成都多项措施吸引高级人才，助力落户
随着全国落户政策的放宽，越来越多的人选择外迁到大城市谋求更好的发展。成都作为中国西南地区最大的城市之一，也在近年来出台了多项政策来吸引高级人才的落户。其中，中级职称落户政策成为了越来越多高级人才的关注点。
中级职称落户成都的政策内容
根据成都市人社局官网公布的信息，中级职称落户成都政策主要包括以下几个方面：
享受落户政策的高级人才在成都市落户后，其家庭成员也可以随迁落户。
中级职称职业资格符合条件的申请人可以在落户成都时直接获得户口。
进行落户申请时，中级职称落户条件的人员，无需提供技术技能等其他证明。
在年满58周岁及以上时,中级职称人员还可以享受享受养老金和人寿保险给予扶持。
中级职称落户成都，为成都发展注入新活力
随着科技企业的发展，成都越来越需要各类高级人才支持其产业的发展。而中级职称的落户政策，吸引了更多的高学历人才及专业人士来到成都，为成都的发展注入了新的活力。
此外，中级职称落户成都政策也有助于本土高级人才的留存。对于已经在成都工作的中级职称人士来说，落户政策也给他们提供了更好的家庭聚居环境，有利于他们更好地发挥自己的专业优势，为成都的发展做出更大的贡献。
总之，中级职称落户成都政策作为成都吸引高级人才的重要手段，既有利于成都的发展，又给广大专业人士提供了更好的发展平台和生活环境，是一种典型的“双赢”发展模式。
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