2023年崇州市外省落户工作政策是指崇州市政府为吸引更多高素质人才来崇州市生活和发展，推出的新政策。该政策实施的主要目的是吸引更多的优秀人才、拓宽人才供给渠道，为崇州市的经济社会发展提供强有力的人才保障。
崇州市外省落户政策有以下几个重要点：
1.实行白名单管理制度，将对来此落户的人进行审查。符合条件的外省人员，可以通过积分上榜，得到崇州市政府发放的人才引进计划证。这个证件可以帮助落户者享受相应的政策优惠，比如享受教育、医疗等方面的优惠政策。
2.对落户者个人的经济实力和社交背景不做限制，只要是真正具有创新精神和创新能力的人才，都可以被纳入优惠范围。落户者可以根据当地经济发展情况和个人特点自行选择创业领域和创业公司。同时，崇州市也为创业者提供创业基金、政策扶持等方面的优惠。
3.2017年8月14日年，教育部公布《中央高校招生计划管理办法》（教育部令第41号），其中特别有一条，就是允许“地方高校可以根据本地区和服务地区的需求，对服务地区考生照顾和予以优惠”。这意味着，去崇州市上大学的考生可以获得一定的优惠政策。我相信这样的政策能够吸引更多的优秀人才来崇州市求学。
4.除此之外，崇州市还将为优秀的落户者提供社会保障、医疗保障、住房补贴、子女教育等优惠政策。
作为一个实施落户的城市，崇州市为了吸引更多高素质的人才来此生活和发展，正着手实施2023年外省落户工作政策。这个政策的出台，不仅可以提高崇州市的人才竞争力，也有助于推动其经济社会的可持续发展。这个政策的实施，对提升崇州市的整体实力有着非常重要的意义。
最重要的两点是：
1.从长期来看，这个政策可以增加崇州市的知识、技术和经济力量，进一步提升其公共服务的质量和水平。由于外省落户工作政策吸引的人才大多具有高素质、高技能和高教育背景，他们能够带来新的思想、新的理念和新的技术，有望在加速崇州城市创新和发展方面发挥重要作用。
2.从短期来看，外省落户工作政策的实施还可以扩大人口规模和消费市场，让崇州市的区位优势得到更充分的发挥。这些来自外省的人才在崇州市中生活和生产，会对当地的市场和消费带来积极影响，带来更多的商机和机会。这将促进崇州市产业的优化和升级，提高当地居民的生活水平。
