成都技能落户申请条件及要求
成都作为华西地区的中心城市，每年吸引着大量的人才来到这里发展。其中，随着国家“人才强国”战略的推进，吸引高级人才落户成都已经成为了一项非常重要的任务。而成都技能落户政策便是其中的一项利好。
目前，成都市已经对外发布了技能型人才落户申请的相关政策，下面我们来详细了解一下其中的条件和要求。
1. 个人条件
申请人需是年龄在18周岁以上，身体健康，无违法犯罪记录，符合以下条件之一：
在成都市辖区范围内具有高中及以上学历，且持有副高级及以上职业资格证书或在成都市区内工作满3年以上；
在成都市辖区范围内从事农村服务业、社会公共服务管理工作满10年且在本单位工作满3年以上，且社会保险和住房公积金连续缴纳时间满5年。
2. 子女条件
申请人在成都市范围内的子女已在本市基础教育阶段学校内连续学习3年以上或已参加高考、中职/中技招生考试或在成都市内的高校、中等专业学校就读。
3. 配偶条件
申请人的配偶与未成年子女在成都市范围内居住，并已连续缴纳社会保险和住房公积金满2年。
需要注意的是，申请人在符合以上条件的基础上，还需要提供相应证明材料并通过考核审核。具体材料和要求可以在成都市人才落户管理网站上查找。
成都技能落户社保要求
对于想要申请成都技能落户的人才们来说，拥有一定的社保缴纳记录也是申请成功的关键之一。下面我们来看看成都技能落户对社保要求的具体要求。
1. 连续缴纳时间要求
申请人本人和其配偶，需在成都市范围内连续缴纳社会保险和住房公积金满2年。在缴纳社保和住房公积金的过程中，不能出现断缴和欠缴情况，否则将影响申请资格。
2. 社保类型要求
申请人本人和其配偶，需在成都市范围内连续缴纳社保类型为“职工基本养老保险”、“职工基本医疗保险”、“职工失业保险”、“工伤保险”、“生育保险”任意一项。其中，老年人可以不缴纳生育保险。
3. 缴纳基数要求
在申请过程中，申请人需提供过去24个月的社保、公积金缴纳记录，并在缴纳基数达到当地规定的最低缴费基数时进行申请。具体最低缴费基数可以上当地社保、公积金管理网站查询。
以上便是成都技能落户对社保要求的具体说明，申请人需要根据自己的情况进行核对并进行准备材料。希望大家通过自己的努力，成功获得成都技能落户的资格！
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