成都人才落户新政：落户条件和流程全面解析
近年来，成都以其优越的地理位置和良好的发展前景吸引了越来越多的人才前来发展。为了吸引更多的人才到成都发展，在2019年底，成都市正式推出了全新的人才落户政策。
落户条件
根据新政策，人才落户成都要满足以下条件：
在成都有签订为期1年以上的劳动合同或聘用协议；
在成都连续缴纳社保或税费满1年；
参加社保或纳税时间不足1年，但是在成都市区内有固定住所且已经取得房产证或租房合同且已缴纳居民基本公共服务费半年及以上；
高层次人才、紧缺专业人才、创新创业人才等可以直接落户成都。
从以上条件可以看出，成都市对人才的吸引力相当大，在此各类人才都可以享受到优惠政策，获得落户机会。
落户流程
下面是成都人才落户的具体步骤：
提交申请材料：申请人需要持有效证件到户籍所在地公安机关落户大厅网上提交《申请报告表》和其它相关材料。
受理申请材料：申请提交后，户籍所在地公安机关会对材料进行初审与站内审核。
现场审核：审核通过后，申请人需要到户口所在地的户籍大厅进行现场审核。
制证发放：审核通过后，户籍所在地公安机关将制证工作转入市局户政管理部门，由户据管理部门刻制新户口簿并准予落户，并通知申请人到各自所在派出所内领取新户口本。
以上就是成都人才落户的具体流程，申请人只需要根据条件提供相应的材料，配合做好各个步骤即可顺利获得成都户口。
总结
成都的人才落户政策具有很大的吸引力，不仅在政策上给予人才足够的优惠，而且在流程上简明易懂，操作便捷，吸引了大量的人才来到成都发展。
