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学历落户后孩子是集体户口,怎么办理医疗
一、集体户口居民生的孩子申报户口，分为以下3种情况：
1、夫妻双方一方为家庭户口、一方为单位集体户口的，所生子女应当随家庭户口一方申报出生登记。
2、对夫妻双方均为单位集体户口的，应当将户口迁至合法固定住所后，再办理子女出生登记；无合法固定住所的，所生子女可以随父或者母单位集体户口申报出生登记，并随父或者母户口迁出时一并迁出。
3、普通高等院校已婚学生夫妻双方户口均为学生集体户口的，在校期间所生子女的户口，可以在征得该子女祖父母或外祖父母同意后，随该子女祖父母或者外祖父母申报出生登记。待夫妻一方或者双方毕业并办理户口迁移后，再办理该子女户口迁移。
普通高等院校已婚学生夫妻一方户口为学生集体户口，另一方为非学生集体户口的，在校期间所生子女的户口应当随非学生集体户口一方申报出生登记。
二、申办材料：
1、出生医学证明；
2、父母双方居民户口簿、居民身份证；
3、父母结婚证（非婚生的除外）；
4、集体户口所属单位同意申报户口的证明。
三、办理程序：
监护人持所需材料到父（母）户口所在地派出所申报出生。
四、办理时限：
手续齐全派出所户籍窗口当场办理完结。
学历落户西安集体户利弊
集体户口是一个历史遗留问题，能避开集体户口尽量避开，沾上集体户口以后后患无穷。集体户口的作用和城市居住证差不多，有时候还不如居住证。
尤其是应届毕业时因为就业落户在单位的集体户口，那是极其倒霉的事情。落在单位集体户口的人在辞职的时候，分分秒户口被单位驱赶，如果下一家单位能接纳集体户口，那么暂时没事；如果下一家单位不能帮你落户，或者你裸辞并且以后想做小生意以后不再去企业上班，你的“单位集体户”的悲催特性就会一览无余了，因为你的户口将永远被滞留在你前单位的集体户上，你将来要办理各种涉及到户口的手续都会遭到你前单位的刁难，他们刁难你的原因就是逼迫你把集体户口迁走，如果运气不好碰到前单位倒闭的话，你的集体户口就会沦落到派出所的代管户从此变成“难民”一样的人口。你这时候会陷入绝境，因为大概率是迁不回原籍的，最终你只能通过“买房落户”。所以你最终都要买房落户，为何要把户口从家里转到集体户（包括学校的、企业的、人才市场的集体户）去呢？最明智的做法就是户口放在父母家里，以后什么时候买房了，再迁到自己的房子去落户。千万千万记得不要把户口迁到任何集体户去，特别是刚考上大学的学生，千万不要把户口迁到学校的集体户去，因为很多地方要求找到工作的应届毕业生把学校集体户口迁到单位的或者人才市场的集体户去，那就没办法回原籍了。户口放在原籍（家里）是最安全的，因为原籍属于个人户口，办理各种手续都非常方便，而且父母在家里会帮忙办理。沾染上集体户口的人在中国就是二等或者三等公民。我就认识一些大学生，毕业后换了好几份工作，但是户口依然滞留在第一家单位（因为其它单位不帮忙落户）。这时要办理一些跟户口有关系的手续时，还得工作日请假（因为政府部门的人只有在工作日上班）、还得大老远地跑到户口所在单位去遭人白眼求别人借出户口页，有些时候还得多呆几天甚至跑几次，来回的车费、误工费以及被刁难遭人白眼以后的心理创伤有多大都不知道，好惨啊！所以最最最不应该的事就是当年考上大学的时候年少无知将自己的户口从家里迁到学校，让自己变成三等公民。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》
第六条公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。
西安学历落户是集体户口吗
单位集体户口。集体户口没有户口簿，只有户口卡，一般由工作单位或户口挂靠的人才交流中心保管。集体户口的户主是单位，是单位的所在地，居民户口是除了身份证之外最好的身份证明，集体户口不算集体户口是在你还是单位的员工的基础上有效，一旦解除合同需要户口迁移。集体户口不可以个人自己交纳社保，居民户口可以个人交纳人口普查时，集体户口不算普查范围内孩子入学的时候如果家长是集体户口的，那孩子不享受该地区的义务教育，不算学籍。集体户口领取的是户口卡，而个人户口领取的是户口本，当然，户口本和户口卡的作用是一样的，他们都是正式户口，都要经过人事局、计生局和公安局盖章批准办理。
一、人才落户的条件：
1、取得大专以上学历的人员;
2、取得三级以上职业资格的人员;
3、取得初级以上专业技术职称的人员;
4、留学归国的毕业生;
二、人才落户所需材料：
1、全日制大专及以上的学历证书;
2、在当地就业的劳动合同;
3、三个月的当地社保证明;
4、由当地单位开具的在职证明。
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第六条公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。
人才落户影响原来的户口吗
人才落户会影响原来的户口。人才落户就没有原户口了，户籍不能重复，不是永久的，人才落户的户口是暂时的挂到人才的集体户口，也是属于当地城市的市内户口，如果毕业时没有取得当地或者工作地的入户，就会被退回原籍，将来自己买房子了，就可以将户口迁移到自己房子处。
人才落户的优点
人才落户属于集体户口，设立集体户，说明单位已经与员工建立好了劳动关系。如果有员工因为工伤，公司只想私了而不想承担的话，因此员工如果不同意而出现的劳动纠纷，就可以通过法律手段来维护自己的权利。
如果员工将自己的户口落户于公司的集体户，公司就不能因为某些原因将员工户口迁移设卡，此类行为属现违法现象，如果以后不在公司工作了，离职的时候要先转出来才能离职成功。
