成都社保需要交多少年

成都社保需要交15年。社保又称社会保障险,一般情况下,正式工作都会要求劳动者购买社保,用人单位每月会补贴劳动者购买社保,和劳动者一起承担保费,劳动者缴纳保费会从工资里直接扣除,社保包括五个方面,养老保险,工伤保险,生育保险,医疗保险和失业保险。

一、成都社保的好处

作为成都人民,缴纳成都社保,肯定是有很多好处的。首先就是可以享用医疗报销,因为人生在世难免会生病,那么就可以用医疗保险来报销,因为生病住院产生的花费。女职工还可以进行生育的报销,因为生育保险可以报销,因为生育而产生的所有花费,并且在产假的时候还能够领取津贴。其次,在成都买房,落户,给车上牌照,都是需要连续缴纳社保才行的,所以生活在成都,千万不要让社保断缴了,如果断缴了补缴是非常麻烦的,那么一旦中断,就要尽快的找机构进行补缴挂靠。

二、成都社保的办理

社会发展的越来越好了,很多人都会选择缴纳社保,那么成都社保的办理也是比较简单的。首先,本市户籍人员和依法享受本市社会保障及其他社会公共服务的非本市户籍人员,以及在本市内就业并依法参加社会保险的外国人,无国籍人和台港澳人员都是可以办理的。可以直接携带着自己的个人身份证原件,向基本医疗保险关系所在地的市或区县经办机构,提出办理的申请,并且填写保险的申请表。一般是在申请受理的7个工作日后,申请人可以凭借着申请表及身份证原件和复印件领取社保卡,如果是代办的话,还需要提供代办人身份证原件以及双方的身份证复印件。

综上所述,缴纳社保是非常重要的,可以在关键的时候保障自己的权益以及生活水平,还能够减轻子女的压力,所以在自己年轻有能力的时候,可以多缴纳一点社保,那么老了的时候就能领取到更多的养老金。

成都自交社保可以落户吗

可以。成都个人社保也可以参与积分落户积分。

积分入户办理条件

(一)持有本市居住证;

(二)男55周岁以下,女50周岁以下;

(三)在本市行政区域内按国家和省、市相关规定连续缴纳城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险5年以上;

(四)无刑事犯罪记录及未参加国家禁止的组织或活动。

学生、毕业生入户办理条件

一、本市全日制普通高校当年统招的学生。

二、原本市户口普通高校应届毕业生需符合以下条件之一:

1.原本市户籍的全日制普通高校应届毕业生,按本人或直系亲属合法稳定住所、原迁出地公共集体户顺序申请入户,不受派遣地限制;

2.原本市户籍的全日制普通高校毕业生,未落实工作单位且户籍一直在高校集体户(含肄业或退学)的,按本人或直系亲属合法稳定住所、原迁出地公共集体户顺序申请入户;

3.全日制普通高校学生因读书将户口迁入高校学生集体户,就学期间父母户口均迁离原籍,且有一方迁入我市的,可在本人或直系亲属合法稳定住所申请入户。

三、在本市落实了工作单位的全日制普通高校应届(当年取得毕业证的)大专毕业生,可在取得毕业证的次年12月31日前,按本人或直系亲属合法稳定住所、单位集体户、人才流动服务中心集体户的顺序申请本人入户

成都社保需要交满多少年

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任何地方社保都可以停缴,无论停了多久都没有关系,只要在退休以前交满15年,到退休年龄就可以取退休金。

断交了,当然会有一点关系,如果你要在成都买房,小孩读书或者是汽车摇号,都会失去资格。

医保如果断交,在医保定点医院住院就不能报销了,如果刚好需要,你会很后悔的。

成都社保满一年可以买房不

成都一年社保不可以买房,成都买房条件如下:

1、购房者须具有合法有效的身份证和户口薄等身份证明;

2、外地户口,以家庭为单位在成都可购买一套住宅,且必须提供两年内连续三年的社保或税单;

3、不论是新房还是二手房,外地户口的购房者只能购买一套;

4、购房者必须有达到购房款总额三成比例的首付款;购房者的家庭成员必须在外地没有购房记录;

灵活就业的社保人员可以买房,单个人购买社保累计不能超过6个月,在2年或超过2年连续缴纳的社保中,中间有6个月以内个人缴纳社保是可以购房的,但买房的当月必须是单位性质缴纳的社保。

成都的购房资质主要是由两个方面判定,必须落户成都两年以上,以及公司单位缴纳社保连续版24个月没有中断过权。但是其中的社保这一块是需要公司缴纳的,个人社保只有一种情况是可以购房的,个体工商户,营业执照加上个人社保连续两年以上,这样的话就可以具备购房的资质。

12个月个人社保不可以获得购房资格,需要最少6个月职工社保,社保记录连续缴纳12个月才有成都购房资格,也可以提供成都稳定就业工作证明,在成都三圈层区域进行购房。五年连续个人社保落户后积分落户也不能直接买房,需要等户口满12个月才可以在成都获得购房资格。也就是需要落户后户口满一年才能在成都限购区域买房。

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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