新津公租房申请条件？
新津公租房的申请条件如下：
1.申请人为新津县户籍家庭的，家庭人口应当2人及以上，主申请人具有新津县正式户口且具有完全民事行为能力。
2.申请人为新津县户籍单身居民的，应当具有新津县正式户口，且年满35岁。
3.新就业未满35岁无房职工，应当具有新津县正式户口，需在新津县工作并与用人单位签订一年（含一年）以上劳动（聘用）合同，且连续缴纳城镇职工社会保险半年（含半年）以上。
4.新申请人为外来务工人员的，应当持有成都市居住证且积分达到100分以上（含100分），主申请人在我县工作并与用人单位签订一年（含一年）以上劳动（聘用）合同，且连续缴纳城镇职工社会保险三年及以上且处于参保缴费状态和连续缴交住房公积金三年及以上且处于在缴存状态。
5.家庭年收入低于3.5万元（含3.5万元）
新津区如何？
2020年6月19日 新津撤县设区成功，成都市辖区新增新津区！
新津撤县设区
新津撤县设区工作推动较早，能够成功设区也不意外。
新津2019年GDP约374亿，居成都区县19。
新津区域面积约330平方公里 辖8（镇、街道）
新津区 户籍人口约31万
独特的地理优势，新津位于成都平原南部，毗邻天府新区，同时新津部分区域也处于天府新区，和南拓发展区域。
新津优势在于这里是成都管辖，而视高是眉山。所以新津早早的就通上了地铁十号线。
新津撤县设区的好处
普通人认为区县 都是同级，只是名字有所变更，其他的并没有区别。
设区后，新津的发展将跃上一个台阶，在教育资源、医疗资源，可开拓空间会得到较大提升，市级资源倾斜力度也会加大。
设区后，更有利于新津拉动投资和促进区域发展，引导项目成功落地具有吸引效力。
城镇化水平加快，发展重点转移，更有利于城市开发。
居民所享受的补贴等也会增加。
新津设区后 优势明显
新津设区是必然的，早期天府新区的开发力度是可见的， 城南20年的埋头苦干，城南已经成为现代成都的代表，从二环到六环的城南，城南发展逐渐饱和，辐射效应初现，而新津作为天府新区重要的承载地，设区是意料之中。
2019年 地铁十号线 通车，新津进入地铁时代。
成都远郊开通地铁，新津无疑吃上了发展红利，要知道青白江作为老主城都还没有通地铁。
新津比视高可靠太多。
视高能看到的优势其实很明显，天府大道，兴隆湖吗？
从新津市区距兴隆湖直线距离约26公里，新津如果上六环开车前往兴隆湖，不见得比视高远多少。
关键在于新津是成都户口，新津在设区后这一效应更是凸显。而视高只是眉山的，所以两者从户口差距都远太多。
妄想视高、仁寿划入成都基本没有可能，除非成都直辖！
以成都为核心，同城化发展是都市圈发展主流，而不是靠吞并，成眉同城化发展也正在如火如荼的建设中，所以未来同城化发展是主流，吞并基本上没有可能。合并视高必定加上仁寿，其中牵扯利益庞大，很难协调，成都也没有任何可合并的理由。
成都含金量要比眉山高太多。
新津现成的地铁，而视高S5等市域地铁暂时还没影，但肯定会修，大概在三年内，这个空档期还存在很多不稳定因素，包括线路走向等问题，而新津在交通上优势很明显。
而新津一直定位便是成南副中心，含金量很高，从地铁建设就可以看出，成都发展新津的决心有多大。
新津整体也处于南拓发展空间中，加上天府新区等红利，新津未来可期。
但此时此刻南拓的力度肯定会比较令人失望，毕竟成都发展重心从南逐渐向东转移，但新津设区后，无疑是给城南注入强心剂，足以证明成都现在已经有能力，同时开发 东南区域。
新津一小落户有房就可以读吗？
新津一小落户有房符合学校招生年条件的就可以就读。
根据义务教育适龄儿童少年免试入学规定，保障所有符合条件的适龄儿童少年均有一个公办学位。义务教育学校不得以笔试、面试、面谈、评测等任何名义、任何形式选拔义务教育阶段学生，严禁以各类考试、竞赛、培训成绩或证书证明等作为招生入学依据。
公办学校实行划片或划片报名电脑随机录取入学。区教育局依据适龄儿童少年人数、学校分布、学校规模、交通状况，结合新建小区、街道和人口变动等因素，科学制定各校招生计划和服务范围。
2023年成都市往届大专生可以落户主城区吗？
成都市往届大专生能落户了
具体的条件是35周岁以下的普通全日制大学专科学历毕业生,按本人或直系亲属拥有的合法稳定住所、单位集体户、人才中心集体户的顺序申请本人落户。?
可以落户,但有一定限制条件;?
前置条件: 非本市户籍35周岁以下的普通全日制大学专科学历毕业生,含国外取得学历人员,可凭毕业证在成都东部新区、近郊区按本人或直系亲属拥有的合法稳定住所、单位集体户、人才中心集体户的顺序申请本人落户。 近郊区:新津区、简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县。
新津人才引进购房政策是什么？
新津出台贯彻落实《成都实施人才优先发展战略行动计划》的实施方案，新津将紧扣交通装备、食品饮料、新能源电池等主导产业，大力引进高层次人才，设立总额不少于5000万元的人才发展专项资金，并实施分层分类资助，按照人才类别和水平，对入选成都市级及以上人才项目的国际顶尖人才、国家级领军人才、地方高级人才，按照市级资助金额给予1∶1配套，分别给予300万元、200万元、120万元的资金资助
据介绍，实施方案中，还有鼓励青年人才来新津落户、落实人才住房保障、加强人才医疗保障、简化外籍人才停居留手续、激励产业人才、发放“蓉城人才绿卡”、支持院校地协同创新培养产业人才、开展全民免费技术技能培训、建立人才信息发布制度、支持用人主体引才育才等措施。
其中，将建立企业引才奖励制度，对重点创新创业团队和知名企业引进“高精尖缺”人才，在其上一年度对新津发展作出的贡献额度内，给予最高500万元的奖励。
同时设立“新津县人才伯乐奖”。对推荐重点创新创业团队和 “高精尖缺”人才，来新津创新创业的第三方社会组织或个人，给予最高20万元奖励；对于获得市级及以上“人才计划”的高层次高素质人才，给予所在企事业单位最高20万元奖励；支持企业建立首席技师制度，对设立首席技师工作室的给予最高10万元经费资助
