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人才引进政策有什么要求
人才引进政策有什么要求：身体健康，已在本市依法缴纳社会保险，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。或者认定的高层次人才、具有高级专业技术资格、在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员、按照地区人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员。
人才引进政策有什么要求
一、个人要求
1、一般要求硕士学历，当然本科学历也可以，但需要有高级职称9，学历这个很重要，如果你学历一般，想通过此渠道落户，建议先提升学历，再来进行落户，学历是人才引进重要的考核标准之一。
2、在指标单位至少工作两年以上，工作的计算标准是以缴纳社保的日期开始计算，而不是只有工资和劳动合同额，所以大家一定要注意额。
3、每月工资薪金一般在5到6万之间，当然越高越好，这一条是人进重要的考核标准之一，如果想通过此渠道落户，工资千万不能少，低于这个数真的很难通过，即便递交上去也很容易被打回来。
4、工资和社保基数须一致，现实中有很多工资很高，但是社保是按照最低缴纳，出现这样的情况，很难通过。
5、所学的专业于单位经营范围需一致，个人不能有犯罪记录。
6、岗位一般是技术岗位，或者是单位的副总，这样的级别才会被审核通过。
二、单位要求
1、单位须为高新技术产业一类型，说白了就是要有高新技术证书，比如(百度，阿里或者京东方这一类型)。
2、单位人数达到一定规模，对于一般科技类单位，人数在100人以上，如果是创业类型同时也是政府支持的像机器人,ai之类的人数在几十人也可以。
3、纳税:近三年纳税至少在千万级，我有一个朋友的单位每年纳税在一个亿，每年申请到5枚名额，当然是纳税越高，名额相对来说更稳定，更多。
法律依据：
《中共中央关于深化人才发展体制机制改革的意见》
第四条转变政府人才管理职能。根据政社分开、政事分开和管办分离要求，强化政府人才宏观管理、政策法规制定、公共服务、监督保障等职能。推动人才管理部门简政放权，消除对用人主体的过度干预，建立政府人才管理服务权力清单和责任清单，清理和规范人才招聘、评价、流动等环节中的行政审批和收费事项。
第五条保障和落实用人主体自主权。充分发挥用人主体在人才培养、吸引和使用中的主导作用，全面落实国有企业、高校、科研院所等企事业单位和社会组织的用人自主权。创新事业单位编制管理方式，对符合条件的公益二类事业单位逐步实行备案制管理。改进事业单位岗位管理模式，建立动态调整机制。探索高层次人才协议工资制等分配办法。
人才引进政策
人才引进落户：下列人员户口准入，通过人才引进由市或县级市人事局受理：
1.具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员;
2.在国外、境外取得学位的留学人员;
3.具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员;
4.被单位合法聘用(经劳动和社会保障部门备案并办理特聘工作证)，连续工作满2年以上，同时段交纳社保、医保、公积金，具有大专或中专学历且年龄在30周岁以下，并拥有合法固定住所的人员;
5.按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及苏州市生源的大中专毕业生;
6.因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女;
7.需人事局审批准迁入的其他人员;
*上述1至3项人员除本人户口准迁外，允许其配偶及未成年或待业未婚子女随迁。
以上条件符合人才落户政策，可不参与积分管理，直接落户到房产名下或单位集体户。
另外，就本科学历而言，园区至少需要6个月的社保才可以申请，但是在别的区域可能2个月即可。
什么样的人符合人才引进政策
答:符合以下条件之一的(必须完全符合)属于符合人才引进落户条件的人才,可走绿色通道(免去排队,跑腿,补资料等一切烦恼,全程无忧):
1.应届高校毕业生;
2.自2003年起到2014年之前毕业的非应届高校毕业生;
3. 2014年以后(含2014年)毕业且自主创业的高校毕业生;
4.教育部“985工程”、“211工程”高校本科应届毕业生;
5.(年龄在55周岁以下)具有硕士研究生以上学历的人才;
四.问:人才引进的条件一共11种太复杂,简单来说什么样的人符合人才引进落户的条件呢?
