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人才落户政策指的是什么买房就能落户吗
随着各个城市经济的不断发展，现在各个城市之间的竞争也比较激烈，很多城市都想用留住人才的办法保持经济的稳定发展，所以现在就有了人才落户政策，主要就是通过这种方法挽留人才，不过人才落户是近几年才流行起来的，很多朋友不太清楚。
随着各个城市经济的不断发展，现在各个城市之间的竞争也比较激烈，很多城市都想用留住人才的办法保持经济的稳定发展，所以现在就有了人才落户政策，主要就是通过这种方法挽留人才，不过人才落户是近几年才流行起来的，很多朋友不太清楚，那么，人才落户政策指的是什么？买房就能落户吗？
人才落户政策指什么
针对以下几种条件的人群，可满足人才落户政策：
1、享受国务院特殊津贴人员和省级以上专业技术拔尖人才。年龄50周岁以下，具有高级专业技术职务或具有硕士以上学位。
2、男年龄50周岁、女年龄45周岁以下，具有中级专业技术职务，聘用期或签订劳动合同三年以上并已履行满一年，由该用人单位按规定缴纳养老保险费满一年以上的。年龄40周岁以下，具有本科以上学历，或具有大专学历且聘用期满三年的（按规定缴纳养老保险费满三年的）。
3、干部、职工因工作调动需要迁移户口的，可凭组织、人事、劳动及上级主管部门的调动通知和迁入单位的户口接收证明，到迁入单位的户口所在地派出所，由派出所内勤民警发给《户口准迁证》。
买房就能落户吗
1、购房入户简单的讲，将自己的户口迁移到自己现购买的房子上。购房者的户口就变成当地的户口，享受当地本地户的政策。须持有所购房屋产权证明（新房拿到房产证，二手房已完成过户）；
2、所购房屋用途为住宅（公寓和商铺不能落户，目前个别地方放开了落户限制，公寓也能落户），房屋产权类别必须为私有；申请人是房屋产权所有人，国内常住户口居民；外市人员要在房屋所在地连续缴纳社会保险一定期限（一般为1年）以上，这个可以直接到社保局打印缴纳流水单，可盖社保局的公章。
3、施行购房入户政策的城市政府，旨在进一步完善我市房地产市场调控政策，切实加强住房保障体系建设，合理引导住房消费与开发建设；规范和维护房地产市场秩序，促进房地产市场健康稳定发展。
以上就是人才落户政策指的是什么，买房就能落户吗的全部内容，关于人才落户政策的相关介绍，我已经通过上文整理给大家了，大家可以多了解一下，虽然现在很多城市的人才都比较饱和，但是为了日后的发展，各城市也在不断地探索留住人才的方法，现在人才入户政策就是当今挽留住人才的方法之一。
人才落户和普通落户的区别
法律分析：一、落户条件不同。普通落户条件，本省户籍的居民可以在任意合法稳定住所办理落户，而外省户籍只要缴纳职工医保和养老保险就可以在合法稳定住房落户。人才落户条件，应届高校和职校或海外留学归国毕业生。全日制本科以上学历或中级以上专业技术职称或技师以上资格人才年龄在55周岁以下，全日制专科学历或高级工职业资格或执业资格人才年龄在45周岁以下，可以落户。
二、材料不同。普通落户，1、申请人《居民户口簿》，《居民身份证》或《社会保障卡》。外省户籍的还需提供居住证。2、凭本人（或配偶或子女或父母）房屋权属证书或房管部门备案的购房合同（附付款发票）或政府有关部门出具的回迁证明材料可在自有产权房屋落户；凭房管部门签发的本人（或配偶或子女或父母）租赁证可在居住地社区集体户落户；居住在政府单位管理的公房的，凭本人（或配偶或子女或父母）租赁证或政府单位出具的住宿证明可在居住地社区集体户落户；居住在用人单位集体宿舍的，凭该集体宿舍的房屋权属证书（或单位租赁证），住宿证明（或个人租赁证）和劳务关系证明可在居住地社区集体户落户。人才落户，应提交的材料为《居民户口簿》或《户口迁移证》《居民身份证》《毕业证书》（海外留学生学历学位须经教育部留学服务中心认证）、与市用人单位签订的劳动（聘用）合同及用人单位《营业执照》副本复印件或本人领办、创办企业的《营业执照》副本复印件。
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
人才引进落户和人才市场落户的区别
人才市场集体户口挂靠对象是与人才市场签订《户口挂靠协议书》的代理单位的所属员工，否则户口只可落在家庭所在地或单位所在的派出所。人才引进是“国家统招本科(及以上)学历，有干部身份，年龄35周岁以下，可以按人才引进的方式申办户口，提供中级(及以上)职称的，年龄限制可适当放宽。”人才引进是落户的一种方式，耗时短、门槛高、要求严格、流程相应简单。
人才落户影响原来的户口吗
人才落户会影响原来的户口。人才落户就没有原户口了，户籍不能重复，不是永久的，人才落户的户口是暂时的挂到人才的集体户口，也是属于当地城市的市内户口，如果毕业时没有取得当地或者工作地的入户，就会被退回原籍，将来自己买房子了，就可以将户口迁移到自己房子处。
人才落户的优点
人才落户属于集体户口，设立集体户，说明单位已经与员工建立好了劳动关系。如果有员工因为工伤，公司只想私了而不想承担的话，因此员工如果不同意而出现的劳动纠纷，就可以通过法律手段来维护自己的权利。
如果员工将自己的户口落户于公司的集体户，公司就不能因为某些原因将员工户口迁移设卡，此类行为属现违法现象，如果以后不在公司工作了，离职的时候要先转出来才能离职成功。
