2023年崇州市视高落户政策及条件
近年来,崇州市经济稳步发展,人口逐渐增加。针对人口老龄化和人才引进的需求,崇州市政府推出了视高落户政策,意在吸引高素质人才来崇州安家落户。
视高落户是指对具有一定条件的从事高层次和紧缺领域工作的人群,放宽户籍限制,授予户籍、社保、子女教育等方面的相关政策优惠。符合以下条件的人员可以申请落户:
持有博士、硕士或本科以上学历,或技术工人职业资格证书,或医师、律师、教师等专业资格证书。
年龄不超过45周岁。
在崇州市享受有效合同工作,年薪不低于10万元。
在崇州市合法稳定居住满3年或连续在崇州市缴纳社保满2年。
视高落户户籍政策:申请材料齐全后,符合条件人员可在落户审核合格后,经过居委会、派出所、人口管理中心等流程后,办理立户手续於对应区域建立户籍,享受与本市常住户相同的权利和义务。
视高落户社保政策:视高落户人员可按照不低于本市职工平均工资3倍的标准缴纳社保,并在参加城镇职工养老保险、居民医疗保险等商业保险时,享受与本市常住户同等优惠政策。
视高落户子女教育政策:视高落户人员可将其在上海市考取的高中阶段以下计划内且享受本市义务教育范围内学生同等待遇的子女,纳入崇州市常住户籍子女学籍范围,承认原学籍并尽最大努力全部安排到崇州市本地中小学就读。对于在中国境外、境内港澳台地区、外籍人员子女,可依据相关规定照常办理入学手续,且继续享受在落户前所获得的优惠政策。
2023年崇州市视高落户政策实施效果
2023年崇州市视高落户政策自实施以来,吸引了大量的高素质人才来崇州市发展。视高落户申请人群侧重于医学、工程技术、计算机、金融等领域,其中博士、硕士和本科以上学历人数占比最大。
截至2025年,共有超过5000名高素质人才成功在崇州市落户。其中医疗工作者、IT从业人员、工程技术人员等职业人群最为活跃,产业领头群体也成为崇州市抢人的重点方向。此外,视高落户政策吸引了大量的境外人才,在世界各地展开招才引智活动。
实施视高落户政策对崇州市经济和社会发展起到了显著促进作用。首先,增加高素质人才的引进,提升了崇州市产业发展水平和区域竞争力。其次,视高落户人员的聚集,扩大了整个人才市场,促进了人才资源的优化配置,激发了人才创新创业的热情。最后,政策本身的灵活性和优惠力度,进一步吸引了更多的人才和企业来到崇州市,带动城市的高质量和可持续发展。
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