2023年崇州市职称人才落户政策规定
随着崇州市经济社会的快速发展，吸引职称人才成为当务之急。为了更好地吸引和留住职称人才，崇州市政府于2023年颁布了新的职称人才落户政策规定。该规定主要包括以下几点：
一、职称要求
符合以下条件之一：
拥有正高级以上职称的人才
拥有中级职称以上且工龄在5年以上的人才
二、工作经验要求
在崇州市内工作或创业满2年以上
三、投资要求
投资崇州市内新兴产业或现代服务业领域300万元以上，并在落户后3年内在当地年缴纳个税30万元以上
四、人才引进要求
由市级以上科研院所或高等院校引进的应届博士或博士后人才可直接符合规定进行落户
以上便是2023年崇州市新制订的职称人才落户政策规定。这一政策的出台，旨在吸引更多的职称人才，增强崇州市的综合实力，为经济的发展注入新的活力。
2023年崇州市职称人才落户条件
随着新的政策规定的颁布，2023年起崇州市的职称人才落户条件也有了明确的规定，以下是该政策规定的职称人才落户条件：
一、拥有职称
拥有正高级以上职称的人才，或拥有中级职称以上且工龄在5年以上的人才均可满足条件
二、工作经验
在崇州市内工作或创业满2年以上
三、投资
投资崇州市内新兴产业或现代服务业领域300万元以上，并在落户后3年内在当地年缴纳个税30万元以上
四、人才引进
由市级以上科研院所或高等院校引进的应届博士或博士后人才可以直接符合规定进行落户
以上便是2023年崇州市的职称人才落户条件，只有符合以上所有规定的人才才能够在崇州市进行职称人才落户。政策的制定，旨在吸引更多的优秀职称人才，推动崇州市的经济社会发展，让崇州市成为更加繁荣富庶的城市。
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