职称落户成都政策（成都户籍政策全解析）
随着人们对于户籍的重视度不断提高，越来越多的人开始关注落户政策。作为西部地区的重要城市之一，成都近年来的发展非常迅速，职称落户政策也得到了广泛关注。那么，职称落户成都政策是怎样的呢？下面我们一起来了解一下。
成都职称落户政策全解析
成都职称落户政策是指，在成都市内工作的各类人才，如果符合条件，可直接申请成都市户口。那么，符合什么条件呢？
首先，申请人须具备高级职称或高级专业技术职务，另外，还要求持续在成都市范围内工作1年以上，该年度劳动和社会保障缴费情况良好（无欠费和罚款）。另外，在职称落户期间申请购房的，应当在职称落户后5年内在成都市内持续缴纳社会保险和个人所得税，并在成都市范围内购买房屋。
对于非成都户籍人口，申请人还需满足以下条件：
1、年龄在45岁以下（含45）；
2、持有有效居住证，在成都市范围内连续居住2年以上；
3、无不良犯罪记录；
4、有合法稳定的住所和生活来源。
成都职称落户政策的实际效果
实际上，成都市的职称落户政策旨在吸引更多的高素质人才留在成都，并为各类人才提供更好的发展平台。通过这项政策，不仅可以促进城市发展，提高城市的吸引力，也可以带来更多的税收收入，并激发本地区的经济增长。同时，职称落户政策也可以给社会各界传递出一个鼓励人才、关爱人才的正能量。
总之，职称落户成都政策为各类人才提供了机会，也推进了成都经济的发展。希望这项政策能够吸引到更多的职业人士留在成都，为成都的建设添砖加瓦，同时，也希望职称落户政策能够更加完善，成为越来越多城市吸引人才的榜样。
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