成都哪些中级职称落户
成都作为西部地区重要的经济中心和文化中心，在近年来积极推进高质量发展，成为吸引人才的热门城市之一。对于中级职称落户，成都提供了多种条件和途径，下面我们来看看都有哪些中级职称可以在成都落户。
成都中级职称落户条件多种多样
一、公开招聘
成都市公开招聘职称评审人员，对于符合条件的中高级专业技术职称人员提供了申报的渠道，同时也符合落户成都的条件。具体条件包括：持有相应职称证书，拥有中级及以上职称的人员年龄一般不超过50周岁，具有5年以上相关工作经验。
二、博士后落户计划
博士后落户计划是为了吸引和留住优秀博士后人才的政策，对于博士后人员的评审标准也是相对宽松的。成都市的博士后落户计划需要提供博士后服务机构的合同，同时要求博士后具有至少1年的博士后研究经历，或在国内外知名高等院校、科研机构、企事业单位等攻读并取得博士学位。
三、创新人才计划
成都市也推出了“创新人才计划”，旨在吸引和引进在前沿和应用技术领域有重要贡献的人才。该计划同时也对中级职称人才提供了支持和优惠政策，如家属随迁、享受医疗保健和子女就读等。申报条件包括：符合省市领导人才工程创新创业领军人才、领军人才、青年拔尖人才、高层次人才等级；在前沿技术和产业领域进行了创新研究，并有实质性成果，公认为行业内的标杆人物；已获得中级或以上职称。
四、职业资格考试
通过职业资格考试也是成都中级职称落户的一种途径。职业资格考试是国家组织的一种职业技能水平考试，通过考试可以获得相应的职业资格证书。在成都市，相应的职业资格证书也被纳入到职称评定中。获得相应资格证书的人员可以按照职称评定的相应要求申请职称评定，符合条件的可以通过落户成都等相关政策享受相应的优惠政策。
总的来说，成都市对于中级职称的落户政策相对灵活，提供了多种途径和条件，更多人才可以通过不同的方式落户成都。
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