成都能否落户口与社保挂钩？——关注成都市落户政策与社保相关问题
近年来，在中国经济发展的大背景下，成都作为西部地区的重要城市，不仅发展迅猛，各项民生改善也得到了不小的提升。然而，对于一些外来人口而言，能否在成都落户口，与是否能够享受到成都的社保待遇密切相关。接下来，我们就来看看成都市落户政策与社保相关问题。
成都市落户政策的变化
从2016年开始，成都市就开始放宽落户政策，引导更多的人口流入成都市区。据成都市公安局出入境管理局的数据显示，2018年成都市新增落户口数达到了31.05万人，2019年更是达到了33.48万人，成为中国落户城市的标杆之一。
具体来说，成都市对申请落户户口的条件要求主要包括：年龄、教育、职称、住房等方面，其中年龄要求最低，男性年满18周岁，女性年满16周岁即可申请。在其他方面，成都市也提供了不同的政策倾斜，比如对于高层次人才或是创新型企业家，可直接按照条件放宽落户条件，缩短落户时限。
成都市社保政策的待遇
成都市的社会保险体系不仅涉及到三大险种——养老保险、医疗保险、失业保险，也包括了公积金等多项福利待遇。对于一些新老城镇居民而言，参加社保是必需的，因为只有缴纳了社保费，才能享受到社会保障的福利。
同时，成都市还为一些高层次人才留有政策空间，对于优秀人才，按照一定的补贴标准给予特殊照顾，包括补贴养老保险金、给予医疗保险特殊待遇等措施。这也意味着，获得了成都市的社保福利，对于在成都生活和工作的人来说，是一份不小的待遇。
社保与成都落户口的关系
了解了成都市落户与社保的政策之后，我们进一步思考，成都市落户口与社保之间是否有直接的挂钩关系呢？
答案是同时也不是。从政策上看，成都市的落户政策和社保政策是独立的，没有明确的关联或必然联系。因此，即使一个人没有参加社保，也不排除申请成都市落户口的可能。
但是从实际操作角度看，社保的参保是一个很大的利好因素，对于外来人口在成都申请落户口时，符合社保缴纳条件是相当有利的。因为成都市政策目前广泛倾斜于高素质人才以及具有稳定工作、住房的人口，而社保便是重要的指标之一。因此，如果有社保缴纳记录，不仅符合成都市落户的政策要求，也是提高申请成功率的重要因素之一。
结语
总的来看，成都市落户政策与社保政策并不直接挂钩，但是社保参保对于成都市落户的申请仍有重要的作用。此外，随着成都市的快速发展，各项政策将不断完善，而对于想要在成都生活和工作的人来说，了解这些政策及其变化，也是十分必要的。
