简阳师范怎么样？
不错。
简阳师范学院是一所以教师教育为特色的普通省属本科院校，是陕西省一流应用型本科院校建设单位、省级硕士学位授予单位立项建设单位。
学校现有教职工1300余人，专任教师中具有教授、副教授等高级职称人员400余人，博士、硕士占比90%以上。教师中有享受国务院特殊津贴3人，”陕西省有突出贡献中青年专家”“三秦人才”、中青年科技创新领军人才、科学技术奖评审专家、社科联专家等50余人，全国优秀教师、师德先进个人3人,省级优秀教师、教学名师、师德标兵28人，咸阳市跨世纪学术技术带头人、科学技术拔尖人才、有突出贡献专家、三五人才8人。
彭州户籍落户成都条件？
彭州户口怎么落户成都
学历入户
具有本科及以上学位：45周岁(含45周岁)以下；按本人或直系亲属拥有的合法稳定住所、单位集体户、人才流动服务中心集体户的顺序申请本人入户。
具有大专学历：35周岁(含35周岁)以下；符合条件的，可落户成都东部新区和近郊区（新津区、简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县）
考证（职称）入户
持有国家职业资格证书：未到国家法定退休年龄，申办时须在成都同一用人单位连续缴纳社保24个月以上。
具有中级职称：45周岁以下；申办时须在成都同一用人单位连续缴纳社保12个月以上。
积分入户
根据《成都市居住证积分入户管理办法》在成都市合法稳定居住和合法稳定就业，并办理成都市居住证的境内来蓉人员可申请积分，并根据积分申请办理入户或按积分享有相应的公共服务。目前，成都积分入户的分值线是140分。
但是注意，140分只是及格线，申请人要按分值从高到低排列，根据当年落户指标依次从高到低办理落户。
绵阳落户成都条件？
目前成都人才落户共有三种，一.学历人才落户。二.专业技术人才落户。三.技能人才落。
学历人才落户
1.普通高校全日制本科及以上学历毕业生入户
落户条件：45岁（含45岁）以下的普通高校全日制大学本科及以上学历的非成都籍毕业生（含国外本科），可申请落户成都。
2.普通高校全日制大专学历毕业生入户成都东部新区和近郊区
落户条件：35岁（含35岁）以下的普通高校全日制大专毕业生（含国外大专）可凭毕业证在东部新区和近郊区落户成都。
ps：近郊区是指：新津区，简阳市，都江堰市，彭州市，邛崃市，崇州市，金堂县，大邑县，浦江县。
3.普通高校全日制应届大专毕业生入户
落户条件：普通高校全日制大学专科学历的非成都户籍应届毕业生，在毕业次年12月31日前，可在工作单位所在地申请落户成都。
二 专业技术人才落户
落户条件：中级职称及以上专业技术人才入户。45岁（含45岁）以下的中级职称及以上的非本市户籍专业技术人才，在本市同一用人单位连续缴纳社保1年以上，经单位推荐，人力资源和社会保障部门认证后申请落户成都。
三 技能人才落户
落户条件：在本市现用人单位连续工作满2年及以上的非本市户籍技能人才，经单位推荐、市人力资源和社会保障局技能人才服务中心认定后,可申请落户成都。
补充说明：落户地址按本人或直系亲属拥有的合法稳定住所、单位集体户、人才中心集体户的顺序选择入户方式。
成都2020教师目标奖有多少？
四川成都简阳，教龄20年，中级职称，每月扣完五险一金后上卡3500元，年底绩效7000，暑假目标奖14500。其余一分钱也没有。
四川成都郊县，中小学一级教师，30年教龄，打卡工资4500不到！公积金每月2000（去年开始），年终绩效奖考核后大约在9000左右，有十三个月工资4700!每年学校工会大概有节日普惠1500左右！如果是年轻人，不建议你来这里考公招，日子很难过，工作不轻松！
坐标四川成都市县级市一山区学校，教龄12年，上卡3402元，公积金793。
四川成都小学教师，教龄18年，每月打卡3400,公积金1091，医疗补助200，绩效一年两次，约18000,政府奖励绩效24000。
