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德阳人才引进政策2023多久公布
德阳市人才引进政策的具体公布时间，取决于德阳市政府的工作进度和政策制定计划。
一般情况下，政策的制定需要经过多个环节的论证、研究和审批，因此具体的公布时间可能会因政策制定的复杂程度、研究深度以及政策制定机构的工作效率等因素而有所不同。但是，为了吸引更多的人才来到德阳市，政府部门一般会尽快公布人才引进政策。因此，建议关注德阳市政府的官方网站、人力资源和社会保障局等相关部门的通知或公告，以获取最新的相关政策信息。
如果德阳市2023年公布了人才引进政策，对于想要在德阳市工作和生活的人才来说，需要注意以下几个方面：
1、政策内容：了解政策的具体内容和适用范围，包括人才引进的类别、条件、待遇、申请流程等，以便根据自己的情况选择适合自己的引进政策；
2、申请条件：申请人才引进政策需要满足一定的条件，如专业背景、学历、工作经验等，需要认真核对自己是否符合条件，以免浪费时间和精力；
3、材料准备：不同的政策需要不同的材料，需要准备齐全和准确的证明材料，以保证申请的顺利进行；
4、申请流程：了解政策的申请流程、申请途径、受理时间等，按照规定的流程准确提交申请材料，并在规定时间内完成所有的申请步骤；
5、待遇标准：了解政策规定的人才引进待遇标准，包括薪资、住房、奖励等，以便合理规划自己的发展和生活；
6、相关服务：政策引进的人才可以享受到一些相关服务，如人才公寓、子女教育、医疗保障等，需要了解相关政策和服务的标准和流程；
7、合法性：申请人才引进政策时需要遵守相关法律法规和政策规定，确保申请的合法性和合规性。
综上所述，政策的制定和执行都有一定的时间和程序，为了避免因政策变化而造成影响，建议关注政策的最新动态，并及时咨询相关部门的工作人员。
【法律依据】：
《中华人民共和国乡村振兴促进法》第二十六条
各级人民政府应当采取措施，加强职业教育和继续教育，组织开展农业技能培训、返乡创业就业培训和职业技能培训，培养有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民和农村实用人才、创新创业带头人。
各省人才引进政策2023
一、引才对象
此次引才范围主要面向2023届优秀高校毕业生,以引进博士研究生为主,带动引进急需紧缺专业硕士研究生和本科生。2021、2022届未就业的择业期毕业生可列入此次引才范围。
二、引才程序
按照发布引才公告、报名和资格审查、考核测评、签订就业协议、体检和考察、公示、办理入职手续等程序依次进行。
注意:可根据需要采取现场报名和网上报名的方式。考核测评采取线上或线下考核测评方式。
三、优惠政策
此次人才引进政策待遇较好,如:
事业单位优先在空编内落实编制,确无空编的,可持省委人才工作领导小组颁发的人才证书向省委机构编制管理部门申请事业编制,实行“专人专编”。
在青海省未享受政府提供住房且用人单位暂时不能解决住房的,可申请入住省级人才保障周转住房。愿意在青购买住房的,各市州、省直用人单位给予10万元的一次性购房补助。
省直事业单位全职引进的人才,由省委人才办按照规定给予特殊支持(安家费),具体标准是:博士研究生,若为青海“一优两高”重点领域急需紧缺的,可直接认定为青海省“昆仑英才·高端创新创业人才”项目引进拔尖人才,每人给予一次性特殊支持(安家费)40万元;硕士研究生,每人给予一次性特殊支持(安家费)10万元;本科生,每人给予一次性特殊支持(安家费)3万元。
宜宾人才引进政策2023
四川省宜宾市2022年下半年面向海内外引进高层次人才公告
为深入实施人才强市战略,筑牢宜宾加快建设现代化区域中心城市人才支撑,决定面向海内外引进储备一批高层次人才。现将具体事宜公告如下。
一、对象范围
海内外高校毕业且获得国家教育部认可的毕业证书及相应学历学位证书的博士、硕士研究生或取得副高级及以上专业技术职称人员。毕业当年12月31日前不能取得职位所要求的学历学位证书的应届生,已在宜宾市、县(区)属机关事业单位、国有企业,在宜高校工作的在编在职人员不在本次引进范围之内。
二、引进计划
本次全市市属国有企业、县(区)企业,在宜高校和科研平台共计划引进人才1089名,分3个类别:
(一)市属国有企业和科研平台:拟引进人才326名(岗位需求信息见附件1);
