成都哪些职称可以落户口(成都哪些职称能落户？)

成都作为西部重要的中心城市之一，拥有着广阔的发展空间和优越的发展环境，自然吸引了大量的外来人口前来打拼。而落户成都，则成为了许多人来到这座城市的最终目的。那么，在这里，我们就来谈谈成都哪些职称可以落户口。

一、符合落户政策要求的职称

首先，我们需要了解的是，成都市针对落户的政策比较严格，需要符合一定的条件才可以进行落户。根据《成都市人才新政》规定，符合以下条件的人员可以在成都市落户：

1、在成都市落户之前，在成都市区工作并已经在雇主所在地连续缴纳社保满12个月。

2、每年的年度绩效评估评为优秀或称职。

3、年度收入达到成都市规定的生活保障线以上。

因此，在这里，我们需要重点关注的是符合以上政策要求的职称，这些职称则是可以落户的职称。比如，高级管理、研发和技术等相关岗位，这些职称对于城市的发展和创新非常重要，符合追求高质量人才的城市发展策略，因此是可以落户的。

另外，在成都还有一些特别的职称，虽然不一定符合上面提到的政策要求，但是因为涉及到城市发展和城市的重点建设，因此也会被纳入到落户计划中。比如，成都市的市级文明办、市级廉政办、市级人大常委会委员等都是有落户计划的职称。

此外，成都市还在积极探索新的落户政策，比如“人才新政2.0”中提及的“留学回国创新创业计划”，降低落户门槛，对于符合相关政策的应届毕业生和优秀人才，将会有更多的机会来到成都落户发展。

总之，成都市的落户政策非常严格，并且根据城市的发展重点和战略进行了细致的规划和划分。因此，在选择职业或者找工作时，不但需要了解这些政策，还需要结合自身的发展规划和职业规划，选择合适的职称和行业，并不断提升自身的核心竞争力，以符合落户政策要求，成为这座美丽城市的一份子。