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上海落户最快的方法
申请上海户口有很多种方式，比如应届生落户、留学生落户、居转户和人才引进落户等等。2022年上海落户的最新政策是怎样的?有哪些常见的落户方法?这些落户途径各需要什么条件?多久能落户?一起来看看你适合哪种!
2022落户上海方式一:上海居转户
上海居转户申请条件:
(一)有中级职称(7年+倍社保)
1.同时满足:居住证7年+社保7年+个税7年+中级职称
2.前3年，社保>1倍社保基数
3.后4年，累计36个月的社保≥倍社保基数(部分区要倍)
4.居住证、个税、社保三者时间要对应一致。
5.有中级职称，一般要求需要大专或者中专学历。
(二)没有中级职称(7年+2倍社保)
1.同时满足:居住证7年+社保7年+个税7年
2.前3年，社保>1倍社保基数
3.后4年，累计36个月的社保≥ 2倍社保基数
4.居住证、个税、社保三者时间要对应一致。
5.可以没有学历。
(三)临港居转户:
1.临港新片区+居住证5年+社保5年+个税5年
2.临港新片区+核心人才+居住证3年+社保3年+个税3年
3.最近4年内，累计36个月的社保≥ 1倍社保基数
4.不需要中级职称
5.一般需要本科学历+学士学位。
2022落户上海方式二:上海人才引进落户
如果您拥有高学历，是高级专业、高新技术人才，就职于金融重点机构、贸易重点机构，航运重点机构、高新技术产业化重点领域，属于行业专门人才、航运专门人才，传统医学人才、体育专门人才，或者是其他一些，资创业人才、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，那么您也可以根据相关政策办理上海人才引进落户。
上海人才引进落户基本条件:
1.用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。
2.引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。
3.引进人才工作地点一般应在上海。
上海人才引进落户3种方案:
1.本科+学位+高新企业+2年2倍社保。
2.硕士+学位+高新企业+1年2倍社保。
3.三年累计缴纳100万个人所得税。
2022落户上海方式三:应届生落户
除了居转户和人才引进落户外，应届生落户一直是上海落户的大头。今年更是颁布了上海高校硕士应届研究生、世界一流大学与世界一流学科的应届硕士毕业生皆可直接落户上海的新政。
上海应届生落户基本条件:
1、72分+国内本科院校应届生落户
2、72分+国内非双一流非上海高校硕士应届生落户
3、北大、清华、同济、交大、复旦、华师大:应届本科，免打分可直接落户。
4、国内院校博士应届生落户就业直接落户
5、世界一流大学建设高校应届硕士不分专业免打分直接落户上海。
6、世界一流学科建设高校建设专业应届硕士免打分直接落户上海。
7、上海高校应届硕士不看学校免打分直接落户。
8、上海双一流建设高校应届本科在五大新城及南北地区(宝山、金山)就业免打分
2022落户上海方式四:留学生落户
留学生落户和应届生落户一样，同样是大头，同时留学生落户还有一个好处是留学归来两年内都可以办，且符合条件，立马落户。
这里建议:现在留学比原来要求低多了，一些学校语言的要求没那么高的，甚至还有一些中文MBA留学项目。
*2022年颁布的留学新政:
(1)世界排名前50名院校的留学生:在上海全职工作，无社保基数、年限要求，可直接办理上海落户。
(2)世界排名51-100名院校的留学生:在上海全职工作，缴纳社保满6个月，可办理上海落户。
2022落户上海方式五:一百万个税
申请条件:高管或技术岗位，高管和技术岗位同上，
建议:对财务状况要求比较高，100w个税至少3年顶格社保
适合人群:有钱有位
落户时间:3年+
2022落户上海方式六:高新技术企业+技术岗位或高管
对企业要求比较高，剩下就是名额问题，高管一般是指一般指企业副总及以上级别，技术岗位一般要求本科以上学历，劳动合同及岗位说明中中职位和“技术相关”，这个认定的尺度完全在人才。
适合人群:企业核心高管及技术人员
落户时间:工作两年即可
2022落户上海方式七:投靠落户
1.配偶投靠落户上海
这种方式时间比较漫长，最长要求要结婚满10年，其次就是7年、5年。建议谨慎选择。
条件如下:
