成都技能人才落户流程及怎么办理
处理时间：周一至周五上午09：00－下午17：00处理流程：（1）下载并填写申请表。下载《成都市技能人才入户资格认证申请表》，并按要求如实填写。（二）单位签署意见。签署《成都市技能型人才入户资格认证申请表》工作单位意见栏意见，留下单位联系方式，并加盖单位公章。（3）材料的准备。除单位签署的《成都市技能人才入户资格认证申请表》外，还必须准备：1、有效身份证原件及复印件；2、国家职业资格证书原件；3、《成都市社会保险个人参保缴费证明》或《四川省社会保险个人参保缴费证明》（最近24个月）除身份证原件、国家职业资格证书原件退还本人外，其留存。（4）现场审核。工作人员现场审核拟入户人员提供的材料的真实性和完整性。（5）开具联系函。经审核，如果拟入户人员完全符合入户成都的条件，工作人员将向成都市公安局出具《成都市技能型人才联系函》。（理入户手续。拟入户人员持《成都市技能人才联系函》到现单位所在地区公安局办理户口迁移和入户手续。
关于创新要素供给培育产业生态提升国家中心城市产业能级若干政策措施的意见》
《成都实施人才优先发展战略行动计划》
《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》
成都技能人才落户条件
【法律分析】
来蓉技能人才是指户籍在成都行政区域外，持有国家职业资格证书并在成都某法人单位从事与技能工种相匹配工作的人员。包括（1）年龄45周岁及以下，持有《国家职业资格证书》初级等级即可；（2）女性年龄46周岁以上，55周岁以下，须持有《国家职业资格证书》技师或高级技师等级；（3）男性年龄46周岁以上，60周岁以下，须持有《国家职业资格证书》技师或高级技师等级。《人才市场管理规定》第三条人才市场活动应当遵守国家的法律、法规及政策规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行单位自主用人，个人自主择业。第四条县级以上政府人事行政部门是人才市场的综合管理部门，县级以上工商行政管理部门在职责范围内依法监督管理人才市场。第二十二条人才中介服务机构举办人才交流会的，应当制定相应的组织实施办法、应急预案和安全保卫工作方案，并对参加人才交流会的招聘单位的主体资格真实性和招用人员简章真实性进行核实，对招聘中的各项活动进行管理。第二十三条用人单位可以通过委托人才中介服务机构、参加人才交流会、在公共媒体和互联网发布信息以及其他合法方式招聘人才。第二十四条用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照(副本)，并如实公布拟聘用人员的数量、岗位和条件。用人单位在招聘人才时，不得以民族、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准国家规定的不适合妇女工作的岗位外，不得以性别为由拒绝招聘妇女或提高对妇女的招聘条件。第二十五条用人单位招聘人才，不得以任何名义向应聘者收取费用，不得有欺诈行为或采取其他方式谋取非法利益。
【法律依据】
《成都市户籍迁入管理办法（试行）》第四条符合以下我市人才引进条：件之一的人员，可申请将户口迁入本市。（一）全日制普通大学本科及以上学历毕业生，年龄在45周岁及以下的。（二）在国（境）外取得本科及以上学历的人员，经教育部留学服务中心认证，年龄在45周岁及以下的。（三）在本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，经单位推荐、人社部门认定的。（四）取得“蓉城人才绿卡”的人员，按规定申请入户。
积分落户 成都技能人才落户申请条件及材料
在我们的生活中，有很多的地方如果想要落户的话，是需要满足当地落户条件的，那么如果想要在成都落户，选择技能人才落户的方式进行的落户，还需要用到的材料和满足的条件是怎样进行规定的?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
一、落户
落户指在某地报入户口，长期定居。落户某地需具备落户地规定的条件并办理一定的手续才能落户该地。
二、成都技能人才落户申请条件及材料
条件一:在成都市现单位工作满2年及以上(以单位为其缴交社保为准)，且年龄未满45周岁(技师、高级技师除外)
PS:通俗一点，就是说，拟入户人现在所在单位已经连续不间断的为你缴了两年及以上的成都社保，且拟入户人的年龄未满45周岁。如果拟入户人是技师(二级)或高级技师(一级)就没有年龄条件限制了，两年及以上的成都社保也不能少。
条件二:获取了国家职业资格证书
就是“第一条，怎么判断自己是不是技能人才?”讲到的内容，查询个人的证书信息，找到对应的质纸版的证书。
条件三:现所在单位推荐。
满足条件一和条件二以后，你想落户大成都的梦想已经达到了99.99…%
材料一:拟入户人有效身份证原件及复印件(必要);
材料二:拟入户人职业资格证书原件及复印件(必要);
材料三:拟入户人现单位推荐意见(必要);
材料四:拟入户人现单位(公司)营业执照复印件(备用)。
材料五:成都市社会保险个人参保缴费证明(备用)