(二)县(区)企业:拟引进人才9名(岗位需求信息见附件2);
(三)在宜高校:拟引进人才754名(岗位需求信息见附件3-11)。
事业单位引进人才事宜另行公告。
三、基本条件
(一)思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德。
(二)爱岗敬业,有较强的事业心和责任感,专业知识扎实,开拓创新和团结协作意识较强。
(三)身体健康。
(四)有下列情况之一者不得报名:
1.曾受过司法机关刑事处罚的。
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。
3.尚未解除党纪、政纪处分的。
4.曾被开除公职、被辞退的。
5.其他违反有关规定不适宜报名的。
四、引进程序
(一)报名。报名采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。
1.网络报名。市属国有企业、县(区)企业,科研平台职位应聘人员如实填写个人简历,并发送至需求单位电子邮箱,报名截止时间为2022年11月30日。在宜高校报名方式和截止时间详见各高校招聘信息。
2.现场报名。根据工作需要,将在有关高校举办宜宾引才专场宣讲活动,应聘人员可现场报名。
(二)考核招聘。市属国有企业、县(区)企业,在宜高校和科研平台根据报名人员资格审查等情况自主开展考核工作,确定考核方式和时间。原则上市属国有企业、县(区)企业考核招聘截止时间为2022年12月31日。
五、政策待遇
通过本公告引进且符合条件经备案确认的高层次人才,原则上在宜服务期限不低于5年,除享受单位工资福利外,还可按照《宜宾市人才分类和资助标准(试行)》等政策规定享受引进人才相关政策待遇:
(一)安家补助:对全职新引进且符合相关条件的硕、博士(正、副高)人才,经申报认定分层分类给予15万元—40万元的一次性安家补助。
(二)创业补助:对全职新引进且符合相关条件的硕、博士(正、副高)人才,经申报认定分层分类5年内给予1500元/月—4000元/月的创业补助。
(三)服务保障:符合条件的可根据人才层次和类别发放“宜宾人才绿卡”,提供安居、医疗、交通出行、文化旅游、住房公积金贷款等优惠便捷服务,按程序申请入住人才公寓或享受住房租金补贴等。
县(区)政策待遇以各县(区)人才政策为准。
在宜高校政策待遇以各高校人才政策为准。
六、本公告及未尽事宜由中共宜宾市委人才和大学城工作局、各县(区)委组织部、在宜高校负责解释。
七、咨询联系方式
(一)市级引进人才政策咨询:
中共宜宾市委人才和大学城工作局:0831-8203197、2023671。
(二)县(区)引进人才政策咨询:
长宁县委组织部:0831-4621226;
筠连县委组织部:0831-7726183。
(三)在宜高校引进人才咨询电话见各高校招聘信息。
报名及查看附件链接为:
https://www.ybrc128.com/exam/20801/24359_1.html
中共宜宾市委人才和大学城工作局
2022年9月27日
洛阳市人才引进政策2023年
洛阳市人才引进政策如下：
1、薪酬待遇。基本薪资:硕士5000-8500元/月,博士1.5-3.5万元/月;绩效奖金:月度绩效奖、年终奖。综合年收入:硕士7-12万元/年,博士20-40万元/年。
2、基础福利。六险两金(即养老、医疗生育、失业、工伤、大病、补充医疗保险,住房公积金和企业年金)、各类带薪假期。
3、更多福利。安家费、定期体检、免费班车、工作餐费、节日补助、节日福利、降温补贴等。
4、生活配套。提供单身公寓或住房补贴,办公区及生活区分别建有员工餐厅,生活区配备足球场、篮球场、乒乓球室等活动场地。
5、补贴政策，地方补贴政策，认定为洛阳市青年人才的可享受以下洛阳市补贴政策:生活补贴:全日制博士研究生入职并取得洛阳市户口的可享受2000元/月生活补贴,全日制硕士研究生可享受一次性5000元生活补贴,2021年上半年可申请发放。
6、购房补贴:全日制博士研究生补贴10万元,全日制硕士研究生补贴5万元,全日制本科生补贴3万元,均为3年内按年度核发。
7、租房补贴:全日制博士研究生补贴1200元/月,全日制硕士研究生补贴800元/月,全日制本科生补贴500元/月,最高补贴3年。
8、4人才公寓:全日制博士研究生最高可申请120平方米。
