异地退休在成都落户？
通过购房、居住期满、投资、纳税、引资入户的人员，入户本市5年后，可申请其老年父母投靠入户。
所需材料（老年父母投靠成年子女的）：入户申请表；入户人员及被投靠人居民户口簿和居民身份证；亲属关系佐证材料；老年父母原籍身边无子女的书面承诺书；入户地合法稳定住所佐证材料（入直系亲属住房的还需提供亲属关系佐证材料；入直系亲属户的还需提供入户地居民户口簿、亲属关系佐证材料）。
有本科毕业证就可以在成都落户吗？
要求：普通全日制大学本科及以上学历毕业生，且年龄在45周岁及以下的市外人员可持毕业证申请落户。解读：
1、全日制大学本科可以，但是像专升本啊、成教啊、函授啊都不行。
2、应届生往届生都可以，但是有年龄限制，45岁。
3、这项政策只有非成都户籍的人才能享受，不管你是金堂彭州还是锦江金牛都不能享受毕业证落户政策。落户区域：1、本人拥有合法稳定住所的，应在合法稳定住所申请办理落户;2、本人无合法稳定住所,但直系亲属拥有合法稳定住所的，可在其直系亲属的合法稳定住所地申请办理落户;3、无合法稳定住所的，可在单位集体户或区(市)县人才交流中心集体户申请办理落户。解读：1、只要在成都自己有房子，那你就不能选区域，只能落户到自己房产2、只要在成都没有自己的房子，那就可以选区域落户，可以选直系亲属的房子落户也可以选各个区域的人才中心落户。3、如果你是大成都范围(主城区+郊县)户口，那么就不能享受本科生毕业证落户政策。
成都青羊区落户好吗？
成都青羊区落户很好啊。青羊区是成都传统中心五城区之一，和锦江区一起拥有全市最好的教育资源，落户青羊区有机会让下一代上成都最好的幼儿园、小学和初中。
按照限购政策，落户青羊区可以购买除高新区以外的所有区域的房产，也是很方便的。另外，青羊区人才政策也很不错，有利于创业就业。
成都人才引进落户办理需要哪些条件？
（一）学历入户条件
1、学历方面：
（1）普通全日制大学本科(含本科)及以上学历毕业生落户
（2）普通全日制大学本科及以上学历毕业生，且年龄在45周岁及以下的市外人员可持毕业证申请落户。
2、解读：
（1）全日制大学本科可以，但是专升本、成人教育都不行。
（2）应届生往届生都可以，但是有年龄限制，45岁。
（3）这项政策只有非成都户籍的人才能享受，不管你是金堂彭州还是锦江金牛都不能享受毕业证落户政策。
（二）第二种，专科：工作单位在成都市中心城区登记注册
1.具有大专及以上学历或中级及以上专业技术职称，年龄45周岁以下;
2.已在成都市非公企业、社会组织或市、区属国有企业落实工作单位的市外户籍人员。
（三）第三种，应届生：
在成都市落实了工作单位的普通高校外地生源应届毕业生(含户籍仍在学校集体户的往届毕业生)满足以下条件之一：
1.工作单位在中心城区：大专学历;
2.工作单位在郊(区)市县：大专、中专学历。
3.连续三个月社保
（四）技能/职称方面：
1、技能人才落户
（1）在本市同一用人单位工作2年及以上的市外技能人才，经单位推荐、市人力资源和社会保障局技能人才服务中心认定后，本人拥有合法稳定住所的，应在合法稳定住所申请办理落户;
（2）本人无合法稳定住所,但直系亲属拥有合法稳定住所的，可在其直系亲属的合法稳定住所地申请办理落户;
（3）无合法稳定住所的，可在单位集体户或单位所在地人才交流中心申请办理落户。
2、职称落户
（1）在我市中心城区具有中级技术职称或技师以上职业资格的;
（2）在郊区(市)县具有初级技术职称或高级技工职业资格的，以及因经济建设需要引进的各类人才
（3）年龄45周岁以下(特殊人才年龄可适当放宽)并在我市已落实工作单位的市外人员(国民教育硕士研究生及以上学历可先落户后择业)。
（4）连续三个月社保，可按本人拥有的合法固定住所、直系亲属合法固定住所、单位集体户、人才交流中心集体户的顺序申请本人入户。
57岁可以在成都入户吗？
首先你可以先解决户口问题，目前成都入户已经很宽松了，只要有自购房就可以入户，具体流程：带上你的购房合同，或房产证到你房子所在地的物管或居委会出一个入户申请证明，然后带上证明与房产证，购房合同去你所在辖区的公安办证中心提出申请，公安审查完材料后会出户口同意接纳的证明，然后拿上这个证明回你户口所在地的公安主管机构迁出户口，拿到起那些迁出材料再回成都的公安办证中心，上户口，办理新身份证。
户口与身份证迁移好以后，你可以去营门口的成都市社保局，参加个体参保，只带上身份证就行了，参加完毕，你每个月要在21号之前缴纳一定的费用，目前的标准是：医疗保险162.41养老297.60。连续缴纳15年，然后你退休的时候就可以临钱了。
个体参保在连续缴纳1年以后即可享受医保待遇了。具体是缴纳途径是在中农建设或者工商银行的任意一家办理一个存折，然后去社保局办理个体参保的时候将帐户与你的社保卡挂钩即可，然后每个月存钱进去就行了。当然，如果你找到工作，可以去社保局将个体参保改为单位参保即可。具体可能还要和单位沟通协调。社保的主要好处是，老了有退休金可以领，然后年轻时生病了可以用医保，比如住院，没有社保和医保就是自己全额承担，有的话，国家要承担一部分，还是比较划算
