业生人才落户。
(1)高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才落户
户口在省外,年龄在 55 周岁以下的,具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才可办理落户。
(2)入股、注册资本创新人才落户轮告咐:
户口在省外,年龄在 55 周岁以下的,拥有能够促进企业自主创新、技术升级的重大科研成果,在本省所有企业以技术入股,入股估值不低于 150 万元、占股不低于注册资本 10%的)。
提交材料:《普通高等学校毕业证书》、《营业执照》和居民户口簿、居民身份证。
2、年龄在55周岁以下,按本省有关规定认定的高层次人才。
提交材料:居民户口簿、居民身份证,高层次人才认定材料。
落户就可以买房这个说法是对的
如今在海南购房,一定是针对本地户籍人口的。不过,这里所说的购房,是指购买商品房住宅。购买商业性房产,并不在限制范围之内。
腊纯如何理解这个问题呢?从三个方面说,一是楼市保价稳供,目的在于保持自贸港建设经济环境的稳定性,避免楼市大起大落;二是在限价政策之下的房源供应具有一定福利性,目的在于减轻本地人购房经济压力;三是在限购政策之下的购房资格具有一定的引导性,目的在于吸引外地人到海南落户就业。
拿到户口本后,是否可直接购房网签备案?
购房网签备案需提供新身份证(海南籍身份证)才可办理,新身份证是在办理落户拿到户口本的同时办理,现场会有指纹采集和图像采集,约20个工作日的审核期。(实际情况一般是2-3周)
海南人才引进的4种落户要求和年龄限制:
1·中级以上的专业技术职称级落户
即12级以上的职业资格,或者执业资格的人才落户,年龄限制:海口55周岁以下,包含55周岁,三亚40周岁以下包含40周岁。
2·特殊性人才落户
获得创新创业奖项,人才40周岁以下;市县紧缺,急需特殊才能的人才,在同一单位工作满1年,3年以上期限劳动合同
实际引进并在海南工作但尚未落户的各类人才,需要提供什么材料方可具有购房资格?
答:身份证复印件、全日制大专以上学历证书或中级以上专业技术职称证书或技师以上职业资格证书或执业资格、学信报告、劳动合同(劳动协议)及用人单位工商营业执照、用人单位承诺书、申请人家庭成员个人所得税或社保证明(非申请人本人,请提供关系证明材料如结婚证或户口本等),其家庭成员在海南无住房、无购房记录的,本人可在海口市购买1套住房。
海口落户新政后,跟之前对比,最明显的变化有哪些?
答:自从918新政出来之后,现在各办证中心已经没有往日的排队景象,从这段时间外地朋友咨询的问题来看,大家主要是解决不了劳务合同的问题。
落户新政最大的一个改变就是学历:
如果你们不是985、211院校毕业的都是40岁以下,要求有海口的劳务合同;
如果是985、211院校毕业的本科以上的学历,要求是55岁以下,同时也要有海口的劳务合同。
一、外省户籍
1、非本省户籍居民家庭在海口只能购买1套住房。
2、自2018年3月30日后购买的住房,自取得不动产权证之日起5年内禁止转让。
3、非本省户籍居民家庭在实行限购政策的区域购买住房,需提供至少一名家庭成员在我省累计五年及以上个人所得税或社会保险缴纳证明。
4、非本省户籍居民家庭在海口购买住房,申请商业性个人住房贷款首付七成。
5、限购范围包括普通住宅、高档公寓、低层住宅和酒店式公寓,以及产权式酒店和二手住房。
6、暂停向企事业单位、社会组织及个体工商户出售商品住宅(经批准的企业人才周转房除外)。
7、2018年4月22日20:00后户籍迁入海南省的居民家庭只能购买一套商品住宅(引进人才落户购房除外)。
二、本省户籍
1、对在我省已拥有2套及以上住房的本省户籍和常住居民家庭(含夫妻双方及未成年子女),停止向其销售安居型商品住房和市场化商品住房。
