成都技能人才落户
成都市政府自2018年开始实行技能人才落户政策，其中包括多种条件落户。本文将为您详细介绍成都技能人才落户的多种条件要求。
一、职业技能水平条件
职业技能水平是成都市政府要求技能人才落户的首要条件。落户的技能人才需符合以下条件之一：
获得全国职业技能大赛金牌、银牌、铜牌等奖项的职业高手
获得省、市、行业类技能大赛一等奖、二等奖的职业高手
取得国家职业资格三级（含）以上证书、省优秀技能人才、成都市杰出技能人才、成都市技能能手等职业技能人才荣誉称号
二、税收纳入条件
除职业技能水平条件外，成都市政府还将个人年度缴纳的税收纳入技能人才落户的考核条件。具体条件如下：
涉及高新技术行业的硕士及以上学历人才，年度缴纳其中一项税种个税至少3万元
其他技能人才，年度缴纳其中一项税种个税至少2万元
三、社保纳入条件
社保纳入是成都技能人才落户的第三个条件之一。具体情况如下：
2018年起，已在成都市缴纳社会保险费满1年的技能人才可以申请成都市户口
年度缴纳社会保险费满12个月的，以当年度为“满1年”计算
社保缴纳有2种方式，一种是个人缴纳，一种是单位代缴
四、住房条件
住房条件是成都技能人才落户的最后一项条件。具体情况如下：
动态管理：申请人所在单位配备的专用住房，应在取得申请人户口簿后1年内移交到其个人产权名下，并办理产权证，同时需提供不少于1年的租房凭证原件到社区提供备案；
静态管理：其中一种，即申请人已在成都市缴纳社会保险1年及以上（含1年），或购买城乡居民医疗保险参保的，在成都市范围内拥有自有产权房，并在房屋登记簿上有1年及以上的连续居住记录；另一种，即使用其他方式解决居住问题，但在成都市户籍管理部门核定的区域内长期稳定租赁（6个月及以上）住房，且有1年及以上的连续居住记录。
总的来说，成都市政府的技能人才落户政策为推动成都市经济持续健康发展提供了有力的人才支持，同时也鼓励更多的技能人才来到成都市发展。
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