(1)外省市人员指农业户口和非农业户口的无业人员，下同)与具有本市家庭常住户口的居民指在本市已登记常住户口满10年)依法办理婚姻登记满10年、年满35周岁，可准予其在配偶户口所在地落户。
(2)外省市少数民族及归侨、归侨子女、华侨子女与具有本市家庭常住户口的居民指在本市已登记常住户口满7年)依法办理婚姻登记满7年，可准予其在配偶户口所在地落户。
(3)外省市人员与本市残疾居民依法办理婚姻登记满5年，可准予其在配偶户口所在地落户。
2.子女投靠落户上海
子女投靠上海户籍父母，需父母取得沪籍满5年以上，时间较长建议可以随迁时一并办理，投靠不是最佳选择。
外地人上海落户最快的方法
外地人上海落户最快的方法如下：
1、上海居住证转常住户口政策。
2、创新创业、投资、企业人才落户政策。
3、重点、三高、紧缺形《人才引进》直接落户上海政策。
4、《留学生落户上海》政策。
5、应届毕业生72分落户上海政策。
6、夫妻投靠落户政策。
落户相关法规：
《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
落户的介绍：
落户指在某地报入户口，长期定居。落户某地需具备落户地规定的条件并办理一定的手续才能落户该地。
由于各地的政策不尽相同，购置新房未必就能够在新房所在地落户。因此，应该在咨询新购房所在地公安机关可以办理落户的明确承诺后，依据购房合同及产权证书，按《中华人民共和国户口登记条例》第十三条的规定，在三日内持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记。
外地人怎么可以在上海落户
外地户口在上海落户主要有6大方式：居转户、应届生落户、留学生落户、引进人才落户、投靠类落户以及创新/投资/企业人才落户。
具体条件如下：
一、居转户
以下条件需要同时具备：
1、持《上海市居住证》满7年。
2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年（社保）。
3、持证期间依法在上海市缴纳所得税。
4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级及以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应。
5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。
二、非沪籍应届生落户
这种落户方式是为非上海户籍的上海普通高校应届毕业生制定的。
应届毕业生可以根据上海市学生事务中心发布的《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》进行评分，达到标准分72分即可在上海落户。
需要注意的是，应届生打分落户只针对应届毕业生，需要在规定时间内申请，错过了就不能再申请了。
三、、迁户上户
投靠类落户主有三类，分别是夫妻投靠、子女投靠、老人投靠。
四、引进人才落户
引进人才落户方式适合在上海市行政区域内注册的用人单位引进上海市紧缺急需的国内优秀人才。
据《上海市引进人才申办上海市常住户口试行办法》中这11类引进人才可直接申办上海市常住户口。
引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可同时办理户口迁移手续。
五、创新创业、投资、企业人才落户
此类落户方式适合的人群有创业人才、、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才企业家等。
六、留学生落户
留学生落户适用对象：
1、获得国外大学本科学历、学士学位（含）以上的人员
2、在国内获得大学本科（含）以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，并到国外高等院校、科研机构进修一年（含）以上的访问学者或进修人员
3、直接来上海工作、历）认证
具体如果还有什么问题
落户上海最快的办法
本市企业缴纳3倍半年社保，注意社保和个税需要匹配。之后就可以去申请落户
一、应届生落户上海：应届生落户方式又包括直接落户和打分落户。
二、留学生落户上海：本科及以上学历的海归留学生，回国2年内来上海工作，都具备留学生落户资格。留学人员回国后应直接来上海工作，累计待业时间不能超过2年。
三、人才引进落户上海：人才引进落户划分为18类。不是高学历博士，就是能力强的人士，再或者是单位加成，人才在哪都是稀缺资源，所以人才引进不适合于大多数人。
