成都怎样可以技能人才落户(成都技能人才落户政策解读)

成都怎样可以技能人才落户

成都在人才引进政策上一直走在前列，对于技能人才的引进政策非常重视。技能人才是指拥有一定的职业素养和技术能力的人员，是国民经济发展的重要力量。在成都，技能人才落户的条件和标准也较为明确。以下是成都技能人才落户政策解读：

成都技能人才落户政策解读

一、技能人才满足哪些条件可以落户？

1.具有国家职业资格证书。在成都工作满一年及以上，主动申请在成都落户的，经所在单位和所在市（州）人民政府人才办同意，并符合《成都市人才安居暂行办法》规定的其他条件的，可以办理落户手续。具有国家职业（技能）资格证书的技能人才申请落户，可以直接依据《成都市人才安居暂行办法》获得落户资格。

2.公司员工。公司通过市场化方式聘请的技能人才，在在成都工作满一年，并具有本市聘用协议的，经公司申请，符合《成都市人才安居暂行办法》规定的其他条件，可以办理落户手续。

3.投资人才。外商在成都投资并从事高新技术产业，注册成立分支机构或者研发机构，公司法定代表人、负责人、主要技术人员符合其他条件的，可以依照《成都市人才安居暂行办法》办理落户手续。

二、符合以上条件后还需要提交哪些材料？

1.有效身份证明；

2.符合条件的职业（技能）资格证书；

3.工作证明和工作经历证明材料；

4.《成都市人才安居暂行办法》所规定的其他证明材料。

三、办理落户手续的地点在哪里？

在满足条件后，申请人需要向所在区县人民政府的人才办事处或者区县政务服务中心的人才窗口提交落户申请材料，由其审核并发放《成都市人才引进落户证》。

总体来说，作为西部中心城市，成都市对于技能人才的引进政策和落户条件非常具有优势。技能人才落户能够更好地激励创新创意，同时为繁荣成都创造更多的贡献。

成都陪诊成都华西挂号