成都新职称落户条件解析
作为中国西部城市的代表之一，成都一直以来都是国内外广大人士眼中的宜居之城。近年来，越来越多的人选择到成都发展，并申请落户成都。而其中，职称人才是成都市政府打造“科技创新中心”和“丝路枢纽城市”最重要的扶持对象之一。成都市政策规定，在职称评审中获得正高级别职称的人才可申请落户成都。以下是成都新职称落户具体条件的解析：
落户成都条件解析
申请落户成都需要符合以下条件：
获得正高级别职称
成都市政府规定，获得正高级别职称的人才可以直接申请落户成都。而且之前的工作单位不限，可以是国内的各种学术机构、科研院所、高校、研究机构、企业等各类机构。
近五年在成都工作满三年
除了获得正高级别职称外，还需要在成都工作满三年且缴纳个人所得税累计不少于70万元，才能真正申请落户成都。是为了保证引进的职称人才保持长期稳定的发展，融入成都的社会生活。
核心优势人才
成都市对职称人才有个“核心优势人才”的评价指标，相当于增加了优秀人才的服从性和刚性。获得该称谓的人才，不仅可享受上述落户政策，更可获得最低30万元奖励，以及额外的医疗补贴、科研项目申报支持等优惠政策。
同时，成都市政府还对返乡创业人才、校园创新创业人才、高层次领军人才等优秀人才，都制定了相应的扶持政策，为引进、留用优秀人才提供了充分保障，为成都相关产业发展壮大提供必要的智力支撑。
总的来说，成都市鼓励优秀人才参与到成都的建设发展中来，用实际行动为成都增添新的动力与活力。如果你是正高级别的职称人才，近五年内在成都工作不少于三年且缴纳个人所得税累计不少于70万元，且想要在成都落户，那么现在就是最好的时候了。欢迎你来成都发展，为成都的繁荣做出自己的贡献！
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