本文目录
成都市转业士官如何安置
成都市转业士官接收安置办理细则
一、服务事项：转业士官接收安置
二、服务对象：转业士官
三、政策依据：国务院、中央军委《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》和当年度民政部、总参谋部关于军队士官退出现役安置通知
四、前置条件：按政策符合在成都市安置的转业士官
五、服务程序：
（一）须在五城区及高新区安置的转业士官，在规定的时限内到市军安办办理报到，持市军安办行政介绍信到落户地军安办落实安置事宜；须在其余区（市）县安置的转业士官在配偶户口所在地区军安办报到，落实安置事宜。
（二）对手续完备、材料齐全的，即为其办理入户手续，本人持入户手续到公安户籍管理部门办理落户。
六、需提供材料：
（一）转业士官持省军安办发出的《转业士官接收通知书》和部队开具的行政介绍信、退伍证。
（二）投靠对象户口薄及有关证明材料（易地安置的需补充结婚证、配偶户口薄、身份证原件）。
七、服务时间：周一至周五工作时间
八、承诺时限：符合条件，手续齐备即予办理
九、收费标准：不收费
十、承办部门：成都市民政局安置处
十一、联系电话：61881829
十二、联系地点：成都市天府大道966号4号楼3楼
十三、投诉电话：61881812
十四、行政救济
（一）行政复议：成都市人民政府或四川省民政厅
（二）行政诉讼：人民法院
请教2017年成都市转业安置政策
转业安置政策如下：
一、转业干部接收安置条件
（一）计划分配转业干部接收条件
1．具备下列条件之一者，可接收安置：
①原籍或入伍地是本省（不含院校分配入伍和过路入伍）的。
②配偶随军前或结婚时常住户口是本省的。
③军队干部在驻本省部队服役期间，配偶随军取得本省常住户口的。
④夫妻同为军队干部，双方或者转业一方原籍或入伍地是本省、或者在驻本省部队服役；未婚或者离异现在驻本省部队服役并符合配偶随军条件的。
⑤父母身边无子女、配偶为独生子女、其父母或配偶父母在本省有常住户口，且生活基础在本省的。
⑥军队转业干部父母双方或一方为军人且在边远艰苦地区（四类及以上艰苦地区）工作满10年，其父母原籍、入伍地是本省或现在本省离、退休的。
2．政策照顾的情形：
①军队转业干部的配偶或父母、配偶父母及本人子女在本省有常住户口（不含由外省考入本省境内高校就读的学生）且符合下列条件之一：在边远艰苦地区（四类及以上艰苦地区）或者从事飞行、舰艇工作满10年的；战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；因战因公致残的。
②对所在单位被撤销、合并、降格、改编、移防的军队转业干部，其配偶取得部队所在地常住户口的，不受现行政策规定的随军落户年限限制，可以在配偶常住户口所在地安置；未婚或者离异的，可在服役地安置；不符合到省会城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的地级城市安置。
③在艰苦边远地区和特殊岗位服役满10年的军队转业干部不符合到省会城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的地级城市安置。（在六类艰苦边远地区累计服役满10年、五类以上艰苦边远地区累计服役满15年、四类艰苦边远地区累计服役满20年的正团职军队转业干部，经本人要求，可照顾调整到省会城市安置。）
④本省经济建设和社会发展需要的特殊专业人才，军队转业干部本人有特殊困难需要照顾，经省军转安置工作主管部门批准的。
3．属下列情况之一者，各省不予接收：
①担任团（处）级以下职务或中级专业技术职务截至转业当年3月31日，年龄超过50岁的。
②五级以上伤残的。
③患有严重疾病，经驻军医院和地方指定医院同时诊断确认为不能坚持正常工作的。
④犯有错误，组织上未作结论；虽有结论，但本人不服并上诉，组织尚未作出复议结论或者留党察看期限未满的。
