国有企业成都落户口
成都是一个人口聚集的大都市，因此很多人想要在这里落户口。对于那些在成都的国有企业工作的人来说，获得落户口可能会更加容易。但是，首先需要了解成都国企就业政策。
成都国企就业政策
成都国企就业政策主要有两个方面：落户优惠政策和人才引进政策。
落户优惠政策是指在成都市政府统筹下实施的某些政策，针对在成都市的国有企业工作的人。这些政策包括，符合条件的国有企业员工可享受户口“一路通”，优先落户、优先安排子女入学等优惠。例如，根据成都市人力资源和社会保障局规定，符合条件的国有企业职工可以享受落户或落户购房补贴。
人才引进政策是指，成都市政府为鼓励人才引进而制定的政策。成都市积极引进海内外人才、高层次人才、留学回国人才、中西部研究生村教育振兴工程人才、新型农村工社留任领军人才和优秀青年人才。如果你是这类人才之一，并且加入了成都市的国有企业之一，那么你可能会享受到相关落户政策的优惠。
落户条件
无论是享受落户优惠政策还是人才引进政策，都需要满足一些基本条件。首先，你必须是中国公民。其次，在成都的国有企业工作，且已经连续工作一年以上。此外，你的考核表现以及公司的业绩表现也会受到一定的考量因素。
如何落户
要落户成都，你需要准备一些材料。首先，你需要在公司申请申报流程，并提交必要的材料，如个人身份证、工作证明、个人房产证明或租赁协议等。公司需要提供相关的承诺，如将承担保证落户人的生活、住房、社保等费用等。
接下来，需要向公安部门申请户口迁移手续。在办理落户手续之前，需在落户地当地公安机关核验您的身份证信息。公安机关在审核门槛、审核操作流程等方面要有清晰的指导。如果您的申请通过，将会领到新户口的户口簿和身份证。
总结
如果你是成都国有企业的员工，那么你可能会享受到一些优惠政策，例如落户政策。但是，要想顺利落户，需要满足一定的条件，并且需准确提供必要的信息和证明文件。有了这些基本条件，你就可以向公安部门申请落户手续。不过，值得注意的是，有的城市的落户政策是会根据不同的人才政策进行不同的分类，需要实际情况请详细咨询办理部门。
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