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四川成都三胎罚款标准
超生一个子女的罚款在各省、市、县标准不一，城镇居民超生罚款一般以当地县(市、区)上年城镇居民人均可支配收入额为基数，依据当地法律规定的不同，对夫妻双方征收三倍以上六倍以下的社会抚养费，农村居民则以当地乡镇农民上年人均纯收入额为基数，三倍以上六倍以下进行征收。
一、三胎罚款标准一览表是什么？
1.城镇居民超生一个子女的，对夫妻双方分别按当地县(市、区)上年城镇居民人均可支配收入额为基数，一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费，本人上年实际收入高于当地县(市、区)上年城镇居民人均可支配收入的，对其超过部分还应当按照一倍以上二倍以下加收社会抚养费;超生二个以上子女的，以超生一个子女应征收的社会抚养费为基数，按超生子女数为倍数征收社会抚养费;
2.农村居民超生一个子女的，对夫妻双方分别按当地乡镇农民上年人均纯收入额为袜运悄基数，一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费，本人实际上年纯收入高于当地乡镇农民上年人均纯收入的;
3.未办理结婚登记生育第一个子女，六十日内未补办结婚登记的，按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收二倍的社会抚养费;未办理结婚登记生育第二胎以上子女的，按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收三倍以上六倍以下的社会抚养费;有配偶又与他人生育的，按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收六倍以上九倍以下的社会抚养费。
法律没有明文规定数额，因此各地方根据当地经济发展情况可以做出不同的罚款标准。
二、部分地区超生的罚款标准
1、广州：
城镇居民超生一个子女的，一次性征收三倍的社会抚养费;农村居民超生一个子女的，对夫妻双方分别按当地县(市、区)或不设区的地级市上年农村居民(常住居民)人均可支配收入为基数，一次性征收三倍的社会抚养费;未办理结婚登记生育第三胎以上子女的，告渣按规定的计算基悄肢数征收三倍的社会抚养费。
2、深圳：
根据《深圳经济特区人口与计划生育条例》规定，超生一个子女的，对男女双方分别按计征基数一次性征收三倍社会抚养费;超生二个以上子女的，以超生一个子女应当征收的社会抚养费为基数，对每个超生子女以超生子女数为倍数征收社会抚养费。
3、上海：
系城镇居民的，按子女出生前一年市统计局公布的全市城市居民家庭年人均可支配收入的六倍征收，但前一年实际年可支配收入高于市统计局公布的城市居民家庭年人均可支配收入的，按其实际年可支配收入的六倍征收。
系农村居民的，按子女出生前一年市统计局公布的全市农村居民家庭年人均可支配收入的六倍征收，但前一年实际可支配收入高于市统计局公布的农村居民家庭年人均可支配收入的，按其实际年可支配收入的六倍征收。
4、北京：
对违反规定生育第二个子女的夫妻或者非婚生育子女的公民(以下统称当事人)，按照市统计部门公布的城镇居民年人均可支配收入或者农村居民年人均纯收入的3至10倍征收;
对违反规定生育第三个子女及三个以上子女的当事人，按照本条第(一)项规定的征收标准加倍征收;
由此可见，全国不同地区对超生子女的罚款标准不一，大体以当地的人均可支配收入为基数进行征收，当地政府每年都会公布上一年的该收入的情况，各地也会根据当地经济情况做出不同的处罚倍数标准，具体情况可以前往当地政府或计划生育办查询。
四川三胎政策
四川三胎生育，女方生育假六十天，给予男方护理假二十天生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。县级以上地方人民政府及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实。妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。女职工生育三胎的产假有128天以上。普通生育假98天，生育多三胞胎的，增加产假30天(如遇难产，再增加15天。县级以上地方人民政府保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务，子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。
一、国家提倡适龄婚育优生优育一对夫妻可以生育三个子女。三孩政策，是我国积极应对人口老龄化而实行的一种计划生育政策。
实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略、保持我国人力资源禀赋优势。
1.国家三孩奖励政策一：奖励优惠
对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。
2.国家三孩奖励政策二：完善生育制度
完善生育休假及保险制度。而生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
3.国家三孩奖励政策三：帮扶保障
要建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度，完善政府主导、社会组织参与的扶助关怀工作机制，维护好计划生育家庭合法权益。
4.国家三孩奖励政策四：保障女性合法权益
招收聘用女性企事业单位等，会带来成本支出，这其中包括怀孕、生育、养育期间的一系列成本。这两年也有专家建议：用人单位可参考残疾人就业政策，即“免交残疾人就业保障金”，以此鼓励用人单位招聘女性，消除女性就业歧视。此外，女性孕检、养育孩子过程中，用人单位也应提供适合女性的弹性工作上班，全社会共同创造鼓励生育的支持措施。
二、生育保险报销需要材料：
1.用人单位需要提交的申报材料：
（1）社会保险登记表;
（2）参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
（3）企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
2.生育女职工需要提交的申报材料：
（1）计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
（2）医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
（3）生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
（4）企业职工生育医疗证审领表;
（5）企业职工计划生育手术医疗证申领表;
（6）企业职工生育医药费报销申请单;
（7）企业职工生育保险待遇核准结算表;
（8）企业职工生育保险外地就医申请表;
（9）生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
（10）收款收据。
3.配偶生育的男职工需要提交的材料：
（1）计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
（2）医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
（3）男职工本人身份证(原件及复印件);
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二条我国是人口众多的国家，实行计划生育是国家的基本国策。国家采取综合措施，调控人口数量，提高人口素质，推动实现适度生育水平，优化人口结构，促进人口长期均衡发展。国家依靠宣传教育、科学技术进步、综合服务、建立健全奖励和社会保障制度，开展人口与计划生育工作。
成都生三胎2022年政策
1、生育津贴和一次性营养补助。生育津贴和一次性营养补助具体可咨询当地社保局，不同地区补助的标准不一样。部分地区有三胎奖励比如四川攀枝花奖励500元/月，甘肃临泽奖励10000元/年；
2、生育津贴。根据自己的平均工资计算，生育90天内由公司提交资料至社保局建档可以领取，直接打款至公司，再由公司发放至个人，需要2个月；
3、一次性补贴。难产和多胞胎按年度月平均工资乘以50%的标准进行补助，顺产和流产按年度月平均工资乘以百分之二十五的标准进行补助；
4、医疗费报销。包括产前检查医疗费、生育医疗费用、计划生育医疗费。
三胎产假的规定如下：
1、按照国家相关法律规定，女职工生育三胎的产假有128天以上。北京、上海产假是158天，广东是178天。有些地区还新增了奖励产假的规定。如广东省三胎优惠政策就有每多生育一个婴儿增加产假15天。
2、保胎假，需要医生开具证明提交给公司人事经批准后工资按病假发放；
3、产前假，按工资8成发。怀孕7个月以上，经公司批准可以产前两个半月开始休；
4、哺乳假，6个半月按公司8成发，若再延长按7成发；
5、育儿假，宝宝在三周岁以内，北京、上海地区育儿假5天，广东育儿假10天。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条
生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
