成都市高新区技能人才落户
随着我国经济和科技的飞速发展，各地也开始积极引进人才，打造自身的高科技产业园区，成都市高新区就是其中之一。成都高新区技能人才落户是一项重要的人才引进政策，接下来我们将为大家汇总该政策的具体要求。
首先，符合落户条件的技能人才应当具备以下基本条件：年龄在18周岁及以上，身体健康，无不良行为记录，具有一定的专业技能和工作经验。同时，该技能人才还应当满足以下条件之一：
持有国家承认的高级职业技能资格证书或职业资格认定证书的人员
具有高等院校本科以上学历或取得中级以上职称的人员
具备职业资格证书或职业培训证书的人员并有3年以上的相关工作经历
其次，技能人才应当在成都高新区内一家企事业单位就业，并且累计缴纳社会保险满12个月。也就是说，该政策主要是为了鼓励高技能人才到成都高新区工作和生活，以推动该区域的经济发展和科技创新。
最后，符合落户条件的技能人才需要提供以下申请材料：有效身份证明、户籍地证明、学历证书、职称证书、职业技能等级证书及相关工作经历证明、工作单位的劳动合同或劳动关系证明、社会保险证明等。申请时还需缴纳一定的费用，具体金额根据当地政策而定。
成都高新区技能人才落户要求汇总
成都高新区技能人才落户政策的主要目的是为了促进该区域的经济发展和科技创新。下面我们将所需基本条件和相关要求进行汇总：
符合落户条件的技能人才年龄在18周岁及以上，身体健康，无不良行为记录，具有一定的专业技能和工作经验
该技能人才应当满足以下条件之一：
持有国家承认的高级职业技能资格证书或职业资格认定证书的人员
具有高等院校本科以上学历或取得中级以上职称的人员
具备职业资格证书或职业培训证书的人员并有3年以上的相关工作经历
技能人才应当在成都高新区内一家企事业单位就业，并且累计缴纳社会保险满12个月
提供以下申请材料：
有效身份证明
户籍地证明
学历证书
职称证书
职业技能等级证书及相关工作经历证明
工作单位的劳动合同或劳动关系证明
社会保险证明等
申请时需缴纳一定的费用，具体金额根据当地政策而定
总之，成都高新区技能人才落户政策旨在吸引更多高素质的人才前来发展和创新。只要具备相应的技能和工作经验，并在成都高新区内一家企事业单位就业并缴纳社保，符合条件的人士就可以享受该政策。同时，提供必要的材料和缴纳一定费用也是必要的程序。希望本文可以帮助到那些有意愿到成都高新区发展的技能人才，让他们更好地了解申请落户的相关要求。
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