成都某高校小行政一枚，月发6509.92，年发78119.04（科员水平）。如果没房学校免费分单身宿舍住，买校内住房5000+每平，上班8:30-11:30，14:30-17:30。上班期间主要在看书，偶有一两件事需处理，下班较早无事。寒暑假和学生一样，但需值班1～2天。由于单位长年招不到人，干部梯队建设不足，后继只有我一个年轻人，现单位拟提拔为副科，但自感在高校中，知识水平欠佳和多方面不足，正在努力刷学历和学知识。
四川地级市（不是成都），普通高完中，教龄8年，中一，班主任，出去五险一金，其他所有的都加上，10w＋。
坐标四川成都，某私立中学，高三代班主任，研究生毕业五年，月应发工资21105，扣税后打卡工资17900左右。
四川成都，12级，实际工资每月打卡3000加农村补贴600，公积金一共1300多，每学期绩效吃平均数3300左右，增核绩效，22000。
成都积分入户积分怎么算？
（一）稳定职业指标。申请人在成都市行政区域内按国家和省市相关规定参加城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险，截止申请日上月底上溯计算，按月连续不间断缴费满12个月的，分别积10分；满6个月的，分别积5分；不满6个月的，不积分。截止申请日上月起，上溯按月连续不间断缴纳的36个月养老保险月缴费基数，与对应的36个月养老保险缴费所使用的省平月工资相比，计算出的36个比值的平均数等于及高于2低于2.5（含）、高于2.5低于3（含）的，分别加10分、20分。
（二）居住引导指标。申请人拥有合法自有住房或办理租赁登记的住房，连续居住按5分／年累积计算。截止申请日上月底上溯计算，申请人连续在龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区中同一区行政范围内居住的，按2分／年加分累积计算，最高不超过10分，不满1年不得分；在简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县中同一县（市）行政范围内居住的，按4分／年加分累积计算，最高不超过20分，不满1年不得分；在成都东部新区居住的，按6分／年加分累积计算，最高不超过30分，不满1年不得分。
（三）就业引导指标。申请人当前就业单位应在66个产业功能区。从2018年1月1日起至申请日上月底期间，申请人就业单位在66个产业功能区，按照10分／年累积计算分值，不满1年不得分。单位参保人员的就业单位以缴纳养老保险单位为准；个体参保人员的就业单位以个体工商户营业执照为准。
（四）入户区域引导指标。申请人可在自有住房、居住证地址选择入户区域。申请入户在成都东部新区加30分；入户在简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县加20分；入户在龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区加10分。
（五）技术技能指标。申请人所在企业在本市66个产业功能区内，且连续为申请人缴纳社保1年以上，符合当年度或上年度《成都市人才开发指引》中重点产业人才开发目录紧缺度三颗星、两颗星、一颗星的人才，可分别加20分、15分、10分，得分就高、不重复享受。
申请人具有高级、中级、初级职称（不含专业技术人员职业资格证书）的，分别加40分、30分、20分；具有高级技师、技师资格的，分别加40分、30分；具有高级工、中级工、初级工资格的，分别加30分、20分、10分。以上情况只计最高资格得分。
（六）个人贡献指标。申请人获得国家级、省级、市级表彰的，分别加25分、20分、15分，包括:创新创业、劳动模范(含享受劳模待遇的)、道德模范、见义勇为模范、工匠等，同类表彰只计最高荣誉得分。
? ? ? ? ?申请人参加志愿服务，在成都志愿者网（APP）实名注册登记并获得志愿服务时长，截止申请日上月底上溯计算12个月内，志愿服务时长累计满25个小时加2分，达到25个小时后每增加2个小时加1分，最高不超过10分。
