成都市技能人才入户申请
成都市是一个拥有众多优秀技能人才的城市，为了吸引更多的技能人才来到成都发展，成都市实行了一系列的政策措施，其中包括技能人才入户政策。下面我们来详细解读一下成都市技能人才入户政策及其条件。
成都市技能人才入户政策及条件解读
成都市技能人才入户政策主要包括两种类型，一种是“紧缺人才入户”，另一种是“知名企业技能人才入户”。对于这两种类型的技能人才，拥有不同的申请条件。
对于“紧缺人才入户”，申请条件为：
年龄不超过45周岁，毕业三年内毕业且须在本科及以上学校取得学历；
在本市有纳税记录两年以上，纳税总额不低于人民币30万元，或连续正式工作满两年；
符合申请人的专业技术职务对本市发展至关重要的领域；
有效期内有本市企业、事业单位、政府机关用人单位签署的劳动（聘用）合同或者聘书。
对于“知名企业技能人才入户”，申请条件为：
申请人年龄不超过50周岁，高中以上学历或中专及以上学校毕业，服务企业满三年，或在本市参加三年以上的技能竞赛且获奖的；
曾荣获省级及以上职业技能竞赛一等奖及以上奖项，获国家职业技能大赛参赛选手、优秀指导教师、优秀裁判员，在国际职业技能大赛中获奖及其他类别的可以适当放宽条件；
有效期内有本市企业、事业单位、政府机关用人单位签署的劳动（聘用）合同或者聘书；
符合申请人的专业技术职务对本市发展至关重要的领域。
在申请资格符合政策要求的情况下，申请人还需要提供以下材料：
《能人入户申请表》、护照及身份证明等基本材料；
相关工作、学历证明材料；
本市纳税记录证明、社保或公积金缴费记录证明等支持材料。
综上所述，技能人才入户政策侧重于吸引并留住高素质、高技能、高层次人才。在这个政策的基础上，更多的优秀人才将加速涌入成都，为城市的经济和社会发展注入新的活力。
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