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怎样将档案转到成都人才市场
按学历入户的方式迁入，但需要成都公司开具的劳动合同等手续
大专以上学历或中级以上技术职称人员入户
1、《入户申请表》；
2、毕业证或职称证书（原件和复印件）；
3、省人事厅、市人事局或高新区人事局出具的进入成都市五城区及高新区人员联系函（原件）；
4、入户人员户籍证明（原件）或户口簿（原件和复印件）；
5、居民身份证（原件和复印件）；
6、住房证明或入户地户口簿（原件和复印件）；
7、申请配偶、未成年子女随迁或投靠。
前置条件：在我市中心城区具有大专及以上学历、中级技术职称或技师以上职业资格的，在郊区（市）县具有中专以上学历、初级技术职称或高级技工职业资格的，以及因经济建设需要引进的各类人才，年龄45周岁以下（特殊人才年龄可适当放宽）并在我市已落实工作单位的市外人员。
成都人才市场档案存放
1、如果想要把自己的档案放入人才市场的话,那么首先我们应该确保我们的档案是有效档案,然后再去人才市场咨询一下托管的流程。
2、对于那些刚毕业的同学来说,他们想把档案托管到人才市场的话,是非常便利的。因为我们可以委托给毕业院校帮我们寄存个人档案,学校是可以直接调档案到人才市场的,但之前我们需要去办理报到证,报到证上面有人才市场的地址,然后学校会按照报到证的要求来调档案。
3、对于那些已经参加工作的同学来说,他们的档案就是人事档案了,我们可以先在人才市场去开调档函,然后再去保管档案的单位调档案。调档函是档案调取的关键,是机要传输的信息凭证。
4、如果大家没有找到工作,并且自己的档案是有效状态的话,我们还可以委托给档案服务公司来托管个人档案。大家一定要记住,千万不要自己带着档案去存放,这样会被人才市场拒绝接受。
怎么将户口挂靠到成都市人才市场
户口挂靠到成都市人才市场需要提供以下证件：
1、经办人有效身份证原件、复印件；
2、拟挂靠人及直系亲属的《个人或家庭房屋登记记录》（1个月内有效，可凭有效身份证原件至对应房产部门打印：户口拟挂靠成都市主城区或高新区人才中心的，至成都市人民政府政务服务中心房产分中心打印；户口拟挂靠成都市天府新区或郊县人才中心的至拟挂靠人才中心所在地区房产部门打印）；
3、人才中心出具的入户《联系函》；
4、拟挂靠人或有房直系亲属的《购房合同》原件、复印件。（仅限已购房未交房者）
注：经办人非拟挂靠人本人的，还需提供拟挂靠人身份证复印件，并由拟挂靠人在其身份证复印件空白处签署"委托***（姓名+身份证号码）办理集体户挂靠"意见并签名。
扩展资料：
挂靠成都市人才市场常见问题：
1、已在成都市内购置房产，已交房但未取得的《房屋产权证》，要求将户口挂靠至人才中心集体户：
在成都市拥有合法固定住所的均须将户口落至个人房产，未拿到产权证的按揭房也符合落户合法固定住所的条件。
2、已在成都市内购置房产，房子面积不足90㎡的，须将户口挂靠至人才中心集体户：
通过人才中心办理的入户认证手续，落户对房产面积无要求，户口落至个人房产。
3、办理集体户挂靠时，一并将配偶（子女）随迁至人才中心集体户：
人才中心集体户不能挂靠随迁配偶（子女）户籍，拥有个人房产者可随迁落户至个人房产。
参考资料来源：成都人才网-人才集体户挂靠-申请材料
参考资料来源：成都人才网-人才集体户挂靠-常见问题
成都青年人才驿站可以申请几次
鼓励用人单位按城市规划与土地出让管理有关规定自建人才公寓，提供给本单位基础人才租住。外地本科及以上学历的应届毕业生来蓉应聘，可提供青年人才驿站，7天内免费入住。
一、人才驿站是干什么的
1、面向高层次人才和本地产业，引才纳智、信息发布、交流对接、休闲疗养的公共服务平台，为我市产业发展、成果转化、技术攻关、人才培育等提供智力支持。
2、围绕服务创新驱动发展，以我市产业发展的重大项目需求为导向，积极开展人才与产业项目对接活动，帮助用人单位通过技术咨询、成果转化、项目合作、技术入股、学术交流等方式，柔性引进各类急需人才。
3、信息发布的窗口，逐步建立人才需求信息库，精准摸查我市重点人才资源现状，及时发布我市经济社会发展情况、人才需求情况和人才政策，促进人才供需双方信息互通、双向对接。
4、交流对接的纽带，积极探索多元化、多层次的交流对接形式，通过定期举办座谈论坛、人才沙龙、专业培训、学术交流等活动，加强与境内外高层次人才的合作交流和项目对接。
5、休闲疗养的基地，发挥独特的山水人文优势，为人才提供食宿、休闲、疗养等服务保障；协调解决人才柔性引进和智力服务过程中的相关问题。
二、申请人才驿站建设试点单位，须具备以下条件：
1.有主体经营发展业务，具备开展人才活动的基本条件，能提供空间大小合适、相对独立的洽谈和休闲场地，配备网络、多媒体及大屏幕投影等会议必备基础设施设备。
2.具有建站的积极性，有针对特定行业产业较强可行性的引才聚才行动计划和方案。
3.能够提供短期特价居住的解决方案，多渠道为来青回青求职创业人才创造居住条件。
4.配备一支擅长沟通交流和贴心服务的管理团队，配有3名以上人才服务专兼职工作人员。
5.能保障驿站日常维护与运作，提供驿站服务功能所需的必要条件，具有健全的人员考勤、经费使用、活动组织、安全管理等制度。
三、人才驿站保障措施
（一）加强组织领导。
（二）明确职责分工。
（三）强化宣传推介。
法律依据：
《成都实施人才优先发展战略行动计划》
二、鼓励青年人才来蓉落户具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。
三、保障人才住房加大人才公寓保障力度，对急需紧缺人才提供人才公寓租赁服务，租住政府提供的人才公寓满5年按其贡献可以不高于入住时市场价格购买该公寓。在产业新城建设配套租赁住房，由各区(市)县政府根据企业和项目情况，按市场租金的一定比例提供给产业高技能人才租住。鼓励用人单位按城市规划与土地出让管理有关规定自建人才公寓，提供给本单位基础人才租住。外地本科及以上学历的应届毕业生来蓉应聘，可提供青年人才驿站，7天内免费入住。
