介绍成都市人才落户政策背景
成都市刚刚宣布了一项新的政策，旨在吸引更多的优秀人才落户成都。这一政策覆盖了各个专业领域，包括科技、金融、文化、医疗等。这也是成都市致力于打造国际化创新城市的一项努力。
解析成都市人才落户政策内容
根据成都市人力资源和社会保障局的文件，凡是符合以下条件的，均可优先在成都地区申请户口：
国内外各高等学府具有博士学位、硕士学位或高级职业资格的优秀人才。
具有高级职业资格、技能等级证书及其他特殊业务专业技术人才。
引进各类人才，经企业和科研机构认定为符合申请条件并在成都连续工作满2年的人员。
在成都连续购房满2年(含)，计税缴费2年以上而无户籍，且符合申请条件的人员。
以上人才申请落户成都时，需符合以下条件之一：
在成都连续缴纳社会保险(含基本养老、医疗、失业和工伤保险)满1年，且社保基数不低于当地上一年度城镇居民人均可支配收入的2倍。
成都市高校毕业生或成都市内各类医疗机构的招聘人才，且该单位是园区、孵化器、众创空间、海外人才服务机构等区域内直接委托的孵化器服务机构或企业(公司)，经成都市科技局确认、登录可算作成都市高新技术产业企业外来人才。
申请人员获得成都户口后，可享受与成都市民同等的政策待遇。
分析成都市人才落户政策带来的影响
成都市的人才落户政策对于其经济的发展具有积极作用。成都是一座享有“天府之国”美誉的城市，经济持续增长，有着很好的空气、水质等基础设施。然而，由于人口红利的逐渐衰退，成都市需要更多的人才来支撑其经济发展。
因此，落户成都的人才可以为该城市的经济和社会发展注入新鲜血液，改善城市的人口结构，同时还能促进成都市内各种知识产权的创新和发展。
另外，落户成都还为人才提供了更多的机会和福利，促进了他们的发展，并且使得成都市得以展示其对于人才的重视和吸引力。
结语
成都户口落户政策将为成都市的经济和社会发展带来积极影响，同时也为能够落户成都的人才提供更多的机会和福利。随着越来越多的人才涌入成都，该市的创新、文化和经济发展将取得更大的成就。
