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北京市双一流学硕落户政策
第一学历是国外大学硕士，属留学归国人才。
只要你国外留学满360天，且硕士及以上学历，归国后能在北京大公司工作并签劳动合同满一年，社保交够3个月，年龄不超过45岁，公司有留学生落户指标的话，基本就可以落后北京了。
第二、学历本科以上，属公务员、事业单位、大型国企，只要单位有指标也能办下来，但指标并不多。
像华为这样的大公司，指标都优先给名校博士，本科生基本排不上号。而像中石化，事业单位等落户较快一些。
第三、大型企业、外企、大型互联网名企也有少量落户指标，一般要求计算机、软件、机械等专业的人才才能落户。
除此之外，还有年龄限制：硕士生不超过27，博士生不超过35岁，应届本科生不超过24岁。
而近几年，各大城市以落户优惠政策为条件，吸引名校毕业生前往本省一线城市落户，实则目的是为了争夺高科技人才入驻，给城市发展带来生机与活力。
杭州、深圳过去十年的辉煌，验证了高端科技人才对城市发展的重要性，因此，近几年全国性的人才争夺战也随之展开，如果说过去十年“互联网”站在了发展风口上，那么未来十年高新科技产业将成为决定城市发展的重要力量。
自前年以来，北京为自己的发展重新规划，进入“腾笼换鸟”时期，如今“换鸟”时机成熟，那么，北京放宽落户政策也就随之而来，这对想在北京谋长久发展的大学生是个难得的机遇。
北京落户双一流高校政策
法律分析：引进毕业生所学专业应符合用人单位主营业务发展需要，与岗位匹配度高。办理引进时原则上本科不超过26周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过35周岁。同时还应具备以下条件之一：
一是硕士及博士毕业生；
二是北京地区高校、京外地区“双一流”建设高校的本科毕业生；
三是文化行业的编剧、导演、演员、舞台技术等岗位，可引进教育部批准的能够独立设置本科的艺术院校本科毕业生；
四是体育行业的运动员、教练员、赛事运营等岗位，可引进全国性专业体育院校本科毕业生；
五是郊区中小学、幼儿园教师岗位，可引进省级师范类高校或其他高校师范类专业本科毕业生；
六是郊区医疗卫生系统医、药、护、技岗位可引进省级医学类普通高校本科毕业生，全市医疗卫生系统医、药、技岗位可引进经住院医师规范化培训合格的本科毕业生。
此外，对于在校或休学期间创业的毕业生，如果毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人，且创办企业时本人持有股份比例不低于10%，创业企业又属于重点发展的产业，创新创业成效突出或带动就业效果显著的，也可以申请办理引进。
法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》
第三条户口登记工作，由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记;分散居住的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口，由各单位指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。
农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口，由合作社指定专人，协助户口登记机关办理户口登记。合作社以外的户口，由户口登记机关直接办理户口登记。
第十七条户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。
户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
上海双一流大学落户政策
上海双一流大学落户政策如下：
1.在沪各研究所、各高校应届硕士毕业生，符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法规定的基本条件即可落户。
2.其他世界一流大学建设高校应届硕士毕业生、世界一流学科建设高校建设学科应届硕士毕业生，符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请。
3.在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，在五个新城、南北地区重点转型地区用人单位工作的，符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就。
上海双一流建设高校应届生落户临港条件
在沪“双一流”建设高校的应届本科毕业生，在临港新片区用人单位工作的，符合当年度非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍办法规定。
4、全国“双一流”高校硕博直接落户，只要是“双一流”高校名单内的高校或者专业研究生毕业，就可以在上海直接落户，无需评分。上海科技大学、上海纽约大学、中科院在沪各研究所毕业的研究生，也等于“双一流”，也可以直接落户上海，无需评分。
5、北大清华、上海四所“双一流”高校，本科生可直接落户，从2020年开始，上海四所“双一流”本土高校本科毕业生可直接落户。包括交大、复旦、华师大、同济四所高校的全日制本科毕业生，可以直接落户，无需评分。
双一流人才引进政策
人才引进总体计划一、事业单位人才引进计划（一）引进计划1.专项引进高层次人才、急需紧缺高中级专业技术人才及高技能人才330人。主要采取面谈、专业素质测评、业绩评价、专家评议等方式进行。2.公开招聘事业单位工作人员1458人。主要采取笔试和面试相结合的方式进行.（二）引进范围1.专业符合岗位要求的应（往）届博士研究生、硕士研究生、本科毕业生；基层单位的部分岗位要求放宽至专科毕业生。2.引进人才应按各公告规定的时间取得学历、学位及相关证书。其中，国（境）外院校毕业留学回国人员还须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书。（三）报名方式采取网络报名与现场报名相结合的方式，引进公告详见东营市人力资源和社会保障局官方网站、东营市人事考试中心官方网站和山东省高校毕业生就业信息网。报名人员可根据自身实际情况选择报名方式。二、科技创新青年人才集聚专项引进计划（一）引进计划和范围计划利用3年时间，引进100名左右博士研究生、全国“双一流”高校及全球知名高校全日制硕士研究生。2022年，重点围绕生态保护治理、盐碱地综合利用、现代能源和先进制造产业四大板块人才需求，引进55名高层次人才。（二）人才聘用和使用引进的科技创新青年人才，与东营市高层次人才科研中心签订事业单位聘用合同，纳入周转编制管理，统一选派到东营市重点研发平台、科研院所从事科技创新工作。引进人才选派服务期为3年，选派期间实行“双重管理”。选派期间的工作业绩，作为职称评审、岗位竞聘、考核奖励的主要依据。选派期满且考核合格后，选择回事业单位的，由市级人才引进主管部门统筹安排；选择继续留在市重点研发平台工作的，按有关规定享受市企业引进人才相关待遇。（三）享受待遇和补贴;引进的科技创新青年人才，使用东营市周转编制，执行事业单位人事管理制度和工资福利政策。享受市同期“双百引才计划”选聘人员住房补贴待遇（5年内，博士研究生、硕士研究生分别发放6万元、3.6万元住房补贴）。按国家和山东省有关规定，对完成或者转化科技成果作出贡献的科技创新青年人才给予奖励和报酬。1.人才引进学历入户,对“双一流高校”人才社保要求放宽从2020年开始,“双一流”高校本科毕业的放宽社保要求,原本跟普通全日制本科学历一样,都需要连续6个月的广州社保才可申请入户广州的。但是广州入户政策放宽后,“双一流”本…2.积分入户广州难度越来越大从历年的申请积分制入户广州的人数、每年广州积分入户年度指标还有积分入围分数来看,虽然近年来广州积分入户年度指标名额只增不减,但是每年申请积分入户的人数也是在不断增加,入围分数也是整体在不断提高的…3.越来越多的技能工种退出资格目录在2020~2021年间,人力资源社会保障部就多次发布了公告,将76项以上职业技能人员职业资格(工种)将分批退
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十条国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业.国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。