⑤被开除党籍或受劳动教养丧失干部资格的。
⑥入学、提干手续不全，不符合总部有关规定的；
⑦未纳入当年转业安置计划的。
⑧提升领导职务不满1年（不含调整职级的机关干部和专业技术干部）的。
⑨已安置并发出报到通知，因转业干部个人原因不服从组织分配未报到上班、滞留部队累计3年的。
⑩其他原因不宜接收安置的。
4．除各省不予接收的情况外，属下列情况之一者，省会城市不予接收：
①原籍非本市，通过省会城市的院校分配入伍和过路入伍的。
②配偶办理随军手续，常住户口迁入本市时，军队干部本人不在驻该市部队服役的。
③其他原因不宜接收安置的。
（二）自主择业转业干部接收条件
1．具备下列条件之一者，可接收安置：
①原籍或入伍地（不含院校分配入伍）是本省的。
②配偶随军前或结婚时常住户口是本省的。
③配偶随军后取得本省常住户口的。
④父母身边无子女或者配偶为独生子女，其父母或者配偶父母常住户口在本省的。
⑤未婚的军队转业干部，其父母在本省有常住户口的。
⑥父母双方或一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，其父母的原籍、入伍地或离退休安置地是本省的。
⑦夫妇同为军队干部且同时转业的，任何一方的原籍、入伍地（不含院校分配入伍）或服役地是本省的；一方转业，任何一方的服役地是本省的。
⑧未婚或者离异的军队转业干部，服役地点是本省的且必须符合配偶随军条件。
⑨其配偶常住户口或父母、配偶父母、本人子女常住户口在本省的。
⑩军改期间，政策照顾性原则与计划分配干部接收条件相同。
2．属下列情况之一者，不予接收：
①担任团（处）级以下职务或中级专业技术职务截至转业当年3月31日，年龄超过50岁的。
②五级（含五级）以上伤残的。
③患病不能坚持正常工作的。
④截至转业当年3月31日，受审查未有结论或留党察看期未满的。
⑤因犯罪受刑事处罚或在缓刑期内的。
⑥被开除党籍或受劳动教养丧失干部资格的。
⑦已批准离、退休的。
⑧其他原因不宜作转业安置的。
二、安置办法
各省安置军队转业干部主要采取按考试考核总分数排序选择单位的安置办法：
在省直安置的师职、正团职（含相应级别文职干部，下同）军队转业干部实行指令性分配。
副团职（含相应级别文职干部，下同）以下军队转业干部和专业技术军队转业干部，在考试考核基础上，采取网上双选（双选人数大于计划数的岗位进入面试竞岗环节、用人单位未选择的岗位进入积分选岗环节）、面试竞岗（面试不能表露个人身份、成绩占录取成绩的30%，笔试成绩和档案赋分各占录取成绩的40%和30%）、积分选岗（笔试成绩占50%、考试考核成绩占50%）、保底分配相结合的办法进行分配（前三个环节任一环节弃权直接进入保底分配）。
省会城市安置的正团职干部实行指令性分配，副团及以下军队转业干部在考试考核基础上，采取积分选岗的办法进行分配（笔试成绩占50%、档案赋分占50%、考核培训实行负分倒扣）；其他市州以及各县（市、区）的军队转业干部一般采取考试考核、积分选调的办法进行分配，考试成绩一般都作为安置分配的重要依据。
各省军转干部考试全省统一时间组织实施（一般为7－8月），考试采取闭卷笔试的形式，一份试卷，满分100分。笔试时间150分钟。考试范围主要是行政能力测试、申论和公务员法。
各省军队转业干部培训一般在考试后进行，采取分片设点、集中办班的形式，聘请有关专家学者授课，主要内容为地方工作基本要求、行政管理法律法规、公文写作、办会办文等与地方工作实际密切相关的知识技能，主要目的是让军队转业干部尽快了解地方，适应地方工作，培训时间一般为1周。培训考评计入考核计分。
三、有关要求
（一）证明材料
①进配偶、子女、父母或配偶父母户口地安置的转业复员干部，提供相应的户口本、身份证、结婚证复印件及公安机关、街道办居住或单位工作证明。
②双军人单转进一方驻地安置的需提供结婚证、留队方军官证、最新任职任免表等复印件；双军人同转在同一驻地安置的需提供结婚证复印件（异地安置的需提供结婚证、双方军官证、最新任职任免表、师以上政治机关证明材料）。