2、本省户籍居民家庭在海口购买第2套商品住宅,没有购房贷款记录或相应购房贷款已结清的,申请商业性个人住房贷款最低首付比例不低于40%;相应购房贷款未结清的,申请商业性个人住房贷款最低首付款比例不低于70%。
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沧州市人才引进政策2023年
目前，沧州市并未公布2023年的人才引进政策，具体政策以当地政府部门最新公布的为准。
以下是沧州市2021年人才引进政策的相关内容，仅供参考：
1、高层次人才引进。对于来沧州市工作的全职高层次人才，给予最高1000万元的人才引进资金，同时提供住房、医疗、子女教育等扶持措施；
2、人才公寓保障。为来沧州市工作的人才提供人才公寓，提供低于市场价的租金，解决人才住房问题；
3、人才安居工程。对于符合条件的人才，给予购房补贴和住房贷款贴息等扶持政策，解决人才购房问题；
4、创新创业扶持。对于有创业意愿和实力的人才，给予资金、场地、税费等多方面的扶持，鼓励人才在沧州市创新创业；
5、人才评价机制。建立完善的人才评价机制，实行人才分类管理和动态评价，为人才提供更全面、更优质的服务和扶持。
以下是沧州市人才引进的一些注意事项：
1、了解政策要求。在申请人才引进政策前，应该了解政策的具体要求、申请流程和材料准备等，以便更好地准备申请材料和办理手续；
2、选择适合的岗位。在选择申请引进的岗位时，应该根据自身的专业和实际能力进行选择，避免在工作中出现过大的适应难度；
3、了解相关福利待遇。在申请人才引进政策时，应该了解相关的福利待遇和扶持政策，如人才公寓、购房补贴、子女教育等，以便更好地享受政策福利；
4、准备申请材料。在申请人才引进政策时，应该认真准备申请材料，确保材料的完整性和准确性，以获得政策的支持和扶持；
5、积极融入工作和生活。在来到新的工作和生活环境时，应该积极融入当地的文化和生活，增强自己的适应能力，更好地发挥自己的才能和能力。
综上所述，申请人才引进政策需要认真了解政策要求和注意事项，准备申请材料，积极融入工作和生活，以获得更好的发展和扶持。
【法律依据】：
《中华人民共和国乡村振兴促进法》 第二十六条
各级人民政府应当采取措施，加强职业教育和继续教育，组织开展农业技能培训、返乡创业就业培训和职业技能培训，培养有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民和农村实用人才、创新创业带头人。
宜宾人才引进政策2023
四川省宜宾市2022年下半年面向海内外引进高层次人才公告
为深入实施人才强市战略,筑牢宜宾加快建设现代化区域中心城市人才支撑,决定面向海内外引进储备一批高层次人才。现将具体事宜公告如下。
一、对象范围
海内外高校毕业且获得国家教育部认可的毕业证书及相应学历学位证书的博士、硕士研究生或取得副高级及以上专业技术职称人员。毕业当年12月31日前不能取得职位所要求的学历学位证书的应届生,已在宜宾市、县(区)属机关事业单位、国有企业,在宜高校工作的在编在职人员不在本次引进范围之内。
二、引进计划
本次全市市属国有企业、县(区)企业,在宜高校和科研平台共计划引进人才1089名,分3个类别:
(一)市属国有企业和科研平台:拟引进人才326名(岗位需求信息见附件1);
(二)县(区)企业:拟引进人才9名(岗位需求信息见附件2);
(三)在宜高校:拟引进人才754名(岗位需求信息见附件3-11)。
事业单位引进人才事宜另行公告。
三、基本条件
(一)思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德。
(二)爱岗敬业,有较强的事业心和责任感,专业知识扎实,开拓创新和团结协作意识较强。
(三)身体健康。
(四)有下列情况之一者不得报名:
1.曾受过司法机关刑事处罚的。
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。