答:以上符合条件的情况可以总结简化成3种,有条件的仅限下列几种:1.统招应届毕业生,2.有2003年到2014年之间取得的统招全日制大专或者本科学历(学信网可查的),成人学历没用不认可,3.有海南省颁发的中级或者高级职称,职业资格,必须真实可查(以国家网站查询为准),外省颁发的职称必须先换成海南的证,否则无效,4.不满足以上三点之一的其他人员一律属于不符合条件的人员。
这样你就可以在所在的社区办理落户。在办理的过程当中,需要社区居委会提供的流动人口信息卡。同时,普通落户的父母也可以随迁。
人才落户方面,按《海南省人民政府关于印发〈海南省引进人才落户实施办法〉的通知》(琼府[2017]66号)有关规定执行。落户的条件为:大专及以上学历40周岁以下(其中985、211院校的本科及以上学历为55周岁以下);中级专业技术及以上技术职称、技师及以上职业资格的人才40周岁以下;先就业再落户。
记者还了解到,经省委人才发展局等省级部门认定的A、B、C、D、E类高层次人才及政策实施前已落户的人才,保持原有购房政策不变。
本次政策微调整,是我市贯彻中央“房住不炒”的正向调控,有利于引导落户人才真正在我市工作和创业,有利于我市房地产业健康平稳发展。
周岁以下,全日制普通本科学历(含脱产全日制本科学历),在本省创办企业或签订三年以上劳动合同
周岁以下,具有硕士以上学位人员在本省创办企业或签订三年以上劳动合同
周岁以下,“985工程”、“211工程”、“双一流”高校、本科及以上留学生在本省创办企业或签订三年以上劳动合同
二、没有学历,但是有专业技术职称或职业资格证书人员
周岁以下,具有中级以上专业技术职称或者执业资格的人员,在本省创办企业或签订三年以上劳动合同
周岁以下,具有高级专业技术职称人员
周岁以下,具有技师及以上职业资格,在本省创办企业或签订三年以上劳动合同
周岁以下,具有高级技师职业资格人员
有以下三个证之一的,就有资格落户。
一是大专以上学历(大专40周岁以下,本科40周岁以下,硕士研究生55周岁以下);
二是有1级以上技工证;或者中级以上职称证。
人才引进落户,是需要人才为海南做贡献的,也就是工作。
所以,还需要有和海南的公司签订的三年以上劳务合同。
自从海南启动百万人才引进计划,建设自由贸易港以来,很多家长积极的选择了人才落户海南。
其中有一部分家长,考虑的就是孩子的教育问题。
据数据统计,2021年海南高考生约7w,本科率约为66%,一本率约24%,数据是可以对标北京和天津的。所以高考优势非常大。
那么,当前落户到海南,孩子怎么样才能正常高考呢?
第一,家长户口本必须在孩子中考前拿到手,孩子的户口本也是,需要同时拿到手。
第二,孩子的学籍要在中考前转到海南这边,并被海南当地的学校接收。
第三,接收孩子的学校,必须有空余的学位能够安排孩子正常上学和中考。
如果没有落户,还想在海南买房,需要有5年的社保记录,也就是说,交满60个月社保,不需要户口可以直接在海南买房。
如果已经落户呢?
这里会有一个时间分界线,如果是在2021年9月18日前落户的,那么恭喜你,你是直接具有购买两套房的资格的,不需要有时间间隔,首付分别是30%和50%。
而且是可以买海口、三亚、万宁等海南省各个区域的房产的。
一、海南户口有什么好处?
1.购买优惠
对于引进的全日制博士、硕士、本科毕业生可凭在海南省就业、创业相关证明材料申请购房补贴,具体标准为博士生补贴标准为万元一年;硕士生补贴标准为万元一年;本科生补贴标准为万元一年,补贴累计发放不超过3年。
2.就业岗位
近两年,海南市场主体增加了几十万,岗位数也随之增加了几十万。海南人能享受到的一个好处就是就业岗位增加了,就业岗位的质量和可选择性也提高了。
政府人才引进政策
法律分析：各地的人才引进政策有所不同，比如苏州政府要求具有硕士研究生学历或硕士学位及以上（含留学人员）、高级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）一级条件之一的人员；具有本科学历（含留学人员）、中级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）二级条件之一的人员；具有大专学历或国家职业资格（职业技能等级）三级等人员，在符合年龄和相关要求的在人事档案转入后可申请办理落户，具体可以查询当地政府专门网站。
法律依据：《苏州市政府关于调整人才落户相关政策的通知》
第一条有来苏就业意愿并符合以下条件之一的人员，在人事档案转入后可申请办理落户：
（一）在国（境）外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员；
（二）具有全日制本科学历及学士学位以上人员；
（三）具有高级专业技术职称的人员。
以上人员中博士研究生、正高级专业技术职称人员年龄不超过55周岁，硕士研究生、副高级专业技术职称人员年龄不超过50周岁，本科学历人员年龄不超过45周岁。
第二条在苏就业并按规定缴纳社会保险的以下人员，在人事档案转入后可申请办理落户：
（一）具有硕士研究生学历或硕士学位及以上（含留学人员）、高级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）一级条件之一的人员；
（二）具有本科学历（含留学人员）、中级专业技术职称、国家职业资格（职业技能等级）二级条件之一的人员，年龄不超过45周岁。
以上人员如符合本通知第一条规定的条件，可按该条件申请办理落户。
第三条具有大专学历或国家职业资格（职业技能等级）三级，年龄不超过35周岁，在苏稳定就业并在申报单位连续缴纳（不含补缴）社会保险6个月以上的人员，在人事档案转入后可申请办理落户。
