成都政策吸引技能人才落户
近年来，成都市为了吸引更多的高素质人才落户，连续出台了多项政策，让有能力、有才华的人才在成都落地生根、繁荣发展。在这里，我们就来介绍几项成都市吸引技能人才落户的条件。
条件一：符合任一条件的技能人才可优先落户
成都市对于技能人才，有一份详细的优先落户名单，该名单从工程技术、经济管理、文化创意、信息技术、服务业等方面来进行人才分类，对不同类别的人才制定了相应的优惠政策。这些政策一般是对技能人才在落户、子女上学、社保等方面都有很大的优惠，在政策上具有很大的吸引力。
条件二：在成都市连续工作1年以上的技术人才可直接落户
如果技能人才已经在成都市工作并缴纳社保满1年以上，那么就可以直接获得个人落户申请。除了职业技能要求外，该人员还应承担一份在成都市的正式工作，并在当地注册缴纳社会保险。在这种情况下，即使没有获得高学历或高技能的认证，仍然可以享受各种优惠政策，同时可以享受比其它类别的移民更快的申请处理速度。
条件三：面向全球的“千人计划”项目
针对海外优秀技术人才，成都市实施了“千人计划”项目，该项目旨在邀请满足条件的全球顶尖人才来成都市工作生活，以推动成都高端创新产业的发展。参加“千人计划”项目的人才可以获得非常优厚的补贴和奖励，同时可以享受五年免费住房、子女免费入学等政策，为他们的生活和工作带来了很大的便利。
条件四：在成都企业创新创业的技能人才优先落户
成都市支持和推动企业创新万家，对于技能人才，在网站发布的公示信息中，除了对优秀的技能人才予以充分优惠以外，还针对创新创业团队给予相应奖励和政策支持。对于那些在这些高新技术企业中工作的技能人才，成都市不仅会给予相应的优惠，还可以直接落户。这个条件可谓是为有梦想的技能人才提供了万里长征的第一步支持，帮助他们在成都市实现自己的人生理想。
以上就是成都市吸引技能人才落户的条件，这些办法和政策不仅能够优先吸引高素质的国内人才，还能够有效地吸引来自全球的优秀人才，在为这些优秀的技能人才带来舒适和优越生活的同时，促进了成都社会和经济的发展。
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