成都高级职称人才落户政策解析
近年来，成都市对于高级职称人才的吸引力不断提高，成都市高新区、天府新区等高科技区域更是将高级职称人才纳入重点招聘范围。那么，在成都市拥有高级职称是否能够落户呢？以下将为您详细分析成都高级职称人才落户政策。
成都高级职称人才落户的资格限制
成都市高级职称人才落户政策共有两项资格限制：申请人必须担任本单位的专业技术或管理职位，且聘任期限不少于三年；申请人近五年在本单位本职工作时间须累计不少于三年。
此外，成都市高级职称人才落户政策还要求申请人必须在成都市参加基本养老保险，并有连续缴费6个月以上的记录。
综上所述，想要在成都市落户，不仅需要具备高级职称，还需要满足落户政策的两项资格限制及基本养老保险要求。
成都高级职称人才的落户待遇
成都市高新区、天府新区等高科技区域将高级职称人才纳入引进重点，申请人一旦符合条件，将可以享受到以下待遇：
1.优先落户：成都市将高级职称人才引入重点招聘范围，申请人提交申请3个月内，经公示无异议的，可优先办理常住人口户口登记手续，享受优先落户待遇。
2.租房补贴：对于符合落户政策的高级职称人才，在落户前签订租房合同且合同期限在一年及以上的，可获得2000元/月的租房补贴，最高补贴期限为36个月。
3.子女入学：成都市高新区、天府新区等高科技区域还将高级职称人才纳入子女入学政策范围，申请人的子女可享受高新区、天府新区提供的子女入学相关优惠政策。
综上所述，成都市高级职称人才落户政策具有较为明显的优惠待遇，对于符合条件的申请人将产生重要的吸引力。
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