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双一流硕士生落户北京条件是什么
【法律分析】：研究生落户北京的条件。研究生落户北京属于人才落户，应当按照人才落户的条件，确定落户。具体条件如下：1、一般应届硕士研究生年龄范围在27岁范围，如果是医学方面的则是30岁范围；2、研究生能在上学期缴交社保；3、需要公司的户口指标；4、持有北京市的居住证；5、研究生无刑事犯罪记录；6、符合人才落户的其他条件。
原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生。引进当年本科毕业生一般不超过24周岁，毕业院校为北京地区全日制普通高等学校、京外地区一流大学建设高校和一流学科建设高校。其中：(一)市属文艺院团编剧、导演、演员、舞台技术岗位可引进经教育部批准能够独立设置本科艺术院校的普通高等学校本科毕业生(二)市属体育专业运动队运动员和教练员岗位可引进全国性专业体育院校本科毕业生(三)郊区中小学教师岗位可引进省级师范类普通高等学校本科毕业生(四)郊区公共卫生服务体系相关单位医、药、护、技岗位可引进省级医学类普通高等学校本科毕业生。引进毕业生所学专业应符合用人单位主营业务或转型发展需要，与岗位匹配度较高。
【法律依据】：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
双一流硕士人才引进要求本科学历
是的，本科以上
参考最近三年各地人才引进计划来看，一般省会城市及及经济发达城市要求最高，一般需要至少硕士研究生学历并且要求是“双一流”院校毕业，或者“双一流”学科毕业。
地级市一般没有什么限制，一般普通硕士毕业就可以视为人才引进了。甚至有的区县“双一流”院校本科毕业生也可以引视为人才引进进来。
北京市双一流学硕落户政策
第一学历是国外大学硕士，属留学归国人才。
只要你国外留学满360天，且硕士及以上学历，归国后能在北京大公司工作并签劳动合同满一年，社保交够3个月，年龄不超过45岁，公司有留学生落户指标的话，基本就可以落后北京了。
第二、学历本科以上，属公务员、事业单位、大型国企，只要单位有指标也能办下来，但指标并不多。
像华为这样的大公司，指标都优先给名校博士，本科生基本排不上号。而像中石化，事业单位等落户较快一些。
第三、大型企业、外企、大型互联网名企也有少量落户指标，一般要求计算机、软件、机械等专业的人才才能落户。
除此之外，还有年龄限制：硕士生不超过27，博士生不超过35岁，应届本科生不超过24岁。
而近几年，各大城市以落户优惠政策为条件，吸引名校毕业生前往本省一线城市落户，实则目的是为了争夺高科技人才入驻，给城市发展带来生机与活力。
杭州、深圳过去十年的辉煌，验证了高端科技人才对城市发展的重要性，因此，近几年全国性的人才争夺战也随之展开，如果说过去十年“互联网”站在了发展风口上，那么未来十年高新科技产业将成为决定城市发展的重要力量。
自前年以来，北京为自己的发展重新规划，进入“腾笼换鸟”时期，如今“换鸟”时机成熟，那么，北京放宽落户政策也就随之而来，这对想在北京谋长久发展的大学生是个难得的机遇。
双一流人才引进政策
人才引进总体计划一、事业单位人才引进计划（一）引进计划1.专项引进高层次人才、急需紧缺高中级专业技术人才及高技能人才330人。主要采取面谈、专业素质测评、业绩评价、专家评议等方式进行。2.公开招聘事业单位工作人员1458人。主要采取笔试和面试相结合的方式进行.（二）引进范围1.专业符合岗位要求的应（往）届博士研究生、硕士研究生、本科毕业生；基层单位的部分岗位要求放宽至专科毕业生。2.引进人才应按各公告规定的时间取得学历、学位及相关证书。其中，国（境）外院校毕业留学回国人员还须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书。（三）报名方式采取网络报名与现场报名相结合的方式，引进公告详见东营市人力资源和社会保障局官方网站、东营市人事考试中心官方网站和山东省高校毕业生就业信息网。报名人员可根据自身实际情况选择报名方式。二、科技创新青年人才集聚专项引进计划（一）引进计划和范围计划利用3年时间，引进100名左右博士研究生、全国“双一流”高校及全球知名高校全日制硕士研究生。2022年，重点围绕生态保护治理、盐碱地综合利用、现代能源和先进制造产业四大板块人才需求，引进55名高层次人才。（二）人才聘用和使用引进的科技创新青年人才，与东营市高层次人才科研中心签订事业单位聘用合同，纳入周转编制管理，统一选派到东营市重点研发平台、科研院所从事科技创新工作。引进人才选派服务期为3年，选派期间实行“双重管理”。选派期间的工作业绩，作为职称评审、岗位竞聘、考核奖励的主要依据。选派期满且考核合格后，选择回事业单位的，由市级人才引进主管部门统筹安排；选择继续留在市重点研发平台工作的，按有关规定享受市企业引进人才相关待遇。（三）享受待遇和补贴;引进的科技创新青年人才，使用东营市周转编制，执行事业单位人事管理制度和工资福利政策。享受市同期“双百引才计划”选聘人员住房补贴待遇（5年内，博士研究生、硕士研究生分别发放6万元、3.6万元住房补贴）。按国家和山东省有关规定，对完成或者转化科技成果作出贡献的科技创新青年人才给予奖励和报酬。1.人才引进学历入户,对“双一流高校”人才社保要求放宽从2020年开始,“双一流”高校本科毕业的放宽社保要求,原本跟普通全日制本科学历一样,都需要连续6个月的广州社保才可申请入户广州的。但是广州入户政策放宽后,“双一流”本…2.积分入户广州难度越来越大从历年的申请积分制入户广州的人数、每年广州积分入户年度指标还有积分入围分数来看,虽然近年来广州积分入户年度指标名额只增不减,但是每年申请积分入户的人数也是在不断增加,入围分数也是整体在不断提高的…3.越来越多的技能工种退出资格目录在2020~2021年间,人力资源社会保障部就多次发布了公告,将76项以上职业技能人员职业资格(工种)将分批退
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十条国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业.国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。
