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成都人才市场户口迁移问题!
把自己的户口迁回老家（绵阳）
1、首先需要迁入地（绵阳）当地的户籍机关开具《准迁证》，一般以工作调动、购房入户或婚迁等理由申请。只要你符合当地入户政策的条件，就可以开到（你只能是非农业户口，如果你想迁回成为原来的农业户口基本不可能）。户口和档案是分开的，如果你要把档案一起迁回绵阳，最简单的方法是需要在当地有工作，再到绵阳的人事局办理档案事宜，公安机关不管档案。
2、取得《准迁证》后，即可回成都办理户籍迁移。取得《户籍迁移证》，即成为“口袋户”，需要在迁移证上的期限之内，将户口落户在迁入地（绵阳）。
3、持《户籍迁移证》回绵阳落户，完成迁移。
由于你的户口现在是在成都人才市场，你的档案是否需要一起迁移，要咨询人才市场。现在的政策天天变，一切都要问了才知道。
怎么将户口挂靠到成都市人才市场
一、办理条件：
1、具有大专以上学历或中级以上技术职称；
2、年龄在45周岁以下(特殊人才年龄可适当放宽)；
3、在成都市城区落实了工作单位(工作单位须在成.都.市城区注.册，具有法人资格)或在成都市郊区(市、县)落实工作单位且本人/配偶/父母在成.都.市.城区拥有产权房屋者。
二、办理程序：
1、本人凭劳动合同、身份证到成都市人才中心开《调档函》，同时领取《成都市调(流)动人员登记表》或《申请落户成都市外籍专业技术人员基本情况登记表》、《办理就业接收(入户)手续服务合同书》回单位签字盖章；
2、持《调档函》回原存档单位办理提档或调动手续；
3、确认档案已到成都市人才中心后，到工作单位签订《单位人事代理合同书》，材料报单位审查、盖章，办理《联系函》；
4、到人才中心领取《联系函》等材料；
5、到公安机关办理户口准迁证；
6、回原户口所在地办理户口迁移手续；
7、到公安机关办理入户；
8、户口挂靠在成都市人才中心集体户口者将《常住人口登记表》返回工作单位。
三、提供材料：
1、工作单位法人证书(工商营业执照)或其他执业许可证复印件1份；
2、毕业证书或职称证书原件1份、复印件1份；
3、与用人单位签订的聘用(劳动)合同原件、复印件各1份；
4、身份证、户口证明(户口本)原件、复印件各1份；
5、1寸黑白照片1张；
6、拟调人员在我市购买了商品房者还需提供房产证或购房合同原件、复印件各1份；
7、本人/配偶/父母在成都市中心城区拥有产权房屋者可办理配偶、未成年子女随迁，随迁配偶提供:人事档案，结婚证、失业证(农业户口除外)原件、复印件各1份，随迁子女提供：生育证明或亲属关系证明。
怎样将档案转到成都人才市场
按学历入户的方式迁入，但需要成都公司开具的劳动合同等手续
大专以上学历或中级以上技术职称人员入户
1、《入户申请表》；
2、毕业证或职称证书（原件和复印件）；
3、省人事厅、市人事局或高新区人事局出具的进入成都市五城区及高新区人员联系函（原件）；
4、入户人员户籍证明（原件）或户口簿（原件和复印件）；
5、居民身份证（原件和复印件）；
6、住房证明或入户地户口簿（原件和复印件）；
7、申请配偶、未成年子女随迁或投靠。
前置条件：在我市中心城区具有大专及以上学历、中级技术职称或技师以上职业资格的，在郊区（市）县具有中专以上学历、初级技术职称或高级技工职业资格的，以及因经济建设需要引进的各类人才，年龄45周岁以下（特殊人才年龄可适当放宽）并在我市已落实工作单位的市外人员。
成都人才市场到底在哪里
成都人才市场有：1、成都市人才市场，地址：成都市青羊区宁夏街136号，电话：028-62811155。2、宇辉人才市场/蜀都人才市场，地址：锦江区华兴正街39号商业场新座3楼，电话：028-86783331。3、诚信人才市场成都市，地址：环路南三段22号世纪商业广场3楼，电话：028-85572343。一般在周2、4、6都有招聘会。
人才市场隶属人力资源社会保障局管辖，其中农民工市场、劳务市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指适龄劳工供求的市场。人才市场是企业、事业单位进行招工、招聘，劳动者进行求职、投递填写简历的市场。互联网的蓬勃兴起已经发展成实际场地人才市场，网上人才市场，校园招聘人才市场等。
人事部中国人事科学研究院主编的《2005年中国人才报告——构建和谐社会历史进程中的人才开发》(黄皮书)日前已出版发行，该报告是中国第一部系统的人才状况分析报告。记者于10月8日采访该报告的负责人、人事部中国人事科学院政策研究室的李建钟博士。李建钟表示，从改革开放以来，特别是20世纪90年代以来，中国人才事业得到长足的发展，但是无论是从人才的总量、高级人才的储备及人才与经济结构发展有效配置等问题上仍然存在着不少的问题。
人才市场推出的特点：1、劳动者只能被雇佣或租借，劳动者本身不能被买卖。2、劳动者对劳动力拥有不可动摇的所有权。3、劳动力市场的交易活动受多种因素的影响。4、劳动者在市场上往往处于不利地位5、劳动力市场存在各种歧视。