3.尚未解除党纪、政纪处分的。
4.曾被开除公职、被辞退的。
5.其他违反有关规定不适宜报名的。
四、引进程序
(一)报名。报名采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。
1.网络报名。市属国有企业、县(区)企业,科研平台职位应聘人员如实填写个人简历,并发送至需求单位电子邮箱,报名截止时间为2022年11月30日。在宜高校报名方式和截止时间详见各高校招聘信息。
2.现场报名。根据工作需要,将在有关高校举办宜宾引才专场宣讲活动,应聘人员可现场报名。
(二)考核招聘。市属国有企业、县(区)企业,在宜高校和科研平台根据报名人员资格审查等情况自主开展考核工作,确定考核方式和时间。原则上市属国有企业、县(区)企业考核招聘截止时间为2022年12月31日。
五、政策待遇
通过本公告引进且符合条件经备案确认的高层次人才,原则上在宜服务期限不低于5年,除享受单位工资福利外,还可按照《宜宾市人才分类和资助标准(试行)》等政策规定享受引进人才相关政策待遇:
(一)安家补助:对全职新引进且符合相关条件的硕、博士(正、副高)人才,经申报认定分层分类给予15万元—40万元的一次性安家补助。
(二)创业补助:对全职新引进且符合相关条件的硕、博士(正、副高)人才,经申报认定分层分类5年内给予1500元/月—4000元/月的创业补助。
(三)服务保障:符合条件的可根据人才层次和类别发放“宜宾人才绿卡”,提供安居、医疗、交通出行、文化旅游、住房公积金贷款等优惠便捷服务,按程序申请入住人才公寓或享受住房租金补贴等。
县(区)政策待遇以各县(区)人才政策为准。
在宜高校政策待遇以各高校人才政策为准。
六、本公告及未尽事宜由中共宜宾市委人才和大学城工作局、各县(区)委组织部、在宜高校负责解释。
七、咨询联系方式
(一)市级引进人才政策咨询:
中共宜宾市委人才和大学城工作局:0831-8203197、2023671。
(二)县(区)引进人才政策咨询:
长宁县委组织部:0831-4621226;
筠连县委组织部:0831-7726183。
(三)在宜高校引进人才咨询电话见各高校招聘信息。
报名及查看附件链接为:
https://www.ybrc128.com/exam/20801/24359_1.html
中共宜宾市委人才和大学城工作局
2022年9月27日
人才房政策
人才房政策：
1、市区企业全职新引进的高水平创新型人才，具有博土学位或正高级职称的，三年内给予每人每月3000元的生活津贴；
2、购房自住的.，给予30万元一次性购房补贴。具有硕学位或副高级职称、高级技师等级的，三年内给予每人每月2000元的生活津贴；
3、购房自住的，给予15万元的一次件购房补贴。
人才房政策申请依据：
1、申请人具有5年以上当地城市常住户口；
2、申请人必须是当地民政部门认定的低收入家庭或最低收入家庭；
3、申请人家庭人均住房建筑面积在15平方米以下且家庭住房总建筑面积在50平方米以下；
4、申请家庭成员之间有法定的赡养、扶养或抚养关系，并一起共同生活的；
5、申请人及其家庭成员经当地房管部门确认他处没有住房的。
申请人才住房要具备条件，各地不尽相同，下面以北京市为例，条件如下：人才申请住房应具备以下条件：
1、在本市无房，或在本市有住房但距离工作单位超过一定距离；
2、本市、本区或园区需要的人才；
3、在本区认定的单位就业或签约达到一定年限，各区认定的行业或单位应符合首都城市战略定位。
《关于实施高层次双创人才倍增计划推动高质量发展的若干政策意见》第一条
领军人才来通创业，经人才部门审核后，由项目落户所在地政府（园区）提供租住精装修人才公寓一套，三年内免租金；在通购房自住的，按《南通市江海英才计划实施办法》确定的人才层级，给予40到150万元的一次性购房补贴。
