2023年崇州市人才落户新政策
随着科技与社会的迅速发展，崇州市加速推进人才引进工作，近日，2023年崇州市人才落户新政策正式出台，引发了人才们的广泛关注。
新政策将实现落户门槛的进一步降低，对符合条件的人才实行“一站式”审批，政策支持将会更加贴近需求。根据新政策，人才可通过落户积分制、自主就业落户和紧缺人才数据库落户三种方式实现落户。其中，落户积分制将会开放更多的岗位，符合条件的申请人可获得积分，积分达到最低标准则可申请落户。自主就业落户则会对自主创业或就业的人才给予更多支持，通过签约合同、纳税等方式获得积分。紧缺人才数据库落户则是对在城市建设、人才引进等特定领域有所贡献的人才，包括国际知名高层次人才，享受优先落户待遇。
2023年崇州市人才落户工作政策
作为一个重视人才引进的城市，崇州市于近日升级了人才落户工作政策，力争引进更多人才助力城市发展。
新的工作政策对高端人才、创新型人才、紧缺人才等人才群体提供更加贴心的保障，新政策将从工作居住两个方面给予人才足够的便利。在工作方面，崇州市将建立人才联络服务中心、人才资讯平台等机构，为人才提供求职推荐、职业培训等服务；在居住方面，人才将享有租房补贴、购房补贴、子女入学优惠等福利。
此外，崇州市人才落户工作政策还对人才与企业签订劳动合同、缴纳社保等工作进行优化。针对企业引进人才的特点，新政策将鼓励社保局通过在线申报与受理服务的方式，辅助企业快速享受相应社保政策。这一政策的出台，不仅是对人才意愿的尊重和对崇州市人才引进计划的配套，更是崇州市面向未来发展的一大进步。
