成都abcd类人才子女择校政策
成都abcd类人才子女择校政策如下：
1、成都高新区A类人才子女可在成都高新区不受户籍及居住地限制选择学校及幼儿园;成都高新区B类人才子女可在成都高新区不受户籍及居住地限制选择学校，就读幼儿园由教育部门按照就近原则保障。
2、成都高新区C类人才子女在成都高新区就读学校由教育部门按照就近原则保障。成都高新区D类人才子女就读学校及幼儿园按照成都市本地户籍适龄儿童(少年)入(转)学(园)及居住务工人员随迁子女入(转)学等相关政策办理。
其中成都高新区A、B类人才子女在成都高新区就读学校及幼儿园享受成都高新区户籍同等待遇。上述学校及幼儿园是指成都高新区公办义务教育阶段学校及公办、公益幼儿园。成都高层次人才子女入学政策是符合条件的高层次人才，其子女无论是否具有中国国籍，在成都市就读幼儿园到普通高中期间有且仅有一次入学优待机会（以身份证号为准）。
省级高层次人才子女申请入学流程：家长按照省专家服务中心要求准备所需材料原件、复印件，提交至省专家服务中心专家服务部；省专家服务中心审核相关材料，家长前往省专家服务中心领取认证结果相关材料。
随后，登录成都招考如实填写信息，并上传以下材料：经省专家服务中心盖章的“省级高层次人才子女入学申请表”；户口簿首页、监护人页、子女页；若申请人与子女不在同一户口簿，还须上传子女出生医学证明（若子女为外籍还须上传翻译件）；
若子女非成都户籍，还须上传居住证；若子女非中国籍，还须提供护照（旅行证）及公安机关出具的居住证明；教育行政部门线上审核申请。家长登录系统查询资格审查结果，确认是否需要补充材料再次审核。
成都abcd人才分类详细
法律分析：
为更加精准分类评价和服务管理急需紧缺人才和高层次人才，加大人才引进培养和服务保障力度，统一人才的评价标准，成都东部新区结合自身人才工作实际，研究制定了《成都东部新区急需紧缺人才和高端人才分类认定标准》
法律依据：
《成都东部新区急需紧缺人才和高端人才分类认定标准》人才划分为 A类国内外顶尖人才、B类国家级领军人才、C类地方级领军人才、D类高级人才、E类优秀人才5个层次。其中A、B、C、D四个层次对应《成都市急需紧缺人才和高端人才目录》相应层次设置，并对市级标准中每一层级的“相当于上述层次的人才”，根据成都东部新区主导产业发展方向和经济社会发展需要，进行了一定的拓展和延伸。E类优秀人才则是根据东部新区发展需要，对所需人才标准向下延伸的一个层级。E类优秀人才包含三类：第一类为具有副_级及以上专业技术职务任职资格的专业技术_才；取得_学本科以上国内外_校毕业_(国外_校取得的学历及学位必须经国家教育主管部_认证通过)。第二类为经过新区党_委管委会出台专项政策审核确认的，围绕新区航空经济、现代物流、国际消费、智能制造、总部经济等主导产业发展_向，对区域建设具有重_奠基意义、发挥必要保障功能、产_较强_撑作_以及可预期前景的机关企事业单位的_才。第三类为相当于上述层次的_才。
成都abcd四类人才购房政策
A类能买：天府新区成都直管区、高新西部园区、锦江区、青羊区、武侯区、金牛区、成华区；
B类能买：天府新区成都直管区、高新南部园区、高新西部园区、锦江区、青羊区、武侯区、金牛区、成华区；
C1类能买：天府新区成都直管区、高新西部园区、锦江区、青羊区、武侯区、金牛区、成华区、龙泉驿区、新都、温江、双流、郫都；
C2类能买:高新西部园区、锦江区、青羊区、武侯区、金牛区、成华区、龙泉驿区、新都、温江、双流、郫都；
D类能买D，不能买A、B、C。也就是青白江、简阳、都江堰、彭州、邛崃、崇州、金堂、新津、大邑、蒲江。
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成都市abcd类人才标准
法律分析：主要包括：具有正高级(若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级)专业技术职务任职资格的专业技术人才;取得研究生学历且获得博士学位的国内外高校毕业生(国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过);省或市级技能大师工作室领衔人;市级工艺美术大师;具有高级技师职业资格证书;具有高级社会工作师职业资格证书;其它按相关规定享受高层次人才政策的人才。
法律依据：《成都市人民政府关于进一步加强劳动力及人才市场秩序管理工作的通知》一、加强领导
（一）进一步强化市劳动力及人才市场秩序管理工作协调小组（以下简称市协调小组）职能。新增市房管局为市协调小组成员单位。建立市协调小组联席会议制度，每半年召开一次联席会议，通报有关情况，协调解决劳动力及人才市场监督管理中的重要问题和重要事项；每季度召开一次联络员工作会议，协调解决劳动力及人才市场运行、监督管理中的具体问题。
各区（市）县政府要参照市上的做法，建立健全劳动力及人才市场秩序管理工作协调机构，切实加强劳动力及人才市场秩序的管理。
（二）各区（市）县政府要把劳动力及人才市场秩序管理工作纳入目标考核内容，加强监督、检查，认真整顿和规范劳动力及人才市场秩序，切实维护城乡劳动者的合法权益。
