什么是成都人才新政落户？
随着越来越多的人前往成都就业和创业，自2016年起，成都人才新政落户政策得到越来越多的关注。该政策旨在吸引更多高素质人才前往成都，推动成都经济社会发展。成都人才新政落户政策是一项针对高素质人才的政策，其中，高新技术、先进制造业等领域人才是重点扶持对象。
成都人才新政落户政策的条件也得到了不断的修订和完善，目前，成都市人才新政落户条件如下：
成都人才新政落户条件
一、申请条件：
1.满足国家职业分类标准中的高级职业资格或者高级职称中全省范围内前10%的标准；
2.在成都已经连续缴纳个人所得税12个月以上，且个人所得税缴纳额达到30万元人民币以上；
3.在成都市高新技术企业、独角兽企业、百强企业、龙头企业、小巨人企业中，从聘期签订之日起连续工作满24个月的高素质人才；
4.在成都市重大科技创新成果中，负责或者参与创新成果的高素质人才；
5.在成都市重大工程建设项目中，负责或者参与工程设计、标准制定、工程验收和工程质量验收等环节的高素质人才。
二、申请流程：
1.个人申请：符合条件的个人可以通过成都市人才新政落户官方网站下载《成都市高层次人才服务中心成都市人才新政落户申请表》，填写并递交至成都市高层次人才服务中心；
2.单位推荐：聘请符合条件的高素质人才的企事业单位可以向所在区县市人才管理部门推荐符合条件的人才，并提交相应材料。
在申请过程中，如果资料齐全且符合条件，一般情况下，审核时间在两个月左右。
结论：
总之，成都人才新政落户政策为高素质人才提供了很好的发展机遇和福利保障，不仅可以吸引更多高素质人才前往成都，还可以更好地促进成都的经济社会发展。对于那些希望落户成都的高素质人才来说，了解政策并准备好相关材料非常重要，只有这样才能让自己的落户申请更顺利。
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