1、直接落户
学校和学历是第一条件，应届博士、”世界一流大学建设高校”和”世界一流学科建设高校””建设学科的硕士以及在五大新城和自贸区新片区就业的上海市硕士应届毕业生以及清北复交、同济和华东师范大学的六所本科应届毕业生都可以直接落户。
2、打分落户
学校条件不能满足直接落户条件的应届同学，可以通过满足72分打分政策，评分办法是由毕业生和用人单位两部分要素组成。
如果你想通过应届生渠道落户，一定要在签订三方协议时和企业明确，公司是否有资质且能帮助申请应届生落户。
主要的评分指标包括：学位和学历、毕业学校、学习成绩、外语和计算机水平、荣誉、用人单位要素分等。
应届生落户上海注意事项：
（1）只有毕业当年才可以申报。
（2）在读期间不能缴纳社保和个税（自主创业除外），实习工资不能申报薪金，可以申报劳务报酬。
（3）以下企业影响应届生落户：劳务派遣、不具备法人资格的企业、被列入黑名单的企业等。
（4）提交落户申请后不要换用人单位。
（5）公示审核结果后，单位及获得落户资格的学生必须在6个月内完成落户手续，超过时间将失去落户资格。
3、人才引进落户上海：
以下5种人才可以直接落户：
高层次人才、高技能人才、重点机构紧缺急需人才、市场化创新创业人才、专门人才和其他特殊人才。
其中对于重点用人机构紧缺急需的人才：
持有硕士研究生学历学位的人员在高新技术企业工作满1年的可按本市人才引进办法申办上海户口。
高新技术企业紧缺的急需的具有本科学历及学士学位的公司业务核心骨干人员在企业任职满2年的可按本市人才引进办法申办上海户口。
以上两类重点用人机构落户人员，政策中虽未明确申请人社保基数，但从实际成功申请案例来看，申请人的社保基数绝大多数不低于2倍，其中很多申请人社保基数都是3倍，这也符合紧缺急需人才的市场化薪酬价值标准。
上海人才引进落户：
对于企业高级管理、科技和技能人才：
最近4年内累计36个月社保基数为本市上年城镇职工社平工资的3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办落户。
法律依据
《中华人民共和国户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。
公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
《上海市引进人才申办本市常住户口办法实施细则》
一、关于适用对象
（一）符合以下条件之一，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，引进国内优秀人才，适用本细则。
1.具有独立法人资格的单位。
2.中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。
3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。
4.确需引进办法第五条第（四）款第14项人才的分支机构。
（二）自主择业军转干部等其他特殊管理人员的引进落户，根据相关部门或文件规定执行。
二、关于申办条件
（一）用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。
（二）办法第五条第（一）款第1项所称“高级专业技术职务任职资格”，是指按照规定取得高级职称并受聘相应职务，包括明确可聘为高级职称相对应的国家职业资格。
（三）办法第五条第（一）款第2项所称“省部级及以上政府表彰”，是指省部级及以上科学技术奖，或由省级及以上人民政府或国家人力资源社会保障部会同相关部委共同授予的、享受省部级及以上表彰奖励获得者待遇的政府表彰，且具有个人证书。政府表彰项目由政府表彰主管部门认定。用人单位一般可在人员获得表彰5年内申请引进。
（四）办法第五条第（一）款第3项所称“列入省部级及以上人才培养计划的人选”的认定依据，参照国家相关主管部门或各省、市、自治区政府和人才主管部门批复。用人单位一般可在人员列入人才培养计划5年内申请引进。
（五）办法第五条第（一）款第4项所称“国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目”，是指根据国家或本市科技主管部门项目立项批复进行认定的科技项目；所称“项目负责人及其团队核心成员”，应由国家或本市科技主管部门根据项目立项、申报材料予以认定。在项目执行期限内，用人单位可申请引进项目负责人及其团队核心成员。
