外地落户天津需要什么条件
二、落户天津的条件
天津落户主要有人才引进（高校学生落户、外地生源在津就业落户等）、积分落户、非户籍常住人口在津落户等方式(2)。下面就人才引进和积分落户做详细说明。
三、人才引进落户
（一）人才引进的概念
人才引进简单说就是指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。人才引进是落户天津的一种方式，耗时短、门槛高、要求严格、流程相应简单。
（二）人才引进办理条件
办理人才引进两个条件(3)：
1.本市注册企业引进的具有研究生及以上学历人员，有自己名下住房，准予本人、配偶及18周岁以下子女在津落户；
2.具有全日制普通大学本科学历的外省市人员（含“两区三县”到其他十三区人员），年龄在35周岁以下，已与我市注册企业签定正式劳动合同的，准予在津落户（注意：在津工作满三年的，准予配偶投靠落户）.
以天津市武清区为例，(4)人才引进有六大层次人才的认定，享受人才落户、配偶就业、子女入学、医疗保健、职称评定、社会保障、参政议政以及其他优惠政策
落户天津需要什么条件
落户天津需要的条件需要满足以下5种条件之一即可：
1、就是有足够的学历，至少是本科以上；
2、条件是具有高级的职称，说的就是需要高级人才，最简单的方法是通过各种注册的职业资格；
3、具有高级技能的人才，对应职称，这种人才更注重实际操作能力，也就是常说的技工；
4、在天津创业的，而且创办的企业是一个稳定的企业，企业主就可以申请落户天津；
5、就是急需的人才，就算没有任何的证书文凭，但是实际能力是天津所需要的，就可以进行特殊对待。
办理落户准迁手续需提供哪些材料
1、学历型人才，需提供居民身份证、学历证书和学位证书；
2、资格型人才，需提供居民身份证、职称或执业资格证书；
3、技能型人才，需提供居民身份证、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证；
4、创业型人才，需提供居民身份证、企业营业执照、缴纳个人所得税凭证；
5、急需型人才，需提供居民身份证、所在区人才办出具的急需型人才认定书。
法律依据：《天津市居住证管理办法》第十条
申领居住证时，应当提供下列基本材料：
（一）天津市居住证申请表和近期证件照片；
（二）居民身份证和居民户口簿；
（三）在本市合法居所的证明；
（四）在津就业、就学的需提供相关证明材料；
（五）其他证明材料。
外地人天津落户条件
外地人落户天津有两种方式：人才引进，积分落户，人才引进用时短，而积分落户相对时间较长。人才引进落户天津的条件：年龄35周岁以下，本科滚神学历，年龄45周岁以下，研究生学历，年龄35到40周岁，本科学历加中级职称，年龄40到45周岁，本科学历加高级职称。办理天津人才引进大概需要1到6个月，申请人准备人才引进落户材料，如身份证、户口本首页及本人页、毕业证、学位证、学历认证报告、照片等。提交后由办理落户单位申报，等待下准迁证。准许证下来后，申请人持《户口准予迁入证明》到户籍所在地登记机关办理《户口迁移证》，然后办理后续落户手续。
还有一种情况，申请人本科及以消唯上学历，且在津有房，申报人才引进落户天津，1个月可以下准迁证，户口直接落到自己房产下拿备培。当然，天津人才引进落户对房产不是硬性要求，申请人可以将户口落在人才市场集体户口或单位集体户口，只是落户时间会相对较长。
