成都中级职称落户政策及限制
成都作为中国西南地区的重要城市之一，在吸引人才方面一直非常注重，并推出了一系列的相关政策，其中之一就是中级以上职称落户政策。那么，中级职称可否落户成都呢？本文将为您详细解答。
中级职称可落户成都的条件
首先我们来看一下中级职称落户成都的条件。根据成都市人才引进政策规定，持有中级及以上职称证书5年及以上，并在成都市首次落户的，可以享受一系列的优惠政策。其中主要包括以下三个方面：
享受与当地户籍居民一样的就业、教育、社会保障等方面的公共服务。
子女在当地就读义务教育阶段的学校时，与当地户籍居民享有同等待遇，并可申请享受相关奖励政策。
享受当地购房等一系列的优惠政策。
注意，这里指的是必须持有中级以上职称证书5年及以上，否则是不符合条件的。此外，持有的职称证书必须在中华人民共和国颁发。如果是国外颁发的职称证书，需要提供认证和翻译等相关证明材料。
中级职称落户成都的限制
除了条件方面的限制外，中级职称落户成都还存在一些其他的限制。比如，申请人必须年龄在45周岁以下；在职人员需为本科以上学历，必须在单位工作满2年，并取得其主管部门认可的执业资格等条件；退休人员需在离退休前在成都市累计缴纳社保满5年等。
此外，成都市对中级职称落户的数量也有一定的限制。每年名额有限，且数量不确定，可能会随时调整。因此，对于符合条件的申请人来说，可落户成都的机会并不是那么容易得到的。
总结
中级职称是否可落户成都，我们可以得出结论：持有中级及以上职称证书5年及以上，并满足各项条件的申请人，是有机会落户成都的。但是，由于政策限制和名额问题等，可落户的机会是比较有限的。因此，对于想要落户成都的申请人来说，除了具备相关资质外，还需要关注政策变化及名额信息，并做好充分准备。
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