成都户口人才落户条件
成都是一座充满活力和机遇的城市，对于有意在成都定居和发展的人才来说，户口问题是一个需要解决的重要问题。那么，成都户口人才落户条件有哪些呢？
一、人才类型
成都市对落户人才有明确的区分，根据人才的类型分为高端人才、紧缺人才、急需人才、创业人才和青年人才等五类。这些类型各有不同的落户政策，满足相应条件的人才可以享受相关政策支持，并顺利落户成都。
二、工作年限
成都市规定，除青年人才外，其他类型人才必须具有在成都市连续工作2年及以上的经历，且近两年有效社保缴纳满24个月(含满足当地参保条件的个人缴费记录)。
三、学历要求
成都市对不同类型的人才的学历要求也不同。对于高端人才、紧缺人才和急需人才，具有博士、硕士学历或具备本科学历和高层次专业技术职务，或取得副高级及以上职称的人才可以申请落户。而对于创业人才和青年人才，只要具备高中及以上学历即可。
四、社保缴纳要求
成都市对人才的社保缴纳要求也比较严格。申请人员在成都市连续工作满2年及以上的，需要近2年有效的社保缴纳满24个月，每月社保基数应不低于本市上年度职工月平均工资的60%。对于外来人才来说，连续工作时间应为4年以上。
五、政策加分
为引进更多的人才来到成都，成都市为人才设置了政策加分，对符合加分条件的人才给予额外加分，从而提高人才的落户成功率。例如，符合成都市国家级人才、省级人才计划等人才引进计划的，可获得加分；在成都市区人才公寓居住1年以上，可以获得加分。
六、申请流程
如果您满足成都户口人才落户条件，可在成都市两区、四县的人才工作机构、人力资源社会保障窗口或人才网站上领取《成都市人才引进服务工作申请表》，并通过线上或线下方式提交相关申请材料。落户的时间一般需要1-3个月不等，落户成功后，可享受成都市为人才提供的相关福利和政策支持。
综上所述，成都户口人才落户条件较为严格，但只要符合条件，申请人才可以获得成都市的大力支持。希望更多的有志之士来到成都，为成都的发展和建设贡献自己的力量。
