成都职称落户是什么？
成都职称落户是指成都市为吸引高素质人才，推出的一项优惠政策。具体表现为，当人才在成都市工作并取得职称时，可以申请在成都市落户。这项政策可以为人才们解决落户问题，进一步提升成都市的吸引力，促进经济社会的发展。
成都职称落户条件及相关政策解读
首先是成都职称落户的条件。根据成都市政府发布的《成都市高层次人才落户实施办法》规定，具备以下条件之一的人员可以在成都市落户：
1.获国家级职称的人员；
2.获省部级职称的人员，并在成都市区工作满3年；
3.获市厅级职称的人员，并在成都市区工作满5年；
4.获高新区管理委员会颁发的首批高层次人才认证，并在高新区工作满3年的人员。
值得注意的是，这里的“职称”指的是各类专业技术职称，而不仅仅是教授、研究员等高级职称。
另外，符合落户条件的人员还需具备以下条件之一：
1.连续三年及以上在成都市纳税；
2.户籍所在地与本人工作单位在成都市所在地构成非本地异地关系或非本省异省关系的本人，连续满一年在成都市城区缴纳社会保险和住房公积金；
3.户籍所在地为军队、武警部队或有关安全、保密单位，本人已在成都市区连续工作满一年或以上（含“退役士兵创业扶持计划”等符合规定的人员）。
除了上述条件，申请人还需具备积极向上的品德、职业道德和社会公德，无不良记录和违法犯罪记录等。
最后，申请落户的人员需要到成都市人才服务中心或相关区级人才服务机构提交申请材料，审核通过后即可办理落户手续。
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