外国人在北京落户政策？
外国学生在北京落户的政策:
1.从国内各级学校毕业后，直接出国留学、从未办理就业手续的学生，在国外完成学业后回国就业；或出国前已办理离职手续的学生；
2.出国取得硕士以上学位的学生；
3.出国留学一年以上(根据护照出入境时间，留学停留时间为360天)；
4.研究结束后两年内，用人单位应按照要求和程序将所有材料报送留守中心。回国时间是指护照的出入境记录；学习结束时，国内外劳动者还须提供国内外的工作证明(包括合同、工资单、税单或由单位负责人签署的工作证等)；
5.用人单位应当依法与归国留学人员建立劳动人事关系，并签订一年以上(含一年)的劳动合同或劳动合同；用人单位和归国留学人员必须参加社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业等)。北京户口为住户和人口的总称，计家为户，计人为口。户口即户籍，由公安机关户政管理机构所制作的，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。进京指标人口资源环境矛盾是北京现阶段躲不开、绕不过的发展难题，北京对此也是症下药，开出处方，2014年将着力破解城市发展难题，不断提高可持续发展水平。下一步北京将加强人口规模调控。从落实城市功能定位、优化产业结构等方面入手，深入研究控制人口规模的治本之策。切实把常住人口增速降下来。依法缴纳社会保险费。
成都市青羊区户口迁入条件？
(一)条件入户
第一是属于执行国家层面规定23项政策：调动、安置、招录，军队安置、家属随军，直系亲属投靠，国(境)外来蓉定居，海内外高层次人才，博士后，刑满释放回原籍等可以申请入户;
第二是符合成都市人才优先发展战略4项政策：全日制普通大学本科及以上学历毕业生，年龄在45周岁及以下的;在国(境)外取得本科及以上学历的人员，经教育部留学服务中心认证，年龄在45周岁及以下的;在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，经单位推荐，人力资源和社会保障部门认定的;取得“蓉城人才绿卡”的人员可以申请入户。
(二)积分落户
符合以下12项积分指标，积分满100分就可落户成都。
1、缴纳社会保险，每年+10分，半年+5分;
2、合法稳定居住，自有住房+10分，租赁住房+1分，连续居住按每年+1分累积;
3、教育背景，大学专科(含高职)以上学历+10分;
4、引导人口合理布局，申请人就业所在区域属于“东进”和“南拓”区域的将可按照每年20分进行累积计算;
5、引导人口梯度转移，由“五城区”及高新南区(西区)转移到本市其他区域每满一年+5分，就业地和居住地转移到本市其他区域每满一年+10分;
6、急需紧缺工种(职业)指标加10分;
7、个人贡献，获国省市表彰(劳动模范、道德模范、见义勇为、工匠)分别+25、+20、+15分，上年度个税缴纳达到一万+2分，超过一万每0.1万+0.2分，最高不超过+10分;
8、鼓励创新创业，参加创业大赛获国省市奖项+15分、+10分、+5分，在本市创业吸纳5人以上就业+10分，在本市孵化器和众创空间投资或创业达到一定条件+10分;
9、年龄不超过45岁+10分;
10、个人不良信用记录，近三年存在不良记录每一条-10分;
11、个人违法犯罪记录，受刑事处罚、参加国家禁止的组织和活动每条-50分，受行政拘留、强制戒毒的每条-20分;
12、违反计划生育政策-50分。
东莞市人才入户管理办法？
第一条为优化我市人才队伍结构，进一步实施人才强市战略，促进人才与经济、社会、资源、环境协调发展，根据有关法律法规的规定，结合本市实际，制定本暂行规定。
第二条本暂行规定所称的企业人才是指在本市重点或大型企业工作的高层管理人才、技能人才和其他有突出表现的人才。迁户是指非东莞户籍人员将户籍从其他地区迁入本市。符合本暂行规定的企业人才，其配偶和未成年子女可随迁。
第三条根据我市经济社会发展情况，对企业人才迁户实行入户配额管理。
第四条市人才工作协调小组负责企业人才迁户的组织管理工作，下设市企业人才迁户审理办公室（设在市劳动局），负责企业人才迁户的日常工作。市人事部门负责企业高层管理人才和其他有突出表现的企业专业技术人才与经营管理人才的学历、专业技术职务任职资格的审验工作。市劳动部门负责企业人才的职业技能资格审验工作。市公安部门负责办理企业人才迁户手续。市、经贸、民营、工商、税务等部门按各自的职能协助实施本暂行规定。
第五条企业人才迁户应当遵循以引进高素质人才为核心，以在本市有稳定工作和居所的暂住人口优先为原则，实行准入条件和审核入户相结合的管理方式。
