2023年高新区现在人才落户政策

2023年高新区人才落户政策出台,吸引了无数人才的目光。根据政策规定,只有符合以下条件的人才才能落户高新区:

在就业领域具有突出贡献的高层次人才;

在科学研究、技术创新、学术领域具有突出表现的优秀人才;

在文化艺术、教育、卫生、体育、新闻出版等公共事业领域具有突出表现的优秀人才;

在高新区企业、金融机构、公共机构、行业协会等各类单位工作的优秀人才。

此外,符合以下条件之一的人才也可以落户高新区:

全球著名高校博士毕业生;

全球著名科研机构从业人员;

国际知名企业高管及技术、研发人员;

全球著名经济媒体编辑及记者;

曾先后被评为国家级或省级人才计划“百人计划”、“千人计划”、“万人计划”、创新人才推进计划等各类人才计划受益人的人才。

高新区人才落户政策不仅给与了严格的人才标准,还明确了家庭成员同步落户的要求。只有申请人已在高新区落户或经营5年及以上,且在高新区长期稳定就业或创业的,配偶和未成年子女也可以落户高新区。此外,还要求配偶已在高新区长期稳定就业或创业1年及以上。

2023年高新区现在人才落户政策及限制

2023年高新区现在人才落户政策落地,为高新区的吸引人才,提升高新区的创新竞争力注入了生机。但是,政策也存在一些限制,需要人才们仔细了解。

首先,政策规定,每户家庭只能在高新区购买一套限价房。并且,不能再将此房转让给非高新区户籍的人士。这个限制虽然对于高房价城市的购房者来说,是一件好事,但也为一些人才带来了些许困扰。

其次,政策规定,符合条件的人才要达到“单次持续纳税3年及以上”才可以申请落户高新区。如果有一年未达到该标准,那么之前的时间也不算,需要从头开始算。这个限制对于刚刚在高新区就业的人才来说,可能会带来一些困难。

此外,政策还规定,申请人的年龄必须在45周岁以下。对于年龄较大的人才,这也许是个遗憾。

总之,虽然政策存在一些限制,但从整个国家的人才政策来看,高新区的人才落户政策仍然十分优越。未来,相信高新区会在吸引人才方面越来越有优势,在全国人才争夺大战中脱颖而出。

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