2023年崇州市落户工作政策
近年来，崇州市经济持续快速发展，吸引了越来越多的人才前来创业就业。为了更好地吸引人才，推动崇州市经济和社会发展，2023年崇州市落户工作政策即将出台，其中包括以下几个方面：
一、减少落户门槛
崇州市将降低落户门槛，放宽落户条件，取消户籍所在地稳定就业的限制，对在崇州市合法居住满两年，没有违法犯罪记录，并能自主承担基本生活保障的人员，将给予落户优先资格。
二、突出优先支持人才落户
崇州市在引进和培养各类人才方面一直积极探索新模式，2023年将继续优先支持人才落户，对在崇州市拥有博士、硕士、本科及高级职称的人才、国家级重大科技项目负责人、国家级科学技术奖获得者等人员给予优先落户资格。
三、实行分类管理
崇州市将按照人口城市化指标、职业类型、落户意愿等因素，优化落户政策，并给予相应的落户待遇和服务，分类管理落户人员，切实解决户籍和社保问题。
四、鼓励符合条件者自主创业
崇州市将加大对新落户人员创业的支持力度，推行“政府引导，市场运作”的方式，激发新落户人员的创业热情，营造良好的创业环境，为其提供优质的创业服务和支持，实行一站式服务。
2023年崇州市落户政策解读
从上文中可以看出，2023年崇州市落户政策将会在门槛、优先支持人才落户、分类管理、鼓励创业等方面做出改革，下面我们来细看落户政策的解读：
一、落户门槛降低，送农村户口取消
崇州市计划取消落户申请者在户籍所在地稳定就业的限制，使具有居住意愿的人员更加容易落户。另外崇州市计划取消送农村户口、进城务工人员落户难的状况，落户市区只需获得崇州市住房和城乡建设局管理的公积金住房即可，实现了人口自由流动。
二、优先支持人才落户
人才对于城市的发展至关重要，崇州市为了吸引更多的优秀人才，将为在崇州市获得博士、硕士、本科学历及其他高级职称，或者是在国家重点科技项目、国家级科学技术奖等方面获得突出贡献的高级人才，提供优先落户、简化手续，加大人才吸引力。
三、分类管理落户人员
分类管理落户人员旨在为落户人员提供各项人性化服务，以满足落户人员的多样化需求。根据人口城市化指标、职业类型、落户意愿等因素，以一个人性化、科学化、专业化的管理为落户人员服务，让人才和生活可持续发展。
四、鼓励创业，一站式服务
在2023年崇州市落户工作中，为落户申请者提供优质的创业服务和支持，政府将重点扶持新落户申请者的创业项目，同时鼓励新落户者自主创业，创造出更多的工作机会和财富。政府机构、金融机构、企业、高校等各方将形成以新落户者为中心的创业一站式服务平台，为新落户者提供一系列优质服务和帮助。
总之，2023年崇州市落户工作政策将会对参与的人们带来更多政策的优惠，激活人们跨过人力资本的门槛感，激发更多人才、更优质人才加入到崇州市的建设发展中，从而加速崇州市的城市化发展和经济发展，为崇州市未来的发展奠定更加坚实的基础。
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