③在边远艰苦地区服役或从事飞行、舰艇工作的军队转业干部，须有师以上部队政治机关出具的边远艰苦地区服役证明（包括服役地点、在边远艰苦地区服役起止时间）或从事飞行、舰艇工作起止时间证明。
④未婚和离异的转业干部比照军队干部配偶随军条件安置的分别提供师以上政治机关出具的未婚证明和具有法律效力的离婚材料（如离婚证、离婚协议书或法院判决书等）。
⑤二等功以上奖励的，须提供奖励通令复印件（加盖政治机关印章）。
（二）其他要求
湖北省规定，有下列情形之一的军队转业干部及随调家属档案将退回部队：
①弄虚作假，更改档案真实记录的；
②安置符合政策，因转业干部个人原因不服从组织分配的；或者逾期未到接收单位报到、未办理相关手续的（确有特殊困难，报请安置地军转部门批准后，可适当延长报到时限）；
③在部队已患严重疾病，隐瞒病史，安置后一年内经省级医疗卫生机构鉴定，不能坚持正常工作的；
④不符合安置政策条件的。
⑤各省委组织部干部任前档案审核有严格要求，安置单位在接收军队转业干部时要对干部档案进行严格审查，重点审核干部的出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历和干部身份（简称“三龄二历一身份”）等信息的真实性、准确性和规范性。对干部档案中存在“三龄二历一身份”基本信息存在涂改，重要材料和信息涉嫌造假，缺少重要原始依据材料等问题，不能清晰、真实、完整反映干部情况的，由干部所在师级以上单位党委进行调查核实，出具情况说明，作出结论（附有关原始依据材料），并由本人签署意见。提供不出原始依据材料的，按档案记载最大年龄认定。
参考资料：中公教育_军队转业干部安置政策规定
成都留学生落户政策
成都留学生落户政策：
1.落户条件：在国内取得中级以上职称或学士及其以上学位并在海外学习或进修1年以上，到成都市工作的回国人员。
2.入户原则：符合入户条件的留学回国人员可将户口落在合法固定住所处;不具备合法固定住所的，可将户口落在工作单位集体户;工作单位没有集体户的，到五城区及高新区行政区划范围内工作的可将户口落省人事厅人才交流中心集体户或外商投资企业中方雇员事务所集体户，到郊区市县工作的可将户口落各区(市)县人事局人才交流中心集体户。在国外取得教育部承认学历的留学回国人员申请入户，仍按原规定办理。
一、落户需要提交的材料
1.入户申请表(原件)
2.入户人员户口簿(或户籍证明)、居民身份证(原件和复印件)
3.成都人事厅出具的《海外留学人员身份证书》(原件和复印件)
4.回国人员护照(原件和复印件)
5.入户地合法固定住所证明(原件和复印件)
6.留学回国人员就职企业提供加盖单位鲜章的营业执照复印件(到事业单位工作的提供加盖鲜章的事业单位法人登记证复印件)。
二、有下列情形之一的，根据情节轻重，依法给予治安管理处罚或者追究刑事责任：
1.不按照本条例的规定申报户口的
2.假报户口的
3.伪造、涂改、转让、出借、出卖户口证件的
4.冒名顶替他人户口的
5.旅店管理人不按照规定办理旅客登记的。
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》
第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
第十三条公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。
没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：
一、复员、转业和退伍的军人，凭县、市兵役机关或者团以上军事机关发给的证件；
二、从国外回来的华侨和留学生，凭中华人民共和国护照或者入境证件；
三、被人民法院、人民检察院或者公安机关释放的人，凭释放机关发给的证件。
