成都户口政策：裸辞能否落户？
户口问题向来是国人比较关注的话题之一，在现代社会中，户口意义已不仅仅是一个身份证明，还关乎着教育、医疗、就业等多种权益。对于许多年轻人来说，户口问题更是直接关系到是否能够落户、在就业和生活中获得更公平的待遇。
什么是“裸辞”？
“裸辞”是指提前辞去工作后，再到目标城市找到工作，希望通过该城市的就业政策来落户。这种方式相较于传统的先落户再找工作的方式，需要在离职后摆脱社保、工资、住房等多种问题，但仍然有很多人选择这种方式来解决户口问题。
成都户口政策
对于裸辞落户对接的城市而言，户口政策是至关重要的。那么，成都户口政策如何呢？
首先，最重要的一点是，成都是属于限制落户城市之一。不同于一些灵活性比较大的非限制落户城市，如珠海、深圳、杭州等，成都要求落户者满足比较苛刻的条件，例如有固定收入、工作满一年等。同时，它也对不同行业的人员设置了不同的落户政策，例如“优才计划”、“熊猫团队计划”等，这些都是针对特定行业的优秀人才，其中不包括裸辞落户的政策。
对于想要通过裸辞方式来落户的人而言，即使找到了不错的工作机会，也很难在成都落户。因为一旦没了社保缴纳，同步也会失去大部分落户途径，最后只能通过高投资额的方式来落户。
落户成都有哪些途径？
虽然裸辞落户不可行，但成都仍然有其他的落户途径：
1. 本市户籍人口返乡落户：对于成都的本市户籍人口，只要回到成都，在符合户籍政策条件下即可落户，其中有一些人士甚至可以享受到更多的落户优惠政策。
2. 高投资额：如果有比较充足的资金，可以通过高投资额来落户，最低投资额度一般在100万以上，而且并非只有某些特定领域适用，所有领域均可使用。
3. “优才计划”、“熊猫团队计划”等：如果你是具备一定行业水平、工作经验和技能优势的人才，可以尝试通过这些计划来落户成都。
总结
成都户口政策虽然对于裸辞落户非常苛刻，但仍然有多种途径可以选择，在其他方面如工作、生活、医疗、教育等方面也有很多优势。对于想要落户成都的年轻人，需要慎重考虑各种不同的因素，选择最适合自己的落户途径。
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