第六条在我市依法登记注册的企业符合下列范围及条件的，可依规定申请企业人才迁户：（一）在本市投资5年以上、累计投资额达2000万元人民币（或折合人民币）的，可一次性申请办理4个本企业人才入户。投资额每增加500万元人民币相应增加1个名额。（二）在申请前连续3个纳税年度缴纳的税额累计达300万元人民币的，可一次性申请办理6个本企业人才入户。纳税额每增加50万元人民币相应增加1个入户名额。（三）获得国家或省科技行政主管部门认定“高新技术企业”、“民营科技企业”称号的企业，同时在本市投资5年以上、累计投资额达1000万元人民币（或折合人民币）的，可一次性申请办理4个本企业人才入户，投资额每增加250万元人民币相应增加1个名额；或同时在申请前连续3个纳税年度缴纳的税额累计达150万元人民币的，可一次性申请办理6个本企业人才入户，纳税额度每增加25万元人民币相应增加1个入户名额。
第七条符合本暂行规定第六条投资或纳税条件的企业，只能选择其中一种方式计算入户名额。
第八条企业人才迁户应由企业提出申请。申请迁户的企业人才需具备如下条件：（一）在本市有稳定居所，已办理暂住证；（二）男性年龄50周岁以下、女性年龄40周岁以下；（三）参加本市企业职工基本保险并缴费满5年以上；（四）身体健康；（五）符合计划生育政策；（六）无违法犯罪和参加国家禁止的组织或活动的记录。同时应具备下列条件之一：（一）具有大专学历，在企业高层领导岗位任职满3年或以上的；（二）已取得广东省劳动保障厅颁发的《技师职业资格证书以上职业资格的；（三）已取得广东省劳动保障厅或东莞市劳动局颁发的《高级工职业资格证书的；（四）拥有专利、发明或专有技术成果并获得国家专利的；（五）获得市级以上的劳动模范、优秀员工、优秀流动党员、科研成果奖的；（六）参加国际技能竞赛前五名获奖者，国家级一类技能竞赛前八名获奖者、二类技能竞赛前五名者，省级一类技能竞赛前五名获奖者、二类技能竞赛前三名者，以及市劳动部门与有关行业联合举办的技能竞赛前三名获奖者。第九条企业人才迁户，实行审核入户的管理办法。经审核批准的企业人才入户名额，由企业自行选择符合本暂行规定第八条规定条件的企业高层管理人才、技能人才或其他有突出表现的人才入户。
第十条企业申请人才迁户要有合法有效的投资资产证明或税务部门开具的完税凭证和纳税证明。企业缴纳的各项税款必须是依法申报并已经完税的税款。由税务、司法部门追缴入库的税款不予计算。
第十一条对符合本暂行规定的各类企业人才，人事、劳动等有关部门应当按规定做好学历、专业技术职务任职资格、职业资格等证书的审验或实测实操的考核工作。
第十二条迁入的各类企业人才及随迁人员，其户口可迁入稳定居所单独立户或迁入用人单位的集体户，企业人才不能单独立户或所在单位暂不能入户的，可经所在镇（街道）政府批准迁入所在地人才服务站集体户。其子女入托、入学，按我市户籍人口的待遇安排。
第十三条符合本暂行规定迁入的各类企业人才，均按参加本市社会保险的有关规定执行。
第十四条企业人才迁户的办理程序：（一）申报。申请企业提交《东莞市企业人才迁户申请表，将企业营业执照、投资资产证明、企业完税凭证和纳税证明、申请人的个人简历、户口簿、身份证、学历证书、职称证书、职业资格证书、婚姻状况证明、计划生育证明、个人参保证明、劳动合同等相关材料直接报送市企业人才迁户审理办公室办理。（二）受理。市企业人才迁户审理办公室对申请资料进行审核，对符合条件的予以受理；对不符合条件的，将申请表及相关材料退回申请企业。（三）审批。由市企业人才迁户审理办公室负责企业人才迁户的审批工作，对符合企业人才迁户条件的，函复申请企业，并签发《东莞市企业人才入户卡。申请企业凭批复、入户卡到市公安部门办理入户手续。（四）办结时限。自收到企业申请之日起，市企业人才迁户审理办公室在20个工作日内办结有关事项。如需企业重新提供证明材料的，自企业重新提交之日起重新计算办结时限。
第十五条任何单位和个人可向市企业人才迁户审理办公室举报弄虚作假骗取入户名额的企业和个人。弄虚作假骗取入户名额者，一经查实，取消入户资格。第十六条本暂行规定所指的“企业高层管理人才”是指在企业主要领导岗位上担任副总经理以上或副厂长以上职务的高层管理人才，还包括集团企业（公司）下属分（子）公司的经理、副经理、厂长、副厂长和相当该类层次的高层管理人才。
第十七条有关职能部门应当依据本暂行规定制定实施细则。
第十八条我市事业单位可参照本暂行规定执行。
第十九条本暂行规定由市人事局和劳动局负责解释。
第二十条本暂行规定从发布之日起施行。
上海高新技术企业有几个落户名额？
没有落户名额。落户政策各地均有差异，为了吸引人才，各地都出台了一些优惠政策，有些是本科毕业可以直接落户，有些是硕士以上学历可以直接落户，有些是特殊人才可以直接落户，而超高层次的人才，学者，科学家，院士等不仅直接落户，还有高低不等的安家补贴，.购房补贴等等。
所以高新技术企业的人才只须符合当地政府规定的落户政策，就不受名额限制。
上海高新企业落户的最新条件？
1、硕士学历学位者在该高新技术企业交满1年2倍社保；
2、本科学历学位者在该高新技术企业交满2年2倍社保。
3、持有技师证的技能人才在该高新技术企业交满2年2倍社保。