成都2023年落户政策
第一条为深入贯彻《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》、《成都市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》，立足提升超大城市竞争力和全国创新人才高地的定位，根据国务院、省政府关于推进户籍制度改革相关精神，特制定本办法。
第二条非本市户籍中国公民申请入户的，适用本办法。
第三条符合以下国家规定条件之一的人员，可申请将户口迁入本市。
（一）调动、安置、招录、引进人员
1．组织、人社部门批准公选、公招、录用、调动到本市机关、事业单位和通过聘任制公务员公开招聘到本市机关（参照管理单位）工作的。
2．中央、本省在蓉机关、事业单位、国有及国有控股企业按权限调动、招录到本市工作的。
3．本省、市老干部工作部门批准安置的离休干部。
4．因参加工作或工作调动将户口迁出，本人或直系亲属在本市拥有合法稳定住所的离退休人员。
5．在蓉全日制普通高校当年统招就读的学生。
6．原本市户籍的全日制普通高校应届毕业生。
7．在本市各类用人单位就业的全日制普通高校应届大专毕业生。
8．博士后及其配偶、未成年子女。
9．国家海外高层次人才引进计划确定的高层次人才及其配偶、未成年子女。
（二）军队安置、家属随军人员
1．符合安置条件进入本市的军队转业干部、复员干部及其随调随迁配偶、子女。
2．符合安置条件进入本市的军队退役士兵。
3．符合安置条件进入本市的随军家属。
4．符合安置条件进入本市的军队离退休干部、无军籍退休退职职工及其配偶和子女。
（三）投靠、收养人员
1．与本市人员结婚满3年的。
2．未成年人投靠父亲或母亲的。
3．男满60周岁、女满55周岁，需投靠本市成年子女的。
4．被本市户籍人员依法收养的未成年人。
5．父母因工作调动到青藏高原地区，未成年子女因不适应高原气候无法随身抚养，需迁回父母原户籍地由本市直系亲属抚养的。投靠、收养申请入户的，应在本市拥有合法稳定住所。
（四）国（境）外来蓉定居人员
1．未取得外国国籍或永久居留权，回国恢复户口的原本市户籍人员。
2．取得《华侨回国定居证》的华侨。
3．取得《批准定居港澳地区的原内地居民回内地定居通知书》的港、澳地区居民，取得《批准定居通知书》和《台湾居民定居证》的台湾地区居民。
4．外国人取得中国国籍的。
（五）原户籍在本市的刑满释放人员，可申请恢复户口。
第四条符合以下我市人才引进条件之一的人员，经相关部门认定，可申请将户口迁入本市。
（一）45周岁以下的全日制普通大学本科及以上学历毕业生可申请迁入本市；35周岁以下的普通全日制大学专科学历毕业生可申请迁入成都东部新区、近郊区。（含境外取得同等学历的人员）
（二）“蓉城人才绿卡”持卡人。
（三）在本市同一用人单位连续缴纳社保2年以上的技能人才；在本市同一用人单位连续缴纳社保1年以上的45周岁以下中级职称及以上专业技术人才。
（四）其他符合我市人才引进和激励相关政策的人员。
第五条取得积分入户资格的人员，按成都市居住证积分入户管理相关规定，可申请将户口迁入本市。
第六条市公安局负责统筹协调户籍迁入服务管理工作，制定本办法实施细则。
组织部门负责深入实施人才引进发展战略，制定引进人才方向及实施规范。
市人社局负责办理高校毕业生学历入户、技能、专业技术人才的入户和认证工作，配合做好户籍迁入相关工作。
其他涉及部门（市退役军人局、市委老干部局、市民政局、市住建局、市政府侨办等部门及其分支机构、派出机构）按照各自职责，配合做好审核及服务管理相关工作。
第七条申请人不得伪造、编造或者使用伪造、编造、虚假的申请材料，不得做出虚假承诺，一经查实，取消当次申请资格；已办理入户的，予以注销，退回原籍。情节严重的，依法追究其法律责任。
第八条本办法自2022年1月1日起施行，有效期3年。原有户籍迁入登记管理政策与本办法不一致的，按照本办法执行。
