什么是成都职称落户？
成都职称落户指在成都市区内落户，并且在成都高新区或简阳市新津县乡村振兴特色小镇、崇州市所属区、大邑县、彭州市所属区和新都区工作、家庭固定资产投资、社会保险和纳税等方面符合条件的人才可获得的一项政策，该政策旨在通过鼓励职称人才来成都就业、落户和定居，加快成都市的经济发展。
成都职称落户需满足哪些条件？
成都市人社局指出，符合以下任意一条条件的人才都可以申请成都职称落户：
取得高级职称的专业技术人才。
在“双创”领域内取得重大创新成果的创新人才。
在国家、省、市级重大科研项目中担负重要科研任务、取得重大科技成果的科技领军人才。
在全国或省市范围内评选获得突出贡献奖或劳动模范称号，以及获得省市级以上各类专业技能大赛前三名、国家职业院校技能大赛前五名的劳动模范。
工作单位为省市级以上高等医疗机构或高等研究院所担任高级职称、博士研究生导师、硕士研究生导师、博士后。
另外，申请人还需要符合以下条件：
在成都市区内购置或租赁住房并缴纳社会保险满一年。
在成都市区内有连续不少于一年的缴税记录，并且当年度税收额度达到规定金额。
在成都市区内有自己的固定资产投资。
在高新区和新津县乡村振兴特色小镇、崇州市所属区、大邑县、彭州市所属区和新都区工作满一年。
申请人需要准备的材料包括职称证书、且在成都市区内住房证明、个人所得税缴纳证明、社会保险缴纳证明、固定资产投资证明、工作单位出具的工作证明以及申请表等。
总之，成都职称落户政策为优秀人才提供了更加广阔的就业和发展空间，吸引了越来越多的人才来到成都。同时，政府也加强了对人才的保护，让优秀的人才在成都拥有更加安稳的职业、生活和发展。
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