西航小学怎么样？
答：西航小学是一所不错的学校。西航港小学师资力量雄厚，校园环境优美，是一所教育质量非常好的公立学校。西航港小学目前占地有400座的现代化演艺厅，有占地8亩的学生校内生存体验园，有14500㎡的塑胶操场，有能容纳2000人同时就餐的标准化食堂，电子多媒体实现班班通。西航港小学是双流区一所全新的、高起点的、设施设备一流的现代化学校。
双流盐道街中学好还是永安中学好？
双流盐道街中学和永安中学各有特色，都不错。
盐道街外国语学校
教师队伍以省市重点中学教师为主体，并聘有多名外籍教师，新的用人机制吸引一大批骨干教师到校应聘，既有教坛新秀，更有资深教师。其中特级教师、学科带头人、高级教师职称的人数已占教师队伍的50%，可谓群星灿烂、人才济济。
2、双流永安中学
注重对学生进行综合评价，开展校园文明、友善、环保、管理、勤学、巧学、文学、艺术、进步等“星级学生”争创活动，扶植了学生的自信之树。开展“五自五美”即“自学、自理、自护、自强、自律”“美德、美言、美行、美仪、美艺”和感恩教育等系列活动，教育学生成才先成人。教学工作中，“注重思维，优化过程”，形成了“准、实、活、新”的特色，教学质量连创佳绩，尤其是高考连年上台阶，多项指标位居同类学校首位。
成都的小学教师一般是什么待遇？
老师的待遇，一般由基本工资+绩效工资+福利构成，有些老师担任了班主任、年级主任、教研组长、教务等职务的，还有一定的职务津贴。基本工资一般都不高，实行绩效工资改革后，也遭到了很多老师和专家的质疑，认为这种改革忽略了教育的特性，影响了老师的工作积极性。 在一般人心中，认为成都牛校的老师，工资一定是最高的。其实从小编了解到的信息看，这个判断并不准确。比如四七九和师大附中、川大附中这些公办牛校，老师的基本工资并不高。成外、实外、嘉祥这几所私立牛校的老师待遇，虽然比四七九的老师要稍高一点，但其实也高不了多少。 小编了解到的信息是，四七九老师的待遇，如果是年轻老师，工资一般在2600左右，加上绩效和福利待遇，能达到4500元左右;中级职称的老师，基本工资在3200左右，加上绩效和福利等，能达到6000元左右;高级职称的老师待遇，基本工资加绩效和附录等，能达到8000以上。 成外、实外和嘉祥外国语学校的老师待遇，如果是年轻老师，待遇在4500左右;如果是中级职称老师，待遇在7000以上;如果是高级职称，待遇一般在10000以上。但私立学校老师的五险一金，赶不上公办学校。 此外，民间和网络传言称，四七九和成外、实外、嘉祥等牛校的老师，有一部分利用业余时间，在外面的培训机构兼职上课，也有部分老师自己租用一套住房，或者在自己家里收学生补课。由于这些老师出身名校，学生们参加补课的比较多。 一般每月四个周末上课下来，补课收入远远超过他在公办学校的工资。据无法证实传言的说，有的老师一个月的补课收入，可以达到4、5万以上，收生少的老师，月收入也在2、3万以上。老师们也是蛮拼的，这样下来，他们几乎没有休息时间，为了娃娃，很辛苦的，挣的也是辛苦钱。 在公办中小学中，老师待遇也因地域不同而不同。虽然同为公办学校老师，中学老师和小学老师的待遇，也是不一样的。 从成都6个中心城区的老师待遇来看，锦江区老师待遇比较高，其次是高新、青羊和武侯，然后是金牛、成华。成华区老师待遇排在最后。 成都老师的平均工资： 从图表可以看出，成都老师的收入，在3000-4500的占比最多，达到33.4%，工资在4500-6000元的，占比25%在2000-3000元的，占比6.2%，依然有1.1%的老师收入，在2000元以下。
双流社保局下午几点上班？
17点半下班。
工作职能:
（一）贯彻执行国家和省、市人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章，拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划和方案并组织实施。?
（二）负责拟定促进就业、就业援助制度，建立面向城乡劳动者的职业培训制度；负责就业资金预警预防调节和控制，保持全区就业形势稳定。?
（三）负责贯彻执行全国统一的社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法；拟订全区机关、企事业单位、城乡居民、被征地人员基本养老保险办法并组织实施；会同有关部门拟订全区社会保险及补充保险基金管理和监督制度并组织实施；承担全区社会保险基金的安全监管责任。?
（四）负责指导事业单位人事制度改革；拟订专业技术人员管理和继续教育办法，负责企事业单位管理人员继续教育工作；牵头推进技术职称制度改革工作；会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配办法并组织实施；拟订工勤人员管理政策并组织实施；建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订实施办法并监督实施；拟订全区企业工资指导线，完善全区企业职工最低工资保障制度；拟订事业人员福利和有关离退休政策并组织实施。 （五）负责拟定全区高技能人才培养、农村适用人才培养和激励政策；指导和规范全区技师学院、技工学校、职业培训机构、公务员培训机构师资队伍建设。?
（六）负责牵头组织实施劳动合同制度、集体合同制度，完善劳动关系协调机制；拟订我区禁止使用童工和非法使用女工、未成年工的特殊劳动保护配套政策；会同有关部门拟订并组织落实农民工工作相关政策和规划，维护农民工合法权益。?
（七）负责职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护、人才队伍建设和审批服务便民化等工作。?
（八）深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平，营造良好营商环境。?
（九）完成区委、区政府交办的其他任务。
?负责人:李德良 职务:局长 办公地址:双流区东升街道正通路555号 办公电话:028-85822699
四川引进人才，有什么条件？
1、具有大学专科及以上学历人员或具有中级及以上技术职称；
2、人事档案托管在我中心且已办理人事代理的人员，人事代理合同在有效期内；
3、工作单位注册地在成都市五城区及高新区内，且通过劳动合同约定的试用期考核被单位正式聘用，工作单位须具有法人资格（不包含个体户、国有企事业单位）；
4、年龄在45周岁以下；
5、户口在成都市外（户口在成都市所属的龙泉驿区 、青白江区、都江堰市、 彭州市 、邛崃市 、崇州市 、金堂县、 双流县、 温江县、 郫县 、新都县、 大邑县、 蒲江县 、新津县不属于办理范围）；
6、符合以上条件并在成都市五城区及高新区内有自有住房者（房产证已办理），可将配偶及未成年子女户口随迁入成都（配偶、未成年子女户口须与本人户口在同一户口本上，配偶须办理失业证）
