2023年崇州市非学历落户政策
随着城市化进程的加速，越来越多的人选择到大城市谋生。而在此过程中，户籍成为了影响城市居住的重要因素。然而，非学历人员由于受限于落户政策，一直面临着很大的困难。为解决这一问题，崇州市将于2023年开始执行新的非学历落户政策。以下是该政策的条件：
2023崇州市非学历落户条件
一、年龄条件
申请人需年满18周岁，无年龄上限。
二、工作条件
1、持续工作年限
申请人需要连续在崇州市工作满3年，每年工作时间至少为183天。
2、工作经历
申请人需要提供工作合同及个人所得税证明，证明其在三年内至少有18个月在本市有稳定的工作岗位，无任何违法违规行为及失信行为记录。
3、就业单位资质条件
申请人的就业单位需为注册企业、合法经营、无不良信用记录，并符合国家规定的技能领域或人才引进领域的行业和专业。
三、纳税条件
申请人或其配偶在崇州市纳税累计金额不少于1万元，且纳税时间不少于12个月。
四、有房产或购房意愿条件
1、房产条件
申请人需在崇州市拥有自有产权住房或租赁住房，已在本市稳定居住满2年及以上，并提供相应房产证明材料。
2、购房意愿条件
申请人需在本市购买商品房，并按规定缴纳物业费或其他相关费用。
以上是2023年崇州市非学历落户政策的条件，希望大家能够根据自身情况，最大程度地满足条件，努力获得落户的资格，为自己和家人创造更好的生活。
2023崇州市非学历落户政策有望改变非学历人员落户难题
非学历人员一直以来面临着落户难的问题，而崇州市表示将推出新的非学历落户政策，看起来这一局面可能会有所改变。
该新政策将对非学历人员的年龄、工作条件、纳税记录以及房产情况等方面进行了详细规定：
首先，申请人需年满18周岁，无年龄上限，并需在崇州市连续工作满3年，每年工作时间至少为183天。
同时，申请人需要提供工作合同及个人所得税证明，证明其在三年内至少有18个月在本市有稳定的工作岗位，无任何违法违规行为及失信行为记录。其就业单位需为注册企业、合法经营、无不良信用记录，并符合国家规定的技能领域或人才引进领域的行业和专业。
除此之外，申请人或其配偶在崇州市纳税累计金额不少于1万元，且纳税时间不少于12个月。
最后，申请人需在崇州市拥有自有产权住房或租赁住房，已在本市稳定居住满2年及以上，并提供相应房产证明材料。此外，如果申请人没有房产，也可以通过在崇州市购买商品房，并按规定缴纳物业费或其他相关费用来满足条件。
总体来看，这项新政策对于那些非学历人员来说，或许是一条可行的道路。如果符合条件，他们将有机会成为崇州市合法的常住居民。
另外，值得注意的是，这项政策也将给崇州市的企业带来许多好处。首先，政策为企业提供了更多招聘人员的选择，增加了招聘渠道，也为雇主提供了更多的灵活性。其次，政策的执行将吸引更多的优秀人才来到崇州市工作和生活，为崇州市的经济和社会发展做出更大的贡献。
总之，这项新的非学历落户政策为崇州市非学历人员落户提供了新的渠道，希望能够帮助更多的人实现居家梦想，同时，也会为崇州市的发展注入新